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    武漢大學社科-2010工商管理基本理論真題
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    huitailang
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    管理學部分(100分)
    名詞解釋:1.滾動計劃法
               2.組織結構
               3.激勵
               4.前饋控制
    判斷先不發,等我想到完整版的再說
    簡答:1.泰羅的科學管理思想
           2.z型組織文化的特點
           3.團體控制和其它控制有什么區別?它的核心思想是什么?
           4.組織結構的兩種模式是那兩種,請就其中一種闡述其運行機制。
    論述:1.決策的主觀性和客觀性是什么?請結合你生活,學習中的實例分析。
           2.組織中應該怎樣對員工進行激勵?運用你所學的激勵理論進行分析,并結合自身實例分析
    案例:主要講的是領導,問題涉及到領導方式,領導風格理論,費德勒權變模型

    經濟學部分(50分)
    1.什么是邊際技術替代率?為什么邊際技術替代率是遞減的?
    2.完成表并回答問題(涉及到求平均總成本,邊際成本,自然壟斷)
    3.日本對高檔數碼相機有了新技術(1)對世界價格會有什么影響?(2)若美國對世界價格沒有貿易限制,對生產者剩余、消費者剩余、總剩余的影響(3)若德國對進口實行進口許可證,對生產者剩余、消費者剩余有什么影響?(4)分析拍賣政策和進口許可證對剩余的影響。
    4.給了一個俄羅斯和墨西哥(國家記得不是很清楚)的關稅政策表,(1)哪一種對自己是有利的?(2)分析兩國的納什均衡(3)若兩國首腦會晤決定一致降低關稅,對各自有什么影響?
    5、(1)政府對大豆價格實行價格下限,對農民有什么影響?
       (2)農民抱怨說自己的收入減少了,有這種可能嗎?
       (3)若政府對沒有賣出去的打斗進行收購,農民的狀況如何?誰受益,誰受損?

    以上即為今年工商管理基本理論的全部考題,其中判斷題涉及到的考點有:錢德勒的結構追隨戰略,沖突等,記得不清了。報考企業管理、人力資源管理、會計等只要是涉及到管理的同學們都是統一的。我是人力資源管理,不報希望了今年,我會來年努力。祝各位好運!

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