勞動與社會保障
培養具備扎實的管理學和經濟學專業知識、掌握現代管理技術與方法的高級管理人才。
主要專業課:福利經濟學、精算學、公共管理學、社會保障學、勞動經濟學、比較社會保障制度、社會保障基金管理、公共部門人力資源管理、薪酬管理學、養老保險學、醫療保險學、社會福利與社會救助等。
畢業生可在政府部門(發改委、財政、人力資源和社會保障、衛生、民政、人口與計劃生育)、政策研究部門、各類企事業單位從事勞動與社會保障政策研究、決策咨詢和管理工作,也可在高等院校和研究機構從事教學和科研工作。
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