碩士生就業(yè)率不敵本科生 是真相還是誤讀？

·調(diào) 查·

讀研動(dòng)機(jī)五花八門

對(duì)于不少專業(yè)來說，既然碩士學(xué)歷在求職時(shí)優(yōu)勢漸失，為何還有那么多學(xué)生蜂擁考研？省內(nèi)某普通院校中文專業(yè)一名大四學(xué)生坦言，之所以選擇考研，主要是為了逃避就業(yè)壓力，希望能讀完碩士后再去求職，可能會(huì)增加一些優(yōu)勢。

記者采訪發(fā)現(xiàn)，部分高校考研大軍十分龐大，有的專業(yè)甚至八成以上學(xué)生都在備戰(zhàn)考研，就業(yè)已不再是本科畢業(yè)生的主流選擇。在一些重點(diǎn)大學(xué)，優(yōu)秀本科畢業(yè)生保送免試讀研的比例也在不斷提高。為了鼓勵(lì)本科生考研，省內(nèi)多所高校還開設(shè)了英語、數(shù)學(xué)和政治等針對(duì)考研的選修課程，并制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)于考上研究生尤其是重點(diǎn)大學(xué)研究生的學(xué)生，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金最高達(dá)1萬元。按照規(guī)定，繼續(xù)升學(xué)讀研同樣被視為已就業(yè)。

趙琦華分析，現(xiàn)在的研究生讀研動(dòng)機(jī)五花八門，部分學(xué)生的確是因?yàn)槌鲇趯?duì)專業(yè)的興趣和熱愛，但也有一些學(xué)生是因?yàn)榫蜆I(yè)難、求職門檻高、父母意愿而被迫考研，還有的是想再緩沖3年，逃避現(xiàn)實(shí)的就業(yè)壓力。

·追 問·

碩士生就業(yè)真的不如本科生？

碩士生就業(yè)真的不如本科生嗎？對(duì)此，云南大學(xué)研究生院院長、博士生導(dǎo)師趙琦華教授認(rèn)為，從大范圍來看，研究生就業(yè)整體上的確比本科生要低一些，但還是要看專業(yè)，有的專業(yè)較低，也有的專業(yè)較高。

趙琦華分析，就目前來看，比如化學(xué)、生物、管理學(xué)等專業(yè)研究生就業(yè)率就高于本科生，且就業(yè)質(zhì)量較高，因?yàn)榫蜆I(yè)范圍比較廣。不過一些人文社科方面專業(yè)研究生就業(yè)率則相對(duì)要低一些，因?yàn)榫蜆I(yè)面相對(duì)窄，對(duì)口的用人單位不能提供足夠的崗位。

之所以會(huì)出現(xiàn)“研究生就業(yè)率比本科生低”這種現(xiàn)象，主要包括3個(gè)方面的原因。首先，研究生的就業(yè)心理預(yù)期相對(duì)較高，對(duì)于單位和收入的心理價(jià)位較高，不像本科生只要有穩(wěn)定工作就去。此外，研究生大多會(huì)考慮專業(yè)與職業(yè)對(duì)口，而本科生卻不一定，不少本科生都選擇了與專業(yè)相差較大的工作。還有一點(diǎn)是，研究生就業(yè)質(zhì)量相對(duì)較高，尤其是類似云大等重點(diǎn)高校的研究生。而一些暫時(shí)不就業(yè)的研究生，主要是在等待考公務(wù)員，或者是繼續(xù)考博士、等待出國等。

·觀 點(diǎn)·

應(yīng)強(qiáng)化研究生實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容

云南師范大學(xué)政治學(xué)系系主任、碩士生導(dǎo)師柳榜華教授認(rèn)為，單從就業(yè)率數(shù)字來看，并不能說明研究生就業(yè)不如本科生，現(xiàn)實(shí)可能會(huì)存在一定偏差。部分研究生專業(yè)的確存在就業(yè)率不如本科生的現(xiàn)狀，但大部分專業(yè)并非如此，因此不必夸大。比如云師大思想政治教育專業(yè)，今年共有17名研究生畢業(yè)，截至9月1日已有16人順利就業(yè)，且絕大多數(shù)都進(jìn)入了國家事業(yè)單位。

不過，柳榜華認(rèn)為，就業(yè)率也可以反映出研究生教育需要追求質(zhì)量，否則就業(yè)率會(huì)受到影響，尤其是近幾年全國研究生都在擴(kuò)招，更應(yīng)注意這一點(diǎn)。而就目前來看，市場需求與培養(yǎng)質(zhì)量存在一定差距。具體來說，現(xiàn)在的研究生教學(xué)過程中，實(shí)踐鍛煉不夠，一旦研究生畢業(yè)后，理論上講，工資待遇應(yīng)比本科生要高一點(diǎn)，但大多用人單位又開不出這樣的高工資，于是出現(xiàn)差距。此外，有的用人單位盲目抬高招聘門檻，本科生甚至專科生即可勝任的崗位，非得設(shè)置成碩士門檻，卻又不能提供相應(yīng)的待遇，這種片面追求高學(xué)歷的觀念需要轉(zhuǎn)變。

如何讓研究生學(xué)歷不貶值？柳榜華認(rèn)為，研究生教育應(yīng)結(jié)合社會(huì)需求，擴(kuò)招的同時(shí)更應(yīng)保證教育質(zhì)量，不斷調(diào)整和完善人才培養(yǎng)方案，同時(shí)加強(qiáng)導(dǎo)師對(duì)研究生的過程性指導(dǎo)，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。

·分 析·

不同批次院校

辦學(xué)定位不同

專家認(rèn)為，單純地比較就業(yè)率數(shù)據(jù)，未必科學(xué)，甚至對(duì)研究生有失公平。在省內(nèi)多所高校，研究生初次就業(yè)率其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科生。對(duì)于研究生而言，除了立馬就業(yè)之外，還有等待考博、出國、考公務(wù)員等多個(gè)選擇，這些也可能影響到就業(yè)率數(shù)據(jù)本身。

根據(jù)教育部全國高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心編著的《全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況（2009～2010）》一書顯示，2009年的博士生、碩士生的就業(yè)率分別是79.9%和81.2%，均高于本科生的79.6%。

云南大學(xué)人文學(xué)院教授李兵分析認(rèn)為，不同批次和不同層次的高校都有自己的辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)，在考核不同高校時(shí)應(yīng)該有不同的指標(biāo)體系，不能一概而論。比如說，對(duì)于高職高專院校，應(yīng)該用就業(yè)率來考核辦學(xué)質(zhì)量和水平。但對(duì)于類似云大等高校來說，不能簡單地將就業(yè)率作為評(píng)價(jià)學(xué)校辦學(xué)水平的重要指標(biāo)，畢竟“大學(xué)不是職業(yè)培訓(xùn)所”。