貴州省超6成大學生 接受最低月薪3500元以內

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學生就業難,難在哪里?是工作崗位不夠,還是大學生們期望值過高?為深度解析“就業難”問題,我們組織一次大學生就業期望值抽樣調查,深入大學生群體去了解他們的所思所想,并采訪相關專家及已經或即將進入工作崗位的大學生們,期望用他們的故事和建議,給即將踏上職場的大學生們一點啟示。

一年一度的畢業季又將來臨。2016年就業形勢復雜、艱巨,今年高校畢業生達765萬人,比去年增加16萬人。畢業生人數年年遞增,就業難也成為常態。本報特推出2016貴州省大學生就業期望值調查,在省內近10所高校進行了抽樣調查,看看他們在就業擇業時,有怎樣的想法與選擇。

本次共有405名大學生參與調查,其中男生183人,女生222人。

擇業時薪水是首要考慮因素

對于面臨擇業的學生而言,首要考慮的因素是“薪水”的占28.89%,“穩定”是第二(17.04%)考慮要素,其次分別是“工作環境”(16.79%)、自身喜好(14.32%)、工作地區(7.9%),“福利”與“專業對口”并列第六(5.19%),“其他”為2.96%,“家人意見”最低僅1.73%。

在“你希望第一份工作時長”問題中,有47.16%的大學生選擇了能穩定在3年內不變,38.77%的大學生希望能在1年內做出調整,14.07%的希望第一份工作能穩定在3年以上。

近六成受訪者期望最低月薪在2000至3500

參與調查的人群對于第一份工作的期望月薪主要集中分布在2000至3500元范圍內,人數為235人(58.02%),超三成受訪者(32.1%)期望月薪在3500至5000元以內,5.68%的受訪者可接受的最低月薪在2000元以下,4.2%的受訪者期望的最低月薪在5000元以上。算下來,超過6成的大學生接受的最低月薪在3500元以內。

事業單位最受青睞

調查顯示,有三成多的受訪者(32.35%)希望在事業單位就業,其次是在企業就業(26.17%),25.68%的人希望在政府部門工作,8.15%的人選擇了其他行業,而僅有7.65%的人有自主創業的意向。

由此可以看出,相關部門應在進一步落實創業政策、改善創業環境、提供創業條件等諸多方面,為有創業意愿的高校畢業生“保駕護航”。

兩成學生對就業前景感覺很迷茫

受到畢業生人數增加,以及全國經濟下行狀態及全面供給側結構調整改革影響,2016年被稱為“史上最難就業季”,大學生會如何看待就業前景呢?

有41.98%的人感覺就業前景一般,30.12%的人感覺就業前景很好,20.74%的大學生覺得就業前景很迷茫,僅有7.16%的大學生在“重壓”之下依然認為就業前景非常好。

近七成學生選擇先就業再擇業

當面臨就業難的問題時,近七成學生(68.4%)選擇了先就業再擇業,可以看出隨著大學生職業教育的加強,越來越多的大學生樹立起了較為科學、合理的就業觀。

在剩下的受訪者中,有16.05%的大學生選擇了繼續深造,10.86%的大學生選擇了先擇業再就業,僅有4.69%的人選擇了自主創業。

近七成的學生希望專業對口

調查結果顯示,67.9%的受訪者希望未來從事的職業與所學專業相符,32.1%的受訪者則選擇了“否”。

在希望未來從事的職業與所學專業相符的受訪者中,有一半以上的是因為“對自己所學的專業感興趣,所以希望從事相關專業的工作”,另有近三成是因為“覺得自己比較能勝任,不需要重新培訓技能”。

而在不要求專業對口的受訪者中,有35%的人是因為“就業形勢嚴峻,對口專業競爭壓力大”而放棄了專業對口,還有45%的人則是因為對自己感覺很自信,“相信自己能勝任其他工作”。