西安電子科技大學

7月17日8時30分，來自西安電子科技大學2013級電子與通訊工程專業的碩士研究生崔娜，走進鯤鵬通訊(昆山)有限公司研發部開始了一天的工作。根據昆山市與西安電子科技大學簽署的聯合培養研究生協議，崔娜等42名學習不同專業的研究生被分到昆山5家企業實習訓練一年。

將高層次人才直接輸送到產業一線是近年來昆山市人社部門高層次人才引進培養的一個全新渠道。“和一般的高校生實習不同，這次實習時間更長、人數更多、層次更高。”市人力資源和社會保障局相關負責人表示，實習訓練活動主要采取企業提供科技攻關課題，高校進行項目牽引、聯合研發的模式，雙方通過聯合培養研究生，建立優勢互補的科技創新平臺，開展全方位的技術合作與人才培養。“實習研究生好比一個架在企業與高校之間的橋梁，把企業的攻關難題反饋到高校，高校再把自己的科研成果第一時間對接到企業，促進雙方合作共贏。” 人社局負責人如此形容將高層次人才直送“車間”的作用。

“比起硬啃書本，我感覺這樣的學習、訓練模式更加接地氣，更加有效果。” 崔娜告訴記者，同學們都希望通過這次特別的學習機會，能夠更好地對接企業、對接自己的研究方向。

據了解，今年上半年，市人社部門還組織昆山200多家重點企業、高新技術企業赴武漢、成都、重慶、西安、南京、哈爾濱等名牌大學和創新創業資源集聚地區，開展昆山專場招聘，多渠道做好昆山市企業與高校相關院系的產學研對接。