國家公務員考試行政職業能力測驗高分過關 資料分析
- 所屬分類：
- 作者：
公考公務員考試圖書編寫組 編寫
- 出版社：
中國人民大學出版社
- ISBN：9787300111971
- 出版日期：2009-10-1
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原價：
￥32.00元
現價：￥28.20元
圖書簡介
本套教材適用于：中央及地方公務員錄用考試；事業單位招考，軍轉干考試，選調生考試，大學生“三支一扶”等考試。
目錄
《中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公共科目考試大綱》中關于資料分析題是這樣介紹的：資料分析主要測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。針對一段資料一般有1～5個問題，應試者需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。可見，資料分析題主要考查考生的綜合能力，包括閱讀理解能力、識圖能力、分析判斷能力、數學計算能力等。在公務員考試行政職業能力測試中，在有限的時間內，要求考生準確快速地做出該部分題的答案，這是作為一名準公務員所必需的素質。資料分析題題型主要有表格資料題、圖形資料題、文字資料題及混合資料題，其中，表格資料題包括單一統計表題和多統計表題；圖形資料題包括條形圖題、圓形圖題、曲線圖題及混合圖題；文字資料題包括一段式文字資料題和多段式文字資料題；混合題包括文字資料與統汁表混合題及文字資料與統計圖混合題。
資料分析題難題很少，大部分屬于難度系數較低的題，有些題可以直接從圖表或者文字資料中找出數據得出答案，有些題需要進行簡單的運算和一定的綜合分析才能得出答案。但是，該部分題處于整個試卷的最后，而公務員考試行政職業能力測試時間緊，大部分考生沒有來得及做資料分析題或者沒有時間認真做，因此，做好該類型題，時間是關鍵。考生在考試時要學會分配時間，一要給資料分析題留出時間，二要在研究真題和平時練習的基礎上提高做題速度。有時間和速度的雙重保證，就一定能順利地拿到資料分析題部分的分數。
