2012華圖版面試技巧、真題、熱點三合一---深圳市公務員錄用考試專用教材
- 所屬分類：
深圳市公務..
- 作者：
易定宏 主編
- 出版社：
京華出版社
- ISBN：9787807246688
- 出版日期：2011-1-1
-
原價：
￥42.00元
現(xiàn)價：￥31.40元
圖書簡介
教材特點：
第一，結合深圳市公務員最新面試真題，合理安排考點，科學預測分析，注重對試題思路的講解，培養(yǎng)考生分析問題、解決問題的能力，同時針對每道試題還總結出了答題誤區(qū)，以便考生理清答題思路，節(jié)省備考時間。
第二，教材總結了各類面試題型的命題規(guī)律，對試題考點和解題技巧進行全面解讀，講解詳細準確、深入淺出，側(cè)重對考生能力的訓練，力求讓考生在訓練中逐漸形成自己的解題思路和答題方法。
第三，教材在對各類面試題型詳細講解的同時，增加了以往成功考生的心得體會和經(jīng)驗分享，為考生提供參考，期望考生通過借鑒他人的成功經(jīng)驗，不斷完善自我。
第四，在對深圳市公務員面試真題進行詳細講解的同時，還選編了國家公務員及部分省市面試真題，并增加了“模擬考場”，旨在讓考生更多地了解面試題型，有針對性地進行訓練，找出自己的不足，全面提升自己。
目錄
第一篇 深圳市面試導航
第一章 深圳市面試概述
第一節(jié) 面試的概念
第二節(jié) 深圳市面試的流程和評分方法
第三節(jié) 深圳市面試命題規(guī)律分析及趨勢預測
第二章 深圳市面試前的準備
第一節(jié) 面試前的認知
第二節(jié) 考生的自我完善
第三節(jié) 深圳市面試考查要點
第三章 深圳市面試的備考策略
第一節(jié) 調(diào)整面試心理
第二節(jié) 重視面試細節(jié)
第四章 面試禮儀
第一節(jié) 禮儀與面試禮儀
第二節(jié) 著裝禮儀
第三節(jié) 儀容禮儀
第四節(jié) 儀態(tài)禮儀
第二篇 結構化面試
第一章 結構化面試概述
第一節(jié) 結構化面試簡介
第二節(jié) 結構化面試的答題技巧
第三節(jié) 結構化面試的程序
第二章 求職動機與擬任職位匹配類
第一節(jié) 求職動機與擬任職位匹配類試題概述
第二節(jié) 自我認知類
第三節(jié) 個人背景經(jīng)歷類
第四節(jié) 求職意向與動機類
第三章 綜合分析類
第一節(jié) 綜合分析類試題概述
第二節(jié) 哲理寓言警句類
第三節(jié) 社會問題類
第四節(jié) 政策類
第五節(jié) 漫畫類
第六節(jié) 兩難、多難問題類
第四章 計劃組織類
第一節(jié) 計劃組織類試題概述
第二節(jié) 會議、展會的組織類
第三節(jié) 文體活動、競賽的組織類
第四節(jié) 考察學習、培訓的組織類
第五節(jié) 調(diào)查、調(diào)研的組織類
第六節(jié) 接待的組織類
第五章 溝通協(xié)調(diào)類
第一節(jié) 溝通協(xié)調(diào)類試題概述
第二節(jié) 工作態(tài)度類
第三節(jié) 關系協(xié)調(diào)類
第四節(jié) 事件處理類
第五節(jié) 排序類
第六章 應變能力類
第一節(jié) 應變能力類試題概述
第二節(jié) 壓力類
第三節(jié) 演講類
第四節(jié) 串詞講故事類
第七章 結構化面試經(jīng)驗分享
第三篇 無領導小組討論
第一章 無領導小組討論概述
第一節(jié) 無領導小組討論簡介
第二節(jié) 無領導小組討論的實測程序
第三節(jié) 無領導小組討論的評分
第二章 無領導小組討論題型解讀
第三章 無領導小組討論應對策略
第四章 無領導小組討論實戰(zhàn)精講
第一節(jié) 無領導小組討論試題分類精講
第二節(jié) 無領導小組討論實例精講
第五章 無領導小組討論經(jīng)驗分享
第四篇 中央國家公務員及部分省市面試真題精解
第一章 2010年中央國家機關公務員面試真題
第二章 2009年中央國家機關公務員面試真題
第三章 2007--2010年深圳市公務員面試真題
第四章 2009m2010年北京市公務員面試真題
第五章 2009--2010年浙江省公務員面試真題
第五篇 模擬考場及重要理論儲備
第一章 模擬考場
第二章 中央、國家級重要理論及必備知識
第一節(jié) 十七大報告權威解讀
第二節(jié) 十七屆五中全會
第三節(jié) 2010年中央“一號文件”要點
第四節(jié) 2010年中央政府工作報告要點
……
第六篇 挖掘思維的深度——時政熱點探析
