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分類:導師信息 來源:中國考研網(wǎng) 2016-07-15 相關院校:北方工業(yè)大學
北方工業(yè)大學工商管理研究生導師介紹:
趙大麗(1983-),女,漢族,福建人,管理學博士,2012年7月至今就職于北方工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院,主要研究方向為知識管理、組織學習。主持國家自然科學基金青年項目1項、北方工業(yè)大學科學啟動基金項目1項,參與國家自然科學基金項目和教育部社科項目多項。在《International Journal of Project Management》、《Scientific Journal of Management Science and Engineering》、《科學學與科學技術管理》、《中國科技論壇》等國內外學術期刊發(fā)表論文10余篇,被權威的信息系統(tǒng)國際會議International Conferences on Information Systems (ICIS)錄用論文1篇,獲北京市高校青年教師社會調研項目二等獎2項。 中國.北京 100144 北方工業(yè)大學 Tel:86-10-88804404 E-mail:zdxl163@163.com |
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個人簡歷
2016.09 – 2017.06,中國人民大學商學院管理科學與工程系(訪問學者)2009.09 – 2012.06,中國人民大學商學院技術經(jīng)濟及管理(博士) 2006.09 – 2009.06,華僑大學工商管理學院技術經(jīng)濟及管理(碩士) 2002.09 – 2006.06,華僑大學經(jīng)濟管理學院人力資源管理專業(yè)(本科) |
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教授課程
《ERP沙盤模擬實訓》、《人力資源管理》等 |
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主要研究領域和方向
知識管理、跨項目學習 |
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近年來主要科研項目
(1)國家自然科學基金青年項目,“企業(yè)雙元性跨項目學習的前因及影響效應: 基于結構化理論”(71502003),2016.01-2018.12,主持。
(2)國家自然科學基金面上項目,“企業(yè)信息系統(tǒng)演進中跨項目知識轉移的機制、影響因素與效果評價”(70971130),2010.01-2012.12,主研。
(3)國家自然科學基金青年項目,“面向企業(yè)2.0的研發(fā)團隊知識共享與創(chuàng)新多層次模型研究”(71201165),2013.01-2015.12,參與。
(4)科研啟動基金項目,“組織管理機制對跨項目知識轉移的作用機制:以IT項目為例”,2013.04-2015.04,主持。
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近五年的榮譽和成果
近五年的榮譽
2016年,獲北方工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院優(yōu)秀黨務工作者稱號。
2014、2015年,均獲北京市高校青年教師社會調研項目二等獎。 2015年,獲2015 International Conference on Sociology and Psychology學術會議最佳論文獎。
2012年,獲中國人民大學優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號。
2011年,獲“中國企業(yè)管理案例與理論構建研究論壇(2011)”暨“第五屆中國人民大學管理論壇”最佳論文提名。
近五年的主要論文成果
期刊論文:
會議論文:
科研項目、學術成果 |
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近年來出版的主要教材與專著
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在研主要項目
國家自然科學基金青年項目,“企業(yè)雙元性跨項目學習的前因及影響效應: 基于結構化理論”(71502003),2016.01-2018.12,主持。 |
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國內外學術活動
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