北京工商大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)介紹

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一、專(zhuān)業(yè)名稱專(zhuān)業(yè)代碼： 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)（社會(huì)保障方向）020207

招生人數(shù)：3人

二、專(zhuān)業(yè)介紹：

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)（社會(huì)保障方向）是我校一級(jí)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科下設(shè)的二級(jí)學(xué)科，它既是一個(gè)新興學(xué)科，也是一個(gè)交叉學(xué)科，學(xué)科內(nèi)容涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)等學(xué)科知識(shí)，學(xué)科發(fā)展需要相關(guān)上述學(xué)科知識(shí)相互支撐。本專(zhuān)業(yè)立足社會(huì)保障研究方向，培養(yǎng)學(xué)生掌握社會(huì)保障理論政策、社會(huì)保障管理和制度應(yīng)用以及相關(guān)的操作技術(shù)和方法；研究人力資源管理、就業(yè)引導(dǎo)與社會(huì)保障制度設(shè)計(jì)間的內(nèi)在作用機(jī)制，使學(xué)生具有調(diào)查、研究和解決社會(huì)保障領(lǐng)域及其延伸領(lǐng)域?qū)嶋H問(wèn)題的能力。同時(shí)具備能夠服務(wù)于勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域、社會(huì)保障領(lǐng)域、人力資源管理領(lǐng)域的能力。為此，本研究方向的培養(yǎng)目標(biāo)作如下具體定位：著重培養(yǎng)具備較熟練的社會(huì)調(diào)查研究技能和社會(huì)工作能力，能夠在財(cái)政、民政、社會(huì)保障和衛(wèi)生部門(mén)與工會(huì) , 青年婦女組織等社會(huì)組織及其他社會(huì)福利，服務(wù)和公益團(tuán)體等機(jī)構(gòu)，從事社會(huì)保障制度與就業(yè)、職業(yè)設(shè)計(jì)以及企業(yè)職工收入與年金分配研究等工作的復(fù)合型人才。畢業(yè)生就業(yè)去向主要集中在政府部門(mén)、政策研究部門(mén)、大中型企事業(yè)單位，即可從事社會(huì)保障實(shí)務(wù)工作，也可以在相關(guān)科研單位和高等院校從事研究和教學(xué)工作。

依據(jù)人才市場(chǎng)需求，并結(jié)合我校師資優(yōu)勢(shì)，本專(zhuān)業(yè)本著以 “ 通 ” 為主， “ 通 ”“ 專(zhuān) ” 結(jié)合，一專(zhuān)多能的原則， 側(cè)重勞動(dòng)與社會(huì)保障復(fù)合型人才的培養(yǎng)，即要求學(xué)生掌握求知方法和研究方法的同時(shí)，更注重學(xué)生勞動(dòng)和社會(huì)保障知識(shí)的綜合貫通能力，學(xué)生的創(chuàng)新思維能力，學(xué)習(xí)和綜合分析能力的培養(yǎng)，為學(xué)生在該領(lǐng)域終身教育和繼續(xù)發(fā)展方面奠定良好的基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在課程設(shè)置上注重體現(xiàn)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)保障的交叉融合，中外勞動(dòng)與社會(huì)保障研究成果，社會(huì)保障領(lǐng)域最新研究成果及其應(yīng)用的闡述和講解。

本專(zhuān)業(yè)聘用的研究生導(dǎo)師及任課教師全部擁有高級(jí)職稱或博士學(xué)位，同時(shí)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名學(xué)者和非政府部門(mén)的高級(jí)管理者擔(dān)任兼職教授或客座教授。本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有導(dǎo)師 5 人和主講教師 3 人，其中教授 4 人，副教授 1 人，博士 5 人，在讀博士 3 人。上述師資隊(duì)伍具備學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)等方面的優(yōu)勢(shì)，形成了多專(zhuān)業(yè)口徑相融合的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。主要研究?jī)?nèi)容為勞動(dòng)政策選擇、收入分配與社會(huì)保障制度設(shè)計(jì)與就業(yè)選擇、勞動(dòng)利益關(guān)系形成間的內(nèi)在作用機(jī)制等。

在尊重學(xué)科建設(shè)自身內(nèi)在要求和社會(huì)人才需求的基礎(chǔ)上，合理調(diào)整和拓展本學(xué)科的研究方向和研究特色。研究重點(diǎn)定位于集中研究就業(yè)導(dǎo)向與社會(huì)保障制度設(shè)計(jì)以及收入分配與社會(huì)保障政策選擇等研究范疇。 本研究方向的研究特色為重視勞動(dòng)者利益與收入分配制度相關(guān)性的實(shí)證研究。并以我國(guó)在開(kāi)放經(jīng)濟(jì)背景下，伴隨勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系國(guó)際化進(jìn)程的加快，所帶來(lái)收入分配制度和收入分配格局的變遷對(duì)我國(guó)勞動(dòng)利益關(guān)系重構(gòu)的影響力為研究特色。側(cè)重研究我國(guó)開(kāi)放經(jīng)濟(jì)框架下，勞動(dòng)力市場(chǎng)利潤(rùn)分享制和不同收入分配模式下的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的保障等問(wèn)題。 本專(zhuān)業(yè)研究?jī)?nèi)容呈現(xiàn)交叉性突出的特色，其發(fā)展空間跨度較大，搭建一個(gè)支撐其穩(wěn)步發(fā)展的學(xué)科群是非常重要的。依托經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)政系、經(jīng)濟(jì)系、保險(xiǎn)系三大學(xué)科建設(shè)團(tuán)隊(duì)的師資隊(duì)伍、研究特色和研究成果，構(gòu)建了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)科（社會(huì)保障方向）建設(shè)團(tuán)隊(duì)，成為本學(xué)科從事研究和教學(xué)的研究和教學(xué)平臺(tái)。

本學(xué)科依托經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，每年開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，如聘請(qǐng)實(shí)務(wù)部門(mén)專(zhuān)家來(lái)學(xué)院召開(kāi)學(xué)術(shù)研討會(huì)或吸引專(zhuān)家學(xué)者舉辦專(zhuān)題講座。

在尊重本學(xué)科發(fā)展的內(nèi)在要求以及我校現(xiàn)有的師資和工作基礎(chǔ)，本學(xué)科研究方向如下：

社會(huì)保障制度與政策應(yīng)用研究：該研究方向側(cè)重從以下兩個(gè)層面展開(kāi)研究。一是社會(huì)保障制度與收入分配：該研究層面立足勞動(dòng)者利益分配與社會(huì)保障制度設(shè)計(jì)的相關(guān)性，側(cè)重研究我國(guó)開(kāi)放經(jīng)濟(jì)框架下，勞動(dòng)力市場(chǎng)利潤(rùn)分享制、不同收入分配模式下的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的保障對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響力等問(wèn)題。要求學(xué)生掌握國(guó)內(nèi)外社會(huì)保障制度設(shè)計(jì)與應(yīng)用；掌握我國(guó)社會(huì)保障制度、收入分配制度與爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)；社會(huì)保險(xiǎn)制度與收入分配制度的變化與發(fā)展等為核心內(nèi)容，比較研究各類(lèi)型經(jīng)濟(jì)組織實(shí)現(xiàn)收入分配、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)保障制度的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)分析；勞動(dòng)者利益與社會(huì)保障模式的選擇與演進(jìn)的相關(guān)性等問(wèn)題；二是社會(huì)保障政策與就業(yè)促進(jìn)：該研究層面以公共經(jīng)濟(jì)理論和社會(huì)保障理論為基礎(chǔ)，在比較研究國(guó)內(nèi)外社會(huì)保障理論和制度設(shè)計(jì)、模式選擇以及社會(huì)保障與資源配置、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控相關(guān)性等問(wèn)題的基礎(chǔ)上，側(cè)重研究我國(guó)社會(huì)保障法律制度的設(shè)計(jì)、社會(huì)保障體系的構(gòu)建、社會(huì)保險(xiǎn)制度的創(chuàng)新作用于就業(yè)促進(jìn)方面的應(yīng)用效果分析、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)制度協(xié)整分析對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響；側(cè)重研究政府行為與勞動(dòng)力市場(chǎng)培育以及勞動(dòng)力市場(chǎng)培育與社會(huì)保障管理的完善；就業(yè)政策與社會(huì)保障政策選擇的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)等方面的問(wèn)題，反映該研究領(lǐng)域在保險(xiǎn)學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等研究領(lǐng)域的延伸性。