山東大學

1月11日，《山東大學2018屆畢業生就業質量報告》(以下簡稱《報告》)發布。這是山東大學第六次向社會公開發布年度畢業生就業質量報告。

《報告》主要包括四部分：一是畢業生概況與深造就業數據分析，二是畢業生與用人單位調研情況，三是校內聯動與協同育人情況，四是學生就業創業工作舉措。今年的《報告》新增了各學院本科畢業生境內外深造比例、畢業生在重點區域和各大城市群的就業分布、畢業生到世界排名前100位境外院校深造數據、錄用山東大學2018屆畢業生6人以上的用人單位列表、2018屆畢業生贊賞的母校育人舉措等。總體上看，今年的《報告》數據更加詳實、內容更加豐富、分析更加嚴謹、圖表更加清晰，全面真實地呈現了山東大學2018屆畢業生的深造就業情況。

《報告》呈現了畢業生深造就業的基本情況。山東大學2018屆畢業生共10999人(未含2018年12月畢業學生以及威海校區招錄的本科畢業生)，其中，本科生6157人，碩士生4216人，博士生626人。畢業生深造就業率保持穩定，截至2018年12月10日，畢業生總體的深造就業率為91.42%。91.11%的升學畢業生進入“一流大學建設高校”以及中國科學院、中國社科院、中國醫學科學院、中國工程物理研究院深造，較上屆提高3.97個百分點。本科生境內升學率達到40.00%(較2017屆提高1.58個百分點)，境內外深造比例達到48.97%。61.38%的留學畢業生進入世界TOP100高校深造。6513名山大學子投身國民經濟主戰場，就業主要去往重要行業和關鍵領域的國企、大型金融機構、重要醫療衛生單位、國家和地方重點院校、重點科研單位、主流媒體、黨政機關和人民軍隊，以及其他具有行業優勢地位或快速成長的民營企業、三資企業。畢業生到國家重點地區和關鍵領域就業的情況較好，其中，220人通過定向選調進入各地基層公共管理部門，國防軍工和部隊單位就業人數持續增加，431人到西部地區就業(占就業人數的6.62%)，1582人到“一帶一路”重點省份就業(占24.29%)，1529人到“長江經濟帶”就業(占23.48%)，897人到“京津冀地區”就業(占13.77%)，421人到粵港澳大灣區就業(占6.46%)。學校向山東省輸送3087名畢業生，服務山東新舊動能轉換和經濟社會發展。全年有3200余家用人單位來校招聘，提供崗位數超過12萬個。

《報告》呈現了面向畢業生和用人單位開展調研的情況。面向畢業生開展的問卷調查回收有效答卷7277份，較2017屆畢業生增加1884份。畢業生普遍表示，學校為同學們提供了良好的學習成長平臺，在山東大學的學習生活帶給他們多樣的成長和全面的發展，同學們特別贊賞母校在教學、管理、服務上越來越彰顯“以學生發展為中心”;作為年輕的校友，同學們非常高興地看到母校生機勃勃的發展態勢，祝愿母校在“雙一流”建設中取得越來越好的成績。從求職過程看，山東大學2018屆畢業生平均投遞19.68份簡歷、收到9.09次面試機會、獲得3.30份錄用通知。基于對2443家用人單位的問卷調研，近五年來錄用過山東大學畢業生的用人單位中，99.23%的單位認為山大畢業生表現“非常好”或“比較好”。調研顯示，畢業生身上鮮明的“山大底色”受到社會廣泛認可：一是富有家國情懷和擔當精神，忠于事業，具備良好的道德品質和較高的思想政治素質;二是基礎扎實、作風樸實、做事踏實、好學上進、追求卓越，愿與團隊事業共同發展;三是綜合素質高，勇于創新，能夠綜合運用知識創造性解決問題。

《報告》還公布了各學部、學院(研究生培養單位)和專業的畢業生深造就業情況，介紹了學生就業創業工作舉措以及校內聯動、協同育人情況。

本《報告》由學生就業創業指導中心編制，由黨委學生工作部、黨委研究生工作部、本科生院(本科招生辦公室)、研究生院、團委等單位協作提供相關文本和數據，由各教學培養單位跟蹤完善畢業生數據，先后經歷了畢業生就業情況跟蹤、深造就業數據庫維護、數據審核分析、報告撰寫、審核完善等環節。按照計劃，學生就業創業指導中心還將在本《報告》基礎上進一步分析，做好向校內相關單位的反饋，以支持人才培養改革。

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