2015年人大838管理綜合考研真題回憶版
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    ruier123
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    一、簡(jiǎn)答題。(共七題,每題十分,共70分)
    1、解釋赫茲伯格的雙因素理論。
    2、什么是價(jià)格歧視?及價(jià)格歧視的三種類型。
    3.企業(yè)為什么采用相關(guān)多元化。
    4、對(duì)于人力有三種不同觀點(diǎn):一種把員工看做是人力成本,一種是人力資源,一種是人力資本。三種不同觀點(diǎn)下,員工在企業(yè)中的角色以及地位有什么不同。
    5、現(xiàn)在廣告有兩種,一種是單結(jié)構(gòu)廣告(只介紹本產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)),另一種是雙結(jié)構(gòu)廣告(介紹本產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn))。在什么情況下使用單結(jié)構(gòu)廣告,什么情況下使用雙結(jié)構(gòu)廣告。、
    6.肯德基在中國(guó)按照中國(guó)情況提供炸醬面,老北京美食;而麥當(dāng)勞在中國(guó)市場(chǎng)上提供的產(chǎn)品和美國(guó)的相同,是漢堡,炸雞。兩個(gè)公司分別采取的什么戰(zhàn)略,及為什么采用?
    7.股利政策有哪幾種類型,分別介紹。

    二、計(jì)算題。(二選一,20分)
    8、會(huì)計(jì)分錄。
    9、財(cái)務(wù)管理第八章固定資產(chǎn)是否更換的決策。(歷年都愛考投資決策,16的孩子們一定要好好掌握。)

    三、論述題。(四選三,每個(gè)20分,共60分。)
    1、企業(yè)中組織愿景的共享對(duì)組織戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展有什么影響,為什么?
    2、發(fā)起一個(gè)對(duì)消費(fèi)者的個(gè)性的研究,即“通過人們發(fā)微博行為來預(yù)測(cè)這個(gè)人的性格”的調(diào)查。
        (1)收集哪些數(shù)據(jù)? (2)怎么收集這些數(shù)據(jù)? (3)通過對(duì)這些這些數(shù)據(jù)分析可以得出什么結(jié)論。
    3、為了解決委托代理問題,企業(yè)所有者對(duì)于管理者采用的激勵(lì)政策剛開始是與其創(chuàng)造的會(huì)計(jì)利潤(rùn)掛鉤;后來演變成給管理者一部分股票,讓其業(yè)績(jī)與企業(yè)股票所掛鉤。你認(rèn)為這兩種激勵(lì)政策哪個(gè)更好?說明原因。
    4.“信號(hào)傳遞”理論與資本結(jié)構(gòu)的關(guān)系,以及其在中國(guó)上市公司中的適應(yīng)性分析。

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