迫于就業壓力選擇考研 “隨大流”不能左右未來

研招新聞來源：中國考研網 2012-10-19　

大學生屬于群體性人群，無論從學習、日常生活到選擇參與各種活動過程中，每個個體都要和群體中的其他人共同生活、學習，因此他們會自覺或不自覺地關注其他人的看法和意見，尤其是對他人給自己的評價相當在意。這時候就會自覺或不自覺地接受其他人的意見以及群體的選擇�？佳幸餐瑯尤绱�，盡管現在很多同學都是迫于就業壓力而選擇考研的，但在整個考研過程中卻多數很明顯的隨大流心理：看別人考研，自己也考研；考研報名中別人報什么專業自己也報；別人上輔導班自己也上；別人買資料自己也買。很多事情都不認真思考，這里為大家總結一下，在整個考研過程中，究竟都是哪些因素左右了你的未來呢？

一、個性差異

1．個人心理特性

個人的智力、自信心、自尊心、社會贊譽需要等個性心理特征，與隨大流行為密切相關。智力高的人，由于掌握的信息比較多，思維靈活，自信心較強，不容易發生隨大流行為，相反智力低的人則容易隨大流。有較高社會贊譽需要的人，特別重視別人的評價，希望得到他人的贊譽，較易隨大流。性格軟弱，暗示性強的人也更為容易表現出隨大流傾向。另外在整個考研過程中，如果沒有足夠的自信，對自己的復習水平把握不夠，對自己的自制力沒有信心的更容易隨大流。

2．男女差異

長期以來，人們認為女性比男性更容易隨大流，許多實驗也證明了這一點。不過在考研隨大流方面，是否也是女性比男性更容易隨大流，仍需進一步實驗才能下定論。

3．經驗決定

如果同學們對刺激對象越了解，掌握的信息越多，就越不容易隨大流，反之則越容易隨大流。例如有一名醫生和一群教師討論教育問題，他往往不會反對教師們的意見，因為他對此問題不甚了解；而如果是討論營養問題，他往往會反對教師們的一致意見，因為他在這方面有豐富的知識經驗。知識經驗多的個體擁有更強的自信心，他傾向于把自己看成是群體中的專家而不愿隨大流。

二、群眾影響

1．少數服從多數

如果群體中只有一個人持不同意見，他需要承受的壓力之大可想而知。但若群體中另外還有一個人持反對意見，則使前者所面臨的隨大流壓力大大緩解，從而明顯降低前一個人隨大流的程度。就是說如果班里有三兩個與你作伴，堅持不考研的人，你也可能有勇氣堅持自己的想法。

2．群體凝聚力

當一個群體的凝聚力越強，群體中成員之間的依戀性及對群體規范和標準的隨大流傾向也越強，這時候個體就會為了群體的利益而與群體意見保持一致。

3．團體壓力

在一個團體中，如果只有兩個人反對你，你很可能會堅持自己的意見；但若是有100人一起對你持反對意見，你多半會驚慌失措，內心不安，最終隨大流了事。假如說班里有少部分人考研，你可能會堅持自己不考研的選擇，但如果只剩下你一個人不考研，你就會感覺到團體的壓力，開始下意識的問自己：是不是我也該像大家一樣，考考試試？即便心知肚明自己考研成功的幾率并不大，也會屈服于團體的壓力而選擇考研。一般來說，群體規模越大，持有一致意見或采取一致行為的人數越多，則個體所感到的心理壓力就越大，也就越容易隨大流。

人一直都是群體性的，因此受各方面因素的影響不在少數，但考研在很大意義上能夠左右同學們的未來發展，因此同學們在決定是否考研的問題上，千萬不能有“大家都考，我也考”的隨大流想法，考研還是不考研，都要經過深思熟慮，結合自己的志向、興趣、基礎、能力，以及專業前景、地域、行業等情況綜合考慮，制訂適合自己的未來發展規劃，將利弊分析清楚后再做決定，千萬不要讓各種影響因素成為左右自己未來的決定性因素。