近日由廣東省教育廳主辦的2013屆大學城高校畢業生專場供需見面會在廣州大學舉行。320家企業攜6000多個崗位進場,約1萬名學生入場競爭。此次招聘會專設廣東省環保企業招聘專區,省內70家環保企業,提供約1000個崗位,占到全場崗位總數的1/6。記者了解到,由于目前環保行業以中小企業居多,招聘人才方面門檻較低,主要招收專科以上學歷,針對應屆畢業生的起薪大約在2000元左右,但卻吸引了不少研究生來“搶飯碗”。
薪資太低環保行業難留人
省環保產業協會相關負責人介紹,盡管今年就業形勢不容樂觀,但國家和省內都大力提倡發展環保行業,因此就業前景依然看好。“這是從2008年開始,在大學城舉辦的第五屆省環保企業招聘,相比以往100多家企業才提供600多個崗位,今年招聘企業的平均招聘人數猛增,很多企業主動要求參加招聘會攬才。”
然而記者巡場發現,環保行業專區能夠提供的起薪普遍在2000元~3000元,與畢業生的期望薪酬“有一定差距”。廣工環境工程本科專業的小賴打算應聘廣州某環保公司的“清潔生產審核師”一職,他一看到月薪才2000元,便轉身離去。“環保行業需求量是很大,但是項目多在偏遠地方,需要長期出差,條件又苦,工資待遇這么低,有多少學生能熬住啊?”小賴告訴記者,他班上很多同學選擇轉行去謀其他非對口的工作。
環境類研究生找工更難
“很奇怪,今天本科來投的少,反倒是研究生多了不少。”讓東江環保股份有限公司HR感到意外的是,本來研發崗位僅要求學歷本科以上,只招收六七名的助理研發工程師一職,一上午時間就收到了100多名研究生的簡歷。
雖然人數已經招滿,但研發崗位的展位前仍有不少人排隊等候。華工環境工程的小康就是其中一員,他告訴記者,環境類研究生找工作比本科生還難。“現在環境類都是新興行業,品牌的龍頭企業較少,一般的中小型企業門檻低,學歷大專以上,我們要找到合適的崗位很難。”
對此,省環保行業協會相關負責人表示,環保行業具有廣闊的發展前景,但也面臨人才就業結構性矛盾。由于中小型企業主要需求實用和技能人才,研發崗位較少。加之目前環保行業尚無龍頭企業,導致一些高素質人才“求職無門”。“我們也希望通過行業管理扶持企業發展,但實際制約因素太多,環保行業舉步維艱。”該負責人也呼吁,政府能加大對環保行業的扶持力度,爭取能夠有一兩個優秀的龍頭企業。
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