公考如何提高 “上岸”幾率?從報考選擇開始!

備考指導來源：文都教育 2017-06-09　

公務員考試向來競爭激烈，不止體現在考場上，其實在你報考的那一刻競爭就已經開始了。這也就意味著，在公考的每一個環節，你都應該謹慎選擇，因為你的每一個不經意的決定，可能就決定著你的成功幾率。報考選擇就是其中的第一關，好的選擇可以降低你遭遇的競爭，但是同時，也可能意味著你可能需要付出更多的努力來達到這個要求。那么就跟小編一起來看看吧!

一、為什么很多人考了很多次沒有上岸?

其實，很多考生參加了很多次考試，依然沒有上岸，不是因為他不夠用心，不夠努力，而是競爭太大，運氣不好，每次都會遇到學霸，每次都會遇到高手，每次都被高手給碾壓。就這樣，每次都是差那么一點點上不了岸。

二、提高自己的報考條件

公務員考試競爭比較大的崗位，通常都會有這些特點，要么是熱門部門職位，要么是熱門地區的崗位，要么是報名門檻比較低的崗位，比如不限制專業，對學歷要求比較低等。那為了避免在報名的崗位中遇到學霸，那就要從報名條件中入手。

三、如何提高報名競爭力?

1、參加考研，提高學歷。

因為在公務員考試中，很多職位對學歷的要求還是比較高的，特別是省里面的很多關鍵崗位，對人才的素質的要求比較高，因此官方對這樣的職位的學歷通常碩士研究生學歷以上。那如果你舍得花3年的時間去讀研究生，那對于你考公務員來說，算是一種捷徑。

2、參加“四項目人員”等基層服務。

所謂的“四項目人員”就是大學生志愿服務西部計劃、大學生村官、三支一扶、鄉村特崗教師等。參加這些項目，如果有2年以上服務時間，并且考核通過，那在公務員考試報名期間，可以報那種對基層工作有兩年限制的職位，報考選調生還可以加分，競爭比較小，而且加分項目還可以為你提升了不少競爭力。

3、通過司法考試。

如果你報考的是基層法院和基層檢察院的選調生，通過統一的司法考試獲取相應證書，就可以獲取加分，這樣就增加了你的考試競爭力。

4、報考少數民族地區崗位。

這個只能針對少數民族考生，少數民族考生報考相應的少數民族地區的崗位，因為滿足這個條件可以獲得相應的加分。

四、公考最容易成炮灰的五個部門

公務員系統部門眾多，晉升機會多的也就那幾個。公務員的晉升，從科員到副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部、副國、正國(暫時不談非職務序列)。百分之九十的公務員會止步于副處退休。對于基層公務員(縣級機關及以下)，百分之九十五的止步于副科級。拋開關系背景、機緣巧合、個人能力等因素，公務員所在部門是個非常重要的因素。筆者以縣級機關為例，談談相對而言晉升比較快的五個部門也是公考最容易成炮灰的五個部門。

NO.1兩辦秘書

縣委辦、縣府辦是人才的聚集地，或說是人尖的聚集地。縣主要領導人的秘書多數都在兩辦。秘書相對于其他崗位，晉升有絕對的優勢。跟領導人忙前忙后，為領導人服務，是自己人。辦事得力的，不犯政治錯誤的，沒站錯隊的，領導人基于人之常情都會給秘書妥善安排。對于政治上非常想求進步的人來說，在縣級機關，進入兩辦，是最佳選擇。當然，進入兩辦，工作量大，忙，但也確實鍛煉人，跟著領導人，學做領導，時間長了，自然也就有機會成為領導了。

NO.2組織部

組織部作為我黨的一個神秘存在，對于一般公務員來說，誘惑力非常大。組織部門的主業就是研究人、使用干部，跟人打交道。不直接面對群眾，只對領導負責。在組織部門工作，即使是小白一個，時間長了，自然對我黨用人的規則一清二楚。規則清楚了，往上靠就好辦了。話說，能到組織部工作的人，都是領導信得過的人，屬于組織內的人，組織需要提拔人了，優先考慮。(很多人常常認為組織部和宣傳部差不多，其實差距大了。現在是網絡時代，干宣傳的有風險，稍有不慎，控制不住輿論，就能惹火燒身，還是組織部穩一些。)

NO.3團委

團系統始終是后備干部培養的地方。團委的人，平時工作不忙，至少沒什么風險，也多與領導打交道，干的事多是送人情的好事。團委是后備干部培養基地，其他部門有崗位空缺，后備干部有天然的優勢。而且，對于后備干部的提拔使用，有單獨的機會，有比較優勢。

NO.4發改委

發改委一直號稱小國務院，二政府。省級以上發改委的權力很大，手里掌握項目審批的實權。市級縣級的發改委自然不如上面，但是與同級部門相比，還是很吸引人。舉一個例子，縣政府對各鄉鎮的年終考核，大多數都是發改委牽頭，編寫考核細則，聯系考核組，組織考核。手里還是有權的。縣發改委的人與各個部門、鄉鎮打交道多，與主要領導發生的工作上關系多，縣發改委里有能力的，辦事周全的公務員很容易脫穎而出，到下面的鄉鎮弄個副鎮長，解決副科級，不是太難。

NO.5紀委

由于反腐的大趨勢，紀委招人很多，風頭很火。相比以前，紀委的人使用提拔的也很多。現在縣直各部門的黨組都配紀檢組長或紀委書記(一般都是副科級，跟副局長類似)，很多的都是從縣紀委出來的。縣下面的鄉鎮也有紀委書記，也是副科級。而且，縣紀委向基層延伸觸角，在某幾個鄉鎮設置紀委工作室，是縣紀委的派出機構，類似于派出所和派出法庭，以后有可能會成為副科級單位，所以說，以后紀委的副科級領導編制還是很多的，機會多了，自然容易晉升。再說了，紀委都是請別人喝茶的，自身相對保險，在如今的形勢下，紀委是個很好的選擇。

總的來說，公務員考試從報名發到備考再到考試的一些列流程，都需要精心去準備，盡量選擇有利于自己的“捷徑”!希望這些對要準備考公務員的你有所幫助。