智匯鄭州頂尖人才最高獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)，認(rèn)證條件規(guī)范說(shuō)明

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5月25日上午九點(diǎn)半，河南鄭州市政府舉辦新聞通氣會(huì)，對(duì)即將啟動(dòng)的“智匯鄭州高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)工作”進(jìn)行政策說(shuō)明。

認(rèn)定人才可以享受什么獎(jiǎng)勵(lì)和服務(wù)保障?

鄭州市政府有關(guān)部門(mén)工作人員說(shuō)，經(jīng)分類認(rèn)定的高層次人才按照“智匯鄭州”人才政策享受資金獎(jiǎng)勵(lì)和服務(wù)保障。對(duì)入選的頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才分別給予500萬(wàn)元、200萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

哪些人才是高層次人才?

鄭州市政府有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，高層次人才分類認(rèn)定主要面向鄭州市用人單位全職引進(jìn)或新培養(yǎng)的各類高層次人才。

什么是全職引進(jìn)?

據(jù)介紹，全職引進(jìn)是指：

(1)全職引進(jìn)指與所在單位簽訂5年以上聘用合同；

(2)在我市創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平、能夠推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)，為第一大股東且占股35%以上(不含技術(shù)入股)；

(3)保證每年至少有6個(gè)月在簽約單位或創(chuàng)辦企業(yè)工作。