人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）輔導(dǎo)訓(xùn)練
- 所屬分類：
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技..
- 作者：
全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專家指導(dǎo)組 編著
- 出版社：
電子工業(yè)出版社
- ISBN：9787121203534
- 出版日期：2013-7-1
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原價(jià)：
￥45.00元
現(xiàn)價(jià)：￥0.00元
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圖書簡介
本書以我國人力資源和社會(huì)保障部考試中心頒布的《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（中級(jí)）考試大綱為依據(jù)，在多年研究該考試命題特點(diǎn)及解題規(guī)律的基礎(chǔ)上編寫而成。全書共分三大部分，第一部分為“綜合輔導(dǎo)訓(xùn)練”，第二部分為“2013年題庫版過關(guān)練習(xí)”，第三部分為“2012年考試真題”。其中第一部分內(nèi)容共分18章，每章內(nèi)容從基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)及考點(diǎn)分布入手，歸納重要考點(diǎn)，解析重要公式及例題，然后給出每章的典型例題并對其進(jìn)行分析，最后提供每章的測試題，供考生自測練習(xí)使用。第二、三部分內(nèi)容分別為題庫版過關(guān)練習(xí)及2012年考試真題，其中題庫版過關(guān)練習(xí)是在深入研究考試大綱和考試環(huán)境的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉出考試的重點(diǎn)及命題方式，為考生提供全面的應(yīng)試訓(xùn)練，而2012年考試真題可使考生真切感受應(yīng)考氛圍，了解考試命題難易程度。
本書提供相應(yīng)科目視頻教學(xué)課程，供考生復(fù)習(xí)時(shí)參考。
本書適合報(bào)考全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試人力資源管理（中級(jí)）科目的考生及相關(guān)在職工作人員使用，也可作為大中專院校相關(guān)專業(yè)的教學(xué)輔導(dǎo)書或各類相關(guān)培訓(xùn)班的教材。
目錄
第一部分 綜合輔導(dǎo)訓(xùn)練
第一章 組織激勵(lì)
第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為
第三章 組織設(shè)計(jì)與組織文化
第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理
第五章 人力資源規(guī)劃
第六章 工作分析
第七章 人員甄選
第八章 績效管理
第九章 薪酬福利管理
第十章 培訓(xùn)與開發(fā)
第十一章 勞動(dòng)關(guān)系
第十二章 勞動(dòng)力市場
第十三章 人力資本投資及激勵(lì)問題的經(jīng)濟(jì)分析
第十四章 勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系
第十五章 勞動(dòng)用人制度
第十六章 勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁
第十七章 社會(huì)保險(xiǎn)
第十八章 法律責(zé)任與執(zhí)法
第二部分 2013年題庫版過關(guān)練習(xí)
2013年題庫版過關(guān)練習(xí)（一）
2013年題庫版過關(guān)練習(xí)（二）
第三部分 2012年考試真題
2012年《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（中級(jí)）考試真題及解析
