華圖2015上海市公務員招聘考試用書:上海公務員考試綜合管理 歷年真題及高分強化..
- 所屬分類：
上海市公務..
- 作者：
- 出版社：
- ISBN：9787542938497
- 出版日期：
-
原價：
￥31.00元
現價：￥0.00元
圖書簡介
品牌：華圖教育詳情預售華圖2015上海市公務員招聘考試用書:上海公務員考試政法 歷年真題及高分強化試卷 1本裝
圖書簡介
書名
預售華圖2015上海市公務員招聘考試用書:上海公務員考試政法歷年真題及高分強化試卷 1本裝
作者
華圖教育
出版社
立信出版社
出版時間
2013年04月
ISBN
9787542938541
市場價
33.00
重量
0.2KG
新舊程度
全新正版
本書特色
公務員錄用考試的筆試是考生要通過的第一道門，它猶如一架獨木橋，成千上萬人一齊涌過去，誰能夠到達彼岸，關鍵是看誰備考得最佳、表現得最優。目前，市場上備考教材五花八門、泥沙俱下，若選用不當，勢必會嚴重影響備考效果，從而影響考試成績，因此選擇一套有效的復習教材是備考必需。
上海市公務員考試的筆試科目包括公共科目和專業科目。公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》。專業科目包括《政法》《綜合管理》《經濟管理》《財務管理》《信息管理》《城市建設管理》和《農村建設管理》。根據上海市公務員考試的筆試特點，綜合歷年考情，我們特邀華圖專家精心編寫了本套教材，力求質量優異，精益求精，目的是助廣大考生一臂之力，力爭一舉通過"獨木橋"，到達彼岸，直達面試。
本套教材的特色：
一、著眼真題，貼近考情
任何考試，真題無疑是至關重要、不可缺少的一個法寶。真題提供了題型、題量、考點等各種重要信息，只有充分掌握這些，才能做到備考有方向、胸中有成竹。本套教材以近年來上海市公務員考試真題為基礎，綜合歷年考情，對各種題型、考點進行整理、總結。考生可以依靠這套教材，熟悉掌握各種題型、命題思路及答題技巧，反復學習以達到融會貫通的效果。
二、權威分析，講練結合
本套教材由權威專家編寫，對各科目試題知識要點、試題規律和答題技巧進行精心解讀、深度剖析，深入淺出，力爭使考生在學習中形成適合自己的知識體系。本套教材配有各類練習題，通過先講后練、講練結合的模式，使考生能夠"趁熱打鐵"，及時練習、鞏固及掌握已學知識，并為下一階段的學習做好準備。另外，本套教材中還包括單獨成冊的模擬試卷，方便考生實戰演練，掌握答題方法。
三、最新考點，與時俱進
上海市公務員考試試題可以說是"與時俱進"，不管是哪個科目，往往都滲透了很多最新的時事熱點和社會動態，并且其題型、題量、考點等也在不斷地變化、更新。本套教材依據最新考試大綱，整理最新題型，總結最新考點，力求使考生"一書在手，考試更優"。跟著考情走，既能使考生掌握應試技巧，又能幫助考生把握試題動態，以便其充分準備，面面俱到，完美備考。
由于時間有限，書中難免存在紕漏和瑕疵，敬請各位讀者指正及提出寶貴意見。在此，編者衷心祝愿廣大考生能夠借助本套教材，在考試中取得滿意成績！
圖書內容答疑： htbjb2008@163.com
編者
2014年3月
本書目錄
2014年上海市公務員錄用專業科目考試《綜合管理》試卷（精選）（1）
2013年上海市公務員錄用專業科目考試《綜合管理》試卷（7）
2012年上海市公務員錄用專業科目考試《綜合管理》試卷（精選）（13）
2009年上海市公務員錄用專業科目考試《綜合管理》試卷（19）
參考答案及解析（25）
2014年上海市公務員錄用專業科目考試《綜合管理》試卷（精選）（25）
2013年上海市公務員錄用專業科目考試《綜合管理》試卷（31）
2012年上海市公務員錄用專業科目考試《綜合管理》試卷（精選）（36）
2009年上海市公務員錄用專業科目考試《綜合管理》試卷（42）
高分強化試卷一（53）
高分強化試卷二（59）
高分強化試卷三（65）
高分強化試卷四（71）
高分強化試卷五（77）
參考答案及解析（83）
高分強化試卷一（83）
高分強化試卷二（86）
高分強化試卷三（91）
高分強化試卷四（95）
高分強化試卷五（98）
.......................................更多內容請見本書..............................................
內容節選
2014年上海市公務員錄用專業科目考試
《綜合管理》試卷（精選）
一、單項選擇題(1—60題。本題型每題0．5分，共30分。每小題給出的4個選項中，只有1個選項是最符合題意的，將正確的選項選出，并在答題卡上將相應的字母涂黑。不選或錯選，該題均不得分。)
1.政策執行的目標最終在于政策問題的解決，這就是政策執行的（）。
A. 角度B. 尺度
C. 力度D. 效度
2.公共行政職能的實現是衡量（）的重要標準。
A. 政府角色地位B. 公共行政組織設置
C. 公共行政的內容和方式D. 公共行政的效率和效能
3.公共政策的公平目標是指政策執行之后，政策的標的團體所分配到的社會資源、所享受到的效益、所負擔的成本等公平分配的程度。具體而言，公共政策應當致力于（）。
A. 使窮人的境況好起來B. 追求當代人的利益要求
C. 注重代內公平與代際公平的統一D. 滿足大多數人的需求
4.管理者對管理對象中各類人員的各種行為進行科學的分析和有效的管理，從而最大限度地調動各級各類人員的積極性，這就是管理的（）。
A. 行為原則B. 能級原則
C. 動力原則D. 彈性原則
5.在組織人員不變的前提下，下列情形中管理幅度應該較窄的是（）。
A. 組織層次較少B. 領導能力較強
C. 工作難度較大D. 成員素質較好
6.在人事行政中根據每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其相應的崗位和職務，使人事相宜、能位相稱，體現了用人的（）。
A. 依法行政原則B. 分類管理原則
C. 德才兼備原則D. 適才適用原則
7.社會管理創新是指運用現有的資源和經驗，依據政治、經濟和社會的發展態勢，尤其是依據社會自身運行規律乃至社會管理的相關理念和規范，研究并運用新的社會管理理念、知識、技術、方法和機制等，對傳統管理模式及相應的管理方式和方法進行改造、改進和改革，建構新的社會管理機制和制度，以實現社會管理新目標的活動或者這些活動的過程。社會管理中的多中心合作屬于（）。
A. 主體創新B. 認知創新
C. 策略創新D. 機制創新
8.從公共產品與公共行政關系角度看，政府的本質屬性之一是必須遵循（）。
A. 法治原則B. 責任原則
C. 服務原則D. 效能原則
9.在行政監督中，內容最廣泛、工作量最大、監督機制也最為復雜的是對（）的監督。
A. 行政立法B. 行政司法
C. 行政執法D. 行政領導
10. 公共行政中的有效性是指強調管理的實際結果與（）之間的吻合程度。
A. 預定目標B. 公眾滿意
C. 政府滿意D. 最優目標
11.對商業組織來說，績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產品開發能力、顧客滿意程度等等。公共部門工作性質多樣化且不以贏利為主要目的，確定績效目標應遵循的基本原則是（）。
A. 少投入原則B. 過程性原則
C. 任務相關性原則D. 目標性原則
12. 在政府管理的各種方法中，（）具有垂直性特征。
A. 行政手段B. 經濟手段
C. 法律手段D. 技術手段
13.行政體系與外界環境之間，行政體系內部各部門之間、層次之間、人員之間憑借一定的媒介和通道傳遞交流思想、觀點、情感、情報等信息，以期達到相互了解、支持與合作，謀求行政體系和諧有序運轉的管理行為或過程稱之為（）。
A. 行政協調B. 行政溝通
C. 行政公關D. 行政互動
14. 國家行政機關為履行職能、開展公務活動而進行的資金收支與管理活動稱為（）。
A. 政府預算B. 轉移支付
C. 財政決算D. 公共財政
15.依據法律法規分管專門行政事務，通過一定運作機制，落實公共事務管理和公共服務諸任務的全部活動，具有專業性、局部性特點的機構是（）。
A. 執行機構B. 咨詢機構
C. 輔助機構D. 派出機構
16.公務員考核實行領導與群眾相結合、平時與定期相結合、定性與定量相結合的方法，按照規定的權限、條件、標準和程序進行。公務員年度考核優秀等次人數，一般應在本機關參加年度考核的公務員總人數的（）以內。
A. 10％B. 15％
C. 25％D. 30％
17. 行政控制是貫徹依法行政的重要體現，行政控制過程最為關鍵的環節是（）。
A. 確定控制標準B. 衡量成效
C. 財務控制D. 糾正偏差
18.當政府對教育進行補貼時，人們教育支出便會隨著學校收費的下降而減少，從而可以產生支出的節余，并用于其他商品的消費，這樣就產生了（）。
A. 擠出效應B. 收入效應
C. 替代效應D. 分配效應
19.公共行政的政治環境，是指在（）中，除公共行政因素之外的其他因素的總和。它主要包括國家的國體和政體、政黨制度、法律制度等。
A. 國家上層建筑B. 國家政治體系
C. 國家經濟體系D. 國家文化體系
20. 行政執行是落實公共管理事務和公共服務任務的全部活動過程。行政執行的前提和依據是（）。
A. 行政領導B. 行政組織
C. 行政決策D. 行政監督
〖=2〗21.我國改革開放后，體制的變化帶來社會結構的不斷演進，不同的社會群體有不同的訴求，社會管理的主體趨于多元化。下列關于行政主體的表述正確的是（）。
A. 行政主體是一種組織
B. 行政主體與其他主體具有平等性
C. 行政主體是國家權力機關的執行機關
D. 行政主體包括所有國家機關
22.甲因不服某區公安局行政處罰決定，向該區人民政府申請復議，但該區人民政府在法定期間內沒有作出復議決定。甲以該區人民政府為被告向該區法院提起行政訴訟。下列說法正確的是（）。
A. 法院應當受理B. 法院應當駁回起訴
C. 法院應當駁回訴訟請求D. 法院應當告知甲變更被告
23.秦某因感染H7N9禽流感病毒醫治無效死亡。某區衛生局決定對與其有過密切接觸的5位親屬實行隔離治療。衛生局的決定屬于（）。
A. 行政處罰B. 行政強制執行
C. 行政強制措施D. 非行政行為
24.《行政復議法》規定："具體行政行為有下列情形之一的，決定撤銷、變更或者確認該具體行政行為違法；決定撤銷或者確認該具體行政行為違法的，可以責令被申請人在一定期限內重新作出具體行政行為：1.主要事實不清、證據不足的；2.適用依據錯誤的；3.違反法定程序的；4.超越或者濫用職權的；5.具體行政行為明顯不當的。"這5點分別體現了行政復議法的（）。
A. 1
目錄
預售華圖2015上海市公務員招聘考試用書:上海公務員考試政法 歷年真題及高分強化試卷 1本裝
| 圖書簡介 | |||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
| 本書特色 | |||||||||||||||||
|
圖書內容答疑： htbjb2008@163.com 編者 |
|||||||||||||||||
| 本書目錄 | |||||||||||||||||
|
2014年上海市公務員錄用專業科目考試《綜合管理》試卷（精選）（1）
.......................................更多內容請見本書.............................................. |
|||||||||||||||||
| 內容節選 | |||||||||||||||||
|
2014年上海市公務員錄用專業科目考試 A. 角度B. 尺度 |
|||||||||||||||||
