湖南大學研究生專業介紹：企業管理

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企業管理二級學科碩士研究生培養方案

一、 學科概況、學科優勢與特色

企業是指依法設立，以盈利為目的，從事商品生產、流通或服務性經營活動的經濟組織。管理就是人們為了有效實現既定目標而進行的一系列決策活動。

企業管理是屬于工商管理一級學科下的二級學科，它主要研究企業為實現其經營目標而對企業系統的要素及其相互間的聯系所進行的規范和調整活動。

企業管理是以現代經濟理論和管理理論為基礎，以規范研究和實證研究分析方法為工具，研究經濟過程和管理系統變化規律的跨學科專業，其研究領域涉及人文社會科學的多個領域。

管理一級學科分設會計學、企業管理、技術經濟與管理、旅游管理等二級學科。企業管理學科的主要特色是：（1）它是一門實踐性與思想性高度融合的學科，強調理論與實踐結合；（2）它著重闡述現代企業管理的基本概念、基本要素、基本職能和基本過程等內容，基礎知識量大；（3）它以工商企業經營活動為研究對象，研究其經營活動及其組織和管理，因此具有極強的動態性；（4）它的研究領域涉及生產力、生產關系、上層建筑等各個方面，相關領域涉及面廣，相關知識要求全面；（5）企業的成員既是管理的客體，又是管理的主體，所以對人的研究是企業管理的核心。

管理學科的優勢是：（1）在企業戰略管理、公司治理、企業理財、運營管理、營銷管理、人力資源管理等研究領域成果顯著，在國內擁有一定的學術地位；（2）在企業應用研究方面，為各類企業承擔過戰略重組、組織創新、物流項目設計、ERP、營銷策劃、人力資源激勵方案改革、企業資本運營、組織制度整體構建等項目，社會效果顯著；（3）與國內各高校、各研究機構、學術團體保持緊密的聯系；與美國、英國、加拿大、荷蘭等國高校關系密切，學術交流頻繁，學術氣氛好。

二、 培養目標

本專業培養適應社會主義市場經濟建設需要，面向現代化、面向世界、面向未來，具有創新意識，具有扎實的經濟理論和管理理論基礎，具備獨立分析和解決實際問題能力，能勝任現代企業管理理論研究，各類企業的管理實際工作以及科研院所、高校的研究與教學工作，德、智、體全面發展的高級經濟管理人才。

1.．綜合素質

掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想，并能運用這些理論正確分析社會問題；具有堅定的共產主義信念和愛國主義精神。

具有高尚的科學道德和敬業精神，追求科學，求真務實，學風嚴謹。具有高度的社會責任感、事業心和艱苦創業精神，刻苦鉆研，勤奮工作。團結協作與合作精神強。心理健康，情操高尚，行為規范。

具有綜合的知識結構和能從事理論研究工作或獨立從事管理實際工作的專業素質。

2．專業知識

具備扎實的經濟理論和管理理論基礎和系統的專業知識，了解企業管理發展各階段的主要代表理論及其特點，掌握現代企業制度的內涵及其現代企業的組織原則及形式，了解并熟悉企業的經營戰略及其對其經營活動進行管理的手段，掌握企業管理所需的各種管理方法與技術。

3．業務能力

熟悉管理學科的理論、方法與技術，具有能勝任現代企業管理理論與方法研究的能力，或具有在各類企業獨立從事管理實際工作的能力。

有較高的英語水平，能較熟練地閱讀和翻譯本學科及相關領域的英文文獻，具備撰寫英文論文的能力和較熟練的英語聽說能力。能熟練使用計算機和網絡，具有較強信息獲取能力。

能勝任本科層次的專業教學輔導工作，并具有一定的組織管理能力。

四、 培養方式

1．采取系統理論學習與企業實踐相結合的方式，使碩士研究生既掌握堅實的基礎理論和系統的專門知識，又掌握理論運用于企業管理實踐的基本方法和技能。

2．實行導師負責制，由導師指導研究生選課、課程學習、學術活動、論文選題、論文研究及企業實踐等工作。導師不僅要對學生業務學習負責，還要做好學生的思想政治工作。

3．學生在學期間應參加不少于2周的社會調查和2個月的專業業務實踐。

五、 學習年限、學習時間與學分要求

1． 學習年限學習年限為2-4年。

2． 課程學習時間：要求學生在前3個學期完成規定的課程學習，其余時間主要用于企業實踐、論文研究、撰寫與答辯。

3． 學分要求：要求完成80學分，其中課程學習32學分，學術活動2學分，開題報告2學分，學位論文44學分。

六、 課程設置

1． 課程設置

2． 課程學分分布要求

（1） 最低學分要求，課程學習學分不少于32學分。

（2） 公共基礎課學分不少于10學分。政治：3學分。外語：3學分，在公共外語課程中選修。其它公共基礎課不少于4學分。

（3） 企業管理專業課程不少于18學分。其中必修課程為：經濟學（中級）、統計分析方法（Ⅰ）、管理學（中級）、現代企業理論、組織行為學、財務管理。

（4） 跨學科及人文社科等其他課程要求不少于4學分。

（5） 補修課程要求：對于跨學科錄取的碩士生，必須補修本科課程“會計學”、“管理信息系統”、“技術經濟學”。補修課程列入個人培養計劃，必須通過考試（考核），但不計學分。

七、 學術活動

實行研究生學術報告制度。要求研究生參加導師指導下的學術活動討論6次以上，其中包括校外學術會議或學術報告1次以上。每位研究生在學術活動小組內作專題匯報或階段性研究報告至少作2次。積極參加院系學術小組的工作論文交流。

八、 中期篩選 （綜合考試）

中期篩選是在碩士研究生基本完成課程學習、正式進入論文研究工作前，對其進行的一次德、智、體全面考核。參照《湖南大學研究生學籍管理規定》第六章第二十三條執行。

九、 開題報告

論文選題一般應在課程學習基本結束前開始準備。

論文選題要結合碩士研究生的專業特長及興趣，同時還應充分考慮導師指導的力量和完成課題所需要的基本條件。選題可以是基礎理論研究、應用基礎研究，也可以是適應經濟發展需要的開發研究。選題應具有創新性，學術性或是結合具體科研項目提出的關鍵性問題。

開題的要求參見附件二。
 
要求閱讀的主要刊物、文獻：

1．美 丹尼爾 A 雷恩. “管理思想的演變” 中國社會科學出版社 1986

2．斯蒂芬.P.魯賓斯. 管理學 中國人民大學出版社 1992年版

3．菲利普.科特勒. 營銷管理 上海人民出版社 1990年版

4．詹姆斯.C.范.霍恩. 財務管理學原理 經濟科學出版社 1997年中文版

5．Henry Mintzberg. The Strategy Process Prentice-Haec. 1994.

6．William J. Steveusou. Production Operations Management. 1996.

7．邁克爾 波特. 競爭戰略. 華夏出版社1997

8．邁克爾 波特. 競爭優勢. 華夏出版社1998

9． Lawrence S. Kleiman. Human Resource Management—A Tool for Competitive
Advantage. China Machine Press 1999.

10． 赫伯特.西蒙. 管理行為---管理型組織中決策過程的研究. 華人戴明學院出版發行1999.

11．經濟研究

12．經濟與管理

13．管理世界

14．企業管理

15．Journal of Management Science 16．Journal of operational Research

17．Harward Business review 18. 中外管理 19. 中國工業經濟 20 中國管理科學

十、 學位論文

參照湖南大學關于學位論文的有關規定執行。