西北大學

西北大學經濟管理學院工商管理系研究生導師高艷介紹如下：

高艷，女，西北大學經濟管理學院副教授、碩士生導師、博士，美國康涅狄格中央州立大學訪問學者。

教育背景

1979.9—1983.7陜西工商學院管理工程專業學習，獲學士學位

1997.9—2000.7西北大學投資經濟專業學習，獲碩士學位

2003.9—2006.7西北大學政治經濟學專業學習，獲博士學位

工作經歷

1983.8—1994.8西安工業學院管理系教師

1994.8至今西北大學經濟管理學院教師

研究方向

人力資源管理、企業管理和勞動經濟學

主要作品

1．“企業競爭優勢與人力資源開發戰略研究”《人文雜志》2001年第1期

2．“人力資源管理的戰略選擇”《中國軟科學》2001年第6期

3．“人力資源管理與企業競爭優勢的關系”《西北大學學報》2001年第3期

4．“企業如何變人力資源為人力資本”《經濟管理》2002年第13期

5．“戰略性人力資源管理”《中國人力資源開發》2000年第11期

6．“Probe into the Mode of International Human Resource Management in Chinese Small and Medium Enterprises” 《The 2009 Proceedings of the American Business Research Conference》Sep. 2009

7．高艷主編：《工作分析與職位評價》，西安交通大學出版社，2006年6月

社會職務

1.中國人力資源開發研究會會員兼理事

2.中國人力資源管理教學研究會會員

3.陜西省勞動學會會員

4.西北大學經濟管理學院人力資源研究所副所長

所授課程

人力資源管理、專業英語、勞動經濟學、企業管理

榮譽獎勵

1.陜西省第七次哲學社會科學優秀成果三等獎

2.2007年陜西高等學校人文、社會科學優秀成果三等獎