廈門大學(xué) - 話題

請問2010年的會計(jì)學(xué)分?jǐn)?shù)線是多少��？還有復(fù)試的錄取比例一般是多少啊？哪位知道的回答下，謝謝�。�

2010年真題完整版
管理學(xué)75分
一名詞解釋（3*5=15）
學(xué)習(xí)型組織 責(zé)任絕對性原則 經(jīng)理角色
二.簡答題（4*10=40）
1.泰勒的主要思想和貢獻(xiàn)
2.組織過程
2.小組評價(jià)法
3.前饋控制的必要條件
三.案例分析題
給你一個(gè)案例，講管理人員的技能是什么
微觀經(jīng)濟(jì)75分
一。名詞解釋（3*5=15）
帕累托最優(yōu)狀態(tài) 市場供給 邊際報(bào)酬遞減規(guī)律
二。簡答題
1.水的效用很大，可是價(jià)格很便宜，鉆石的價(jià)格很貴，但是效用卻很低，為什么？（尹伯成的書上的原題）
2.完全競爭是什么？成立的條件？
三。計(jì)算題12.5*2=25
1.供給均衡的
2.三級價(jià)格歧視（這兩題的數(shù)據(jù)我都忘記了，可是還算比較簡單）
三。論述題20
講飛機(jī)票的價(jià)格，一個(gè)航空公司的價(jià)格對不同的消費(fèi)者不一樣，等等（本人認(rèn)為又是考三級價(jià)格歧視）

2010年真題完整版
管理學(xué)75分
一名詞解釋（3*5=15）
學(xué)習(xí)型組織 責(zé)任絕對性原則 經(jīng)理角色
二.簡答題（4*10=40）
1.泰勒的主要思想和貢獻(xiàn)
2.組織過程
2.小組評價(jià)法
3.前饋控制的必要條件
三.案例分析題
給你一個(gè)案例，講管理人員的技能是什么
微觀經(jīng)濟(jì)75分
一。名詞解釋（3*5=15）
帕累托最優(yōu)狀態(tài) 市場供給 邊際報(bào)酬遞減規(guī)律
二。簡答題
1.水的效用很大，可是價(jià)格很便宜，鉆石的價(jià)格很貴，但是效用卻很低，為什么？（尹伯成的書上的原題）
2.完全競爭是什么？成立的條件？
三。計(jì)算題12.5*2=25
1.供給均衡的
2.三級價(jià)格歧視（這兩題的數(shù)據(jù)我都忘記了，可是還算比較簡單）
三。論述題20
講飛機(jī)票的價(jià)格，一個(gè)航空公司的價(jià)格對不同的消費(fèi)者不一樣，等等（本人認(rèn)為又是考三級價(jià)格歧視）

2010年真題完整版
管理學(xué)75分
一名詞解釋（3*5=15）
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二.簡答題（4*10=40）
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2.小組評價(jià)法
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微觀經(jīng)濟(jì)75分
一。名詞解釋（3*5=15）
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二。簡答題
1.水的效用很大，可是價(jià)格很便宜，鉆石的價(jià)格很貴，但是效用卻很低，為什么？（尹伯成的書上的原題）
2.完全競爭是什么？成立的條件？
三。計(jì)算題12.5*2=25
1.供給均衡的
2.三級價(jià)格歧視（這兩題的數(shù)據(jù)我都忘記了，可是還算比較簡單）
三。論述題20
講飛機(jī)票的價(jià)格，一個(gè)航空公司的價(jià)格對不同的消費(fèi)者不一樣，等等（本人認(rèn)為又是考三級價(jià)格歧視）

今年的最新數(shù)據(jù)還沒有出來 但是可以提供往年的的數(shù)據(jù)供你參考
2006年356 2007年355 2008年355 2009年時(shí)336 大致的錄取比例為10比1

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2006年356 2007年355 2008年355 2009年時(shí)336 大致的錄取比例為10比1

今年的最新數(shù)據(jù)還沒有出來 但是可以提供往年的的數(shù)據(jù)供你參考
2006年356 2007年355 2008年355 2009年時(shí)336 大致的錄取比例為10比1

數(shù)字30和50哪個(gè)大？

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