回復話題
    		

  
    

  
    

     上傳/修改頭像

    
    

      

      
    專業課考周三多管理學的朋友請進


    

      
    

      	  sanmao817 發表于 2010-09-09 18:42
    

          Re:第四節        責任原理
    
一：明確每個人的職責
    
挖掘人的潛能的最好的辦法是明確每個人的職責
    
1：職責的界限要清楚    2：職責中要包括橫向聯系的內容    3：職責要落實到人
    
二：職位設計和權限委任要合理
    
一個..

        
    

      	
    

          

          

          
    驗證碼: 11能被5整除嗎？

          
    考研圈子提示：
    1、請勿發布個人聯系方式或詢問他人聯系方式，包括QQ和手機等。
    2、未經允許不得發布任何資料出售、招生中介等廣告信息。
    3、如果發布了涉及以上內容的話題或跟帖，您在考研網的注冊賬戶可能被禁用。
    

          
    

          

          

        
    

      

     
    

     
    

     
    

          		

  
    


    

    
    

  
    


    


	

    


    

  
    

    
    

      
    
        網站介紹 |
        關于我們 |
        聯系方式 |
        廣告業務 |
        幫助信息
        
    ©1998-2015 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved.
    
        
    中國考研網-聯系地址：上海市郵政信箱088-014號　郵編：200092   Tel & Fax：021 - 5589 1949　滬ICP備12018245號
    
      
    

    
    

  
    


    




















无码日韩精品一区二区三区免费|
亚洲.欧美.中文字幕在线观看|
HEYZO无码综合国产精品227|
久久人妻AV中文字幕|
蜜桃无码AV一区二区|
无码日韩人妻AV一区免费l|
久久e热在这里只有国产中文精品99|
中出人妻中文字幕无码|
韩国中文字幕毛片|
中文字幕丰满乱孑伦无码专区|
久久久久亚洲AV无码专区网站|
中文字幕不卡高清视频在线
|
国产爆乳无码视频在线观看|
99久久中文字幕|
99久久无码一区人妻|
无码不卡av东京热毛片|
中文字幕无码乱人伦|
粉嫩高中生无码视频在线观看|
 中文字幕在线免费看线人|
国产成人AV无码精品|
成人午夜福利免费无码视频|
最近2019中文免费字幕在线观看|
亚洲AV日韩AV永久无码免下载
|
中文字幕无码久久精品青草|
亚洲中文久久精品无码ww16|
狠狠精品久久久无码中文字幕|
麻豆aⅴ精品无码一区二区|
亚洲精品99久久久久中文字幕|
西西4444www大胆无码|
人妻中文字系列无码专区|
亚洲天堂中文字幕在线|
日韩亚洲国产中文字幕欧美|
免费无码一区二区三区|
国产成人综合日韩精品无码不卡|
午夜视频在线观看www中文|
伊人蕉久中文字幕无码专区|
成人无码区免费A∨直播|
性无码免费一区二区三区在线|
亚洲日本va午夜中文字幕久久|
在线天堂中文WWW官网|
无码8090精品久久一区|