本專業是工商管理學院的主干專業。以培養既具有理論功底,又具備實際操作技能的中高級人力資源管理專業人才為目標,要求學生在學習期間全面地掌握人力資源管理的理論和方法,畢業后能快速適應政府機構、金融機構、企事業單位、高等院校及科研單位對從事人力資源管理工作的中高級專門人才的要求。
本專業下設戰略人力資源管理,績效與薪酬管理,人力資源開發等方向。開設的主要課程有: 現代管理理論、企業戰略管理、勞動經濟學、人力資源管理、組織行為學、人力資源管理咨詢實踐、培訓與職業生涯管理、企業年金與員工福利、財務管理、管理信息系統、勞動法、工作分析與工作設計等。研究方向有:戰略人力資源管理;績效與薪酬管理;職業生涯管理。
本專業師資力量雄厚,現有教授、副教授15人(博士生導師6人),本專業與國內外企業、事業單位、高等院校校建立了廣泛的合作關系,重點培養具有深厚的人力資源理論知識,熟練的專業技能,較高的外語水平和計算機應用能力的中高級專門人才,畢業生適宜在政府機構、金融機構、企事業單位、高等院校及科研單位、咨詢企業等從事人力資源管理與開發的實際工作或研究工作。
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