勞動關系
學制三年
代碼:1202J1
專業(yè)介紹
勞動關系專業(yè)以勞動經濟學為基礎形成了適應社會發(fā)展需要的專業(yè)特色。研究及教學實力在國內名列前茅,是我國第一批設置的勞動關系專業(yè)。該專業(yè)下設勞動關系理論與制度、企業(yè)勞動關系管理、勞動爭議與仲裁三個專業(yè)方向。培養(yǎng)目標為適應社會經濟發(fā)展需要,為社會主義現(xiàn)代化建設服務,有扎實的勞動關系理論基礎和寬廣的知識面,掌握現(xiàn)代管理技術與方法,有較強的社會適應性、組織調查能力和協(xié)作創(chuàng)新精神,并具有較高的外語水平,能夠在國家行政管理與政策研究部門、各級工會組織、各類企事業(yè)單位、科研機構、高等院校從事勞動關系理論研究、政策研究、教學以及實際管理工作,德、智、體全面發(fā)展的應用型、復合型高級專門人才。
近年來,學院適應社會需求的變化不斷調整和優(yōu)化專業(yè)方向、加強和改進研究生培養(yǎng)工作,提高人才培養(yǎng)質量,畢業(yè)生在企事業(yè)單位和政府管理部門從事勞動關系相關工作,受到用人單位的普遍歡迎和好評。本專業(yè)除開設外語、計算機等公共基礎課外,還開設勞動關系研究、工會組織研究、勞動法學、勞動關系管理、勞動爭議處理研究、勞動經濟學、勞動力市場與就業(yè)管理、人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)培訓與職業(yè)生涯規(guī)劃、勞動心理學等專業(yè)課程。此外還設有勞動關系學術領域前沿與熱點問題講座。
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