勞動經濟學以勞動力市場現象及其所引起的勞動力資源配置為研究對象,是研究勞動經濟理論與實務的學科,具有理論經濟學和應用經濟學雙重屬性。
根據社會需求和本碩士點的實際情況,本專業設有勞動經濟理論、勞動力市場與就業、人力資源開發與管理等研究方向。
近年來,本碩士點導師承擔了教育部“面向21世紀課程教材”暨“十一五國家級規劃教材”中《勞動經濟學》的主編任務與《人力資源管理》、《社會保障理論》、《社會保障國際比較》的編寫任務;出版了《工資管理學》、《勞動就業概論》、《山西勞動就業與社會保障研究》、《社會保障基金運行研究》等著作,完成了國家社會科學基金項目、山西省軟科學研究項目等重大項目的研究任務。
本專業通過開設勞動經濟理論研究、勞動經濟分析方法、勞動力市場研究、人力資源管理研究、社會保障研究、工薪管理、勞動法與社會保障法、勞工關系、人事管理經濟學、就業理論研究、組織理論與設計等課程,使學生掌握堅實的基礎理論、系統的專業知識和相關知識、相應的技能與方法,具有從事本專業實際工作和科學研究工作的能力。學生畢業后,可在國家機關及各類企事業單位任職。
本碩士點入學筆試課程為:①政治 ②英語 ③數學 ④經濟學
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