企業管理 - 話題

    2015年西南財經大學803管理學真題(回憶版)
    查看(1469) 回復(0)
    ruier123
    • 積分:12839
    • 注冊于:
    發表于
    樓主
    2015年西南財經大學803管理學真題(回憶版)

    一、名詞辨析
    1 管理和管理學
    2 程序和規章
    3 保健因素和激勵因素

    二、簡答題
    1.彼得圣吉的學習型組織的五項修煉內容
    2.目標體系的作用
    3.請分析大型組織結構性維度上有什么特點

    三、論述題
    1.試舉一個著名的古典管理學家,闡述一下他的理論
    2.試舉一個典型的領導的權變理論,闡述它的主要內容

    四、案例
    案例一
    豐田汽車的召回門事件,大致內容是汽車的剎車器問題,豐田公司全球召回汽車,其總裁渡邊捷昭認為是戰略問題,重點是擴大組織,節約成本的戰略使其出現問題
    1 豐田出現召回門的原因
    2 豐田公司為了減少不良影響,應該怎么做
    3 企業有沒有辦法避免這類的風險,為什么
    (戰略和危機處理)

    案例二
    張工的辭職原因,大致的就是張工程師在某企業是個技術型人才,為企業做出了很多的貢獻,非常受領導賞識,領導給予其很高的職稱,但是他的工資卻和倉管人員不相上下,他想提高工資,但是由于領導的賞識而不好意思提出,他想分房,但是又因為領導說讓他入黨,沒有提出口,后來終于選擇辭職
    1 根據需求層次理論,說明評職稱,提高工資,住房,入黨分別屬于什么需求層次
    2 張工的工資和倉管人員不相上下合理嗎,請說明其理論依據
    3 請用激勵理論說明某企業沒能留下張工的原因

    (用到的原理有馬斯洛需要層次理論、赫茲伯格霜因素理論、亞當斯的公平理論。)

    回復話題
    上傳/修改頭像

    西安是哪個省的省會城市(答案為兩個字)?

    考研論壇提示:
    1、請勿發布個人聯系方式或詢問他人聯系方式,包括QQ和手機等。
    2、未經允許不得發布任何資料出售、招生中介等廣告信息。
    3、如果發布了涉及以上內容的話題或跟帖,您在考研網的注冊賬戶可能被禁用。

    網站介紹 | 關于我們 | 聯系方式 | 廣告業務 | 幫助信息
    ©1998-2015 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved.

    中國考研網-聯系地址:上海市郵政信箱088-014號 郵編:200092 Tel & Fax:021 - 5589 1949 滬ICP備12018245號

    天堂√在线中文最新版| 无码免费又爽又高潮喷水的视频| 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮| 日韩少妇无码喷潮系列一二三| 中文字幕本一道先锋影音| 无码GOGO大胆啪啪艺术| 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 青春草无码精品视频在线观| 一区二区中文字幕| HEYZO无码综合国产精品| 中文无码vs无码人妻| 无码精品一区二区三区免费视频| 最近中文字幕大全中文字幕免费 | 无码人妻一区二区三区在线水卜樱 | 国产成人无码一区二区在线播放| av中文字幕在线| 精品无码国产自产拍在线观看| 中文www新版资源在线| 精品人妻系列无码天堂| 无码人妻一区二区三区精品视频| 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 中文字幕日本高清| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 成人无码WWW免费视频| 中文字幕亚洲码在线| 日韩AV无码中文无码不卡电影| 中文字幕在线观看| 国偷自产短视频中文版| 精品一区二区三区无码免费视频 | 日本中文字幕网站| 中文字幕7777| 国产乱子伦精品无码专区| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 永久无码精品三区在线4| 色偷偷一区二区无码视频| 天堂а√在线地址中文在线 | 久久人妻AV中文字幕| 国产精品无码免费专区午夜| 无码一区二区三区免费| 久久人妻无码中文字幕|