2003年南京大學管理學原理考研試題
查看(1141) 回復(0) |
|
小白楊
|
發表于 2010-09-21 01:05
樓主
2003年
1分析簡單平均法,移動平均法,指數平滑法的異同。簡要分析時間系列預測方法的局限。 2用威廉姆斯的理論分析企業采用一體化戰略的貢獻和可能的問題。 3企業在制定經營決策時應該如何考慮企業與市場的關系? 4根據前程無憂的薪資調查,博士年均60000元多,碩士xxxxx元,本科40000元多,大專30000元多,MBA年均80000元多,最多有25萬元多。但是對現有薪資滿意的只有1.02%,而博士和mba中認為“不滿意,薪資和付出相差太大”的比例最大。請用相關理論解釋以上現象。為了解決這些問題,我們應該采取哪些措施? 5管理倫理理論的核心問題是什么?對這一問題有哪些不同看法?為什么將管理倫理問題放在管理的重要位置?制約我國管理倫理水平的因素是什么?我們應該采取哪些措施? 6什么是領袖魅力理論?你認為領袖魅力的關鍵特征是什么?領袖魅力理論和領導特質理論有什么關系?你是如何看待有領袖魅力的領導者的? |
回復話題 |
||
上傳/修改頭像 |
|
|