大學(xué)科技園人力資源管理理論研究
- 所屬分類：
中小學(xué)課外..
- 作者：
唐可月 著
- 出版社：
經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
- ISBN：9787514113273
- 出版日期：2012-3-1
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原價：
￥28.00元
現(xiàn)價：￥21.00元
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圖書簡介
近年來，隨著我國大學(xué)科技園的發(fā)展，大學(xué)科技園的實(shí)踐和理論研究在國內(nèi)受到了眾多學(xué)者的關(guān)注，國內(nèi)學(xué)者們在國外學(xué)者研究的基礎(chǔ)上，從多種視角開展了相關(guān)研究，研究范疇和內(nèi)容格局體現(xiàn)了研究具有濃厚的政策咨詢導(dǎo)向，實(shí)際上是圍繞在我國大學(xué)科技園發(fā)展戰(zhàn)略這一核心主題展開的。在研究方法方面，國內(nèi)的研究與國外有較大差別，國外學(xué)者以包括案例研究與統(tǒng)計調(diào)查研究在內(nèi)的實(shí)證研究方法為主，研究大學(xué)科技園的相關(guān)理論問題；而我國學(xué)者則主要以理論研究方法為主，已有研究多關(guān)注政策分析和建議，僅有的一些個案分析多是由大學(xué)科技園的實(shí)際主管結(jié)合所管轄園區(qū)進(jìn)行的經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)分析，這在很大程度上限制了我國大學(xué)科技園理論研究的縱深化發(fā)展，存在理論研究滯后和缺失的問題。
我國的大學(xué)科技園開展時間較短，并且我國大學(xué)科技園成立和發(fā)展的背景——我國特有的歷史、經(jīng)濟(jì)、文化和社會背景也使得我國大學(xué)科技園與國外大學(xué)科技園必然具有不同的屬性。同時，我國各類人才也由于其成長和生活背景的不同而表現(xiàn)出與西方不同的特點(diǎn)。因此，深入系統(tǒng)地研究作為我國大學(xué)科技園發(fā)展支撐主體的人才的吸引和培養(yǎng)機(jī)制，一方面對于推動我國大學(xué)科技園發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義；另一方面，對于我國大學(xué)如何培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和各類管理人才以及運(yùn)營和管理大學(xué)科技園也具有重要的指導(dǎo)意義。
目錄
唐可月，1975年5月生。1997年畢業(yè)于襲北財經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。2000年于東北財經(jīng)大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，2006年獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)為大連交通大學(xué)管理學(xué)院副教授。主要研究方向?yàn)閯趧咏?jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理。近年來，承擔(dān)了國家社會科學(xué)基金、國家軟科學(xué)、教育部人文社科等多項(xiàng)研究項(xiàng)目，在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文近20篇。
