23日7點29分,南京地鐵3號線浮橋站至雞鳴寺站路段內,一位戴眼鏡身著黑色羽絨服的小伙子在車廂內時而低頭看手上劃滿杠杠的幾頁資料,時而抬頭背誦記憶。
“是去考研嗎?”記者笑問。“是的。”“哪個學校的?”“南郵的。”“去哪個學校考?”“南林大。”
當日8點30分,為期3天的2018年全國碩士研究生招生考試拉開帷幕。本報記者分赴南大、東大等考點,現場記錄一組考研鏡頭。
臨考景象讓人動容
23日7點30分,距開考還有1小時,記者來到南京大學考點,頓時被眼前臨考景象所吸引,只見考場門前的臺階上,一些考生特別是女生,不顧數九寒天石階的冰冷,席地而坐聚精會神地看資料,做考前最后的沖刺,看了讓人動容。
“中國改革開放的大門不會關閉,只會越開越大。”7點50分,記者在東南大學中山院考點前看到,抓住考前最后時間復習的考生也不少,南京信息工程大學女生龔曉涵正在大聲背誦,老遠就能聽到她清脆的嗓門。小龔報考的是東大公共管理專業,今年3月開始復習迎考,“臨陣磨槍”是希望自己能考出最佳狀態。
男生鴉辰光正在等著進考場。“緊張嗎?”記者問道。“不緊張,高考都過來了,考研還怕什么?”鴉辰光的回答頗有幾分豪氣。不過豪言的背后可沒少下功夫。小鴉報考的是東大法學專業,去年開始備考,起早睡晚復習是常態。“尤其最后兩個月,幾乎天天備考到零點,其他準備考研的同學也一樣。” “我感到女兒考研比考大學還要辛苦。”來自宜興的一位送考家長感言,女兒本科讀的是南京工業大學建筑專業,這次報考東大建筑專業。“女兒復習備考期間,我來南京看過幾次,有好幾次看到她復習到夜里快一點才睡覺。”
考研心態更趨多元
教育部統計數據顯示,2018年全國碩士研究生報考人數達238萬人,比2017年增加37萬人,考研人數再創新高。
報考2018年江蘇高校碩士研究生的人數也有增無減。按報考點統計,江蘇24個研究生報考點共接受170873人報考,增幅18%;按招生單位統計,全國共有213599人報考我省47家招生單位,增幅為14.3%。 保研人數占了不少高校碩士招生可觀的比例,考研競爭因此更加激烈。以東大為例,全國各地已有1600多保研生先期獲得2018年該校碩士研究生“入場券”,占招錄比例的40%左右。東大研招辦主任宛敏解釋說,保研生不是“一考定乾坤”,而是要看大學期間一到三年級總的學習成績,包括參賽獲獎情況及綜合素質考量等,所以能取得保研資格的一般都是同屆學生中的佼佼者,這樣高質量的生源所有高校都很青睞。
而在考研競爭有增無減的情況下,一些考生的心情也變得相當復雜。“我兒子報考的專業才招五六個人,但報考的人有100多個,兒子想到這個就感到緊張,昨天夜里翻來覆去到3點才睡著。”從鎮江趕來送考的一位家長說。
“兒子今年是第二次考研。”南京曉莊學院一位送考家長說,兒子去年畢業后原本已考上南京一所中專校的教師,當時覺得不夠理想,便決定考研?墒牵趶土暱佳衅陂g,兒子感到考上教師職位越來越不容易了,就是小學教師競爭也很激烈。而后悔的同時發現,今年考研人數比往年還要多,要考上研究生可不是一件容易事,所以這次考研心里特別糾結。“今天早上兒子就喝了一口粥,吃了一個雞蛋白子,就再也吃不下了。”
“我兒子也挺糾結的。”南京工業大學一位考生家長苦笑說,兒子本科學的是環境設計專業,找工作并不難,就在他備戰考研期間,班上的不少同學都落實就業單位,而兒子備戰考研顧不上找工作,現在考研的人這么多,考研結果卻是個未知數,心情能好嗎?
在職考研人數增多
考研并不容易,為何“考研大軍”不見少?
“大二時看到學校宣傳欄上張貼著學長學姐的考研喜報,那時我就有了考研的念頭。”南京某獨立學院大四學生馮鏡旋說,考研是對理想的追求,也是自我提升的體現。就讀于省內一所二本高校新聞系的繆家斌,此次報考的是南京大學新聞系專業碩士。他坦言:“考研是想接觸更好的平臺。”
報考2018年東大研究生的人數達1.89萬多人,較去年增加近3000人。東大研招辦主任宛敏表示,從2017年開始,非全日制研究生的招考納入到全國碩士研究生統一考試,是考研人數增加的一個重要原因。隨著知識更新加快,越來越多的人加入在職考研大軍中,東大增加的研考人數中大部分是在職考研者。
在南大仙林校區考點,在職考研的人數不少,雖然平時因為工作繁忙復習時間不多,但不少考生還是信心滿滿。“去年也報考了南大,因為工作原因耽誤了考試,今年還想試一試。”在江蘇某省級媒體工作的考生王健告訴記者,他關注近年碩士研究生的考題變化,總的來看越來越切合當下社會熱點話題,出題的思路和角度也很靈活:“死記硬背的東西少了,這對于在職考生來說,是一大利好。”
“現在統一是學歷、學位雙證,如果能考上,含金量還是不小的。”另一位在銀行工作的在職考生張朔坦言,在職考生更看重的是雙證給個人帶來的學歷“加分”,雖然考研也是“千軍萬馬過獨木橋”,但畢竟每年都能報考。“原來雙證基本要脫產,等于放棄原單位的工作,現在不存在這個問題,在職人員考上以后無論留在原單位,還是尋找新工作,都有優勢,考研的積極性當然會提高。對于用人單位而言,職工學歷層次提高也是好事。”
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