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廣西大學(xué)2019年碩士研究生復(fù)試工作管理規(guī)定

考研復(fù)試來源：廣西大學(xué)研究生院 2019-03-20　相關(guān)院校：廣西大學(xué)

為進(jìn)一步完善我校復(fù)試工作制度機制，加強復(fù)試工作規(guī)范管理，確保“擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫”的原則，確保碩士研究生招生考試工作科學(xué)規(guī)范、公平公正，特制定本規(guī)定。

一、復(fù)試工作人員

（一）機構(gòu)組成

1、各學(xué)院應(yīng)分別成立碩士研究生招生復(fù)試錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)小組）以及碩士研究生招生復(fù)試錄取工作小組（以下簡稱復(fù)試工作小組），分別對研究生復(fù)試錄取工作做統(tǒng)籌指導(dǎo)以及具體實施工作。

復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)小組以學(xué)院院長為組長，分管研究生工作副院長為副組長以及各一級學(xué)科帶頭人為成員，同時設(shè)立督察員，由學(xué)院紀(jì)委書記擔(dān)任。復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的復(fù)試和錄取工作，分配招生名額，審核復(fù)試實施細(xì)則、調(diào)劑方案、復(fù)試科目內(nèi)容及流程；審批調(diào)劑生名單、復(fù)試考生名單、擬錄取名單。復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)自覺遵守招生工作紀(jì)律，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督作用，堅持集體議事原則，重大問題集體研究決定，嚴(yán)禁個人行為，會議紀(jì)要等材料須存檔保存。

各學(xué)院原則上按一級學(xué)科成立復(fù)試工作小組，小組成員不能少于5人，并且應(yīng)有一位可以進(jìn)行英語聽力及口語水平測試的老師，按要求對考生進(jìn)行外語水平測試，此外再設(shè)置記錄員一名，復(fù)試工作小組組長一般由學(xué)科帶頭人（或負(fù)責(zé)人）擔(dān)任，其他成員由本學(xué)科研究生指導(dǎo)教師組成。復(fù)試工作小組在復(fù)試工作開展前應(yīng)召開會議，研究制定對考生的考察評價標(biāo)準(zhǔn)，并報復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

各學(xué)院一般按照一級學(xué)科來設(shè)置復(fù)試工作小組，若學(xué)院招生專業(yè)目錄中一級學(xué)科下區(qū)分若干研究方向的，需根據(jù)不同研究方向分別復(fù)試分別進(jìn)行考生成績排名；反之則在一級學(xué)科內(nèi)部進(jìn)行成績排名。若考生人數(shù)眾多且一級學(xué)科下不區(qū)分研究方向的，則同一個一級學(xué)科下可分成若干復(fù)試分小組，但每個復(fù)試小分組的成員遴選辦法及準(zhǔn)則、面試方式、時間、試題難度和成績評定等標(biāo)準(zhǔn)包括考生成績排名必須統(tǒng)一。

2、各學(xué)院應(yīng)選派經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高、公道正派的人員參與復(fù)試工作。要充分發(fā)揮和規(guī)范導(dǎo)師作用，明確招生導(dǎo)師在復(fù)試工作中的權(quán)利、責(zé)任和紀(jì)律要求。

3、有直系親屬或者利害關(guān)系人報考我校碩士生的，或近三年發(fā)生教學(xué)事故的，不得參加本學(xué)院一切復(fù)試工作。所有復(fù)試工作人員要遵守工作紀(jì)律，特別是要信守承諾，保守秘密，不得向任何人透露復(fù)試的內(nèi)容和復(fù)試工作情況。在考生擬錄取名單未公示前，不得向任何人透露關(guān)于任何考生的所有信息。所有復(fù)試工作人員要簽訂《保密責(zé)任書》，過失泄密和故意泄密人員均做相應(yīng)處分。

（二）工作職責(zé)

1、復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本學(xué)院研究生復(fù)試、錄取的統(tǒng)籌、指導(dǎo)工作。主要職責(zé)是：

（1）制定本學(xué)院復(fù)試工作實施細(xì)則、調(diào)劑方案，提前確定各研究方向擬招生人數(shù)報研究生院備案并公布。

（2）根據(jù)本學(xué)院學(xué)科特點組織成立各學(xué)科復(fù)試工作小組，指導(dǎo)復(fù)試工作小組進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)試考核工作。

（3）負(fù)責(zé)遴選責(zé)任心強、學(xué)術(shù)水平高、品行端正的人員參與復(fù)試工作，負(fù)責(zé)對復(fù)試工作小組系統(tǒng)培訓(xùn)，使之了解政策、熟悉規(guī)則、掌握方法，保證人才選拔質(zhì)量。要嚴(yán)明招生紀(jì)律，加強招生廉潔自律建設(shè)，堅決杜絕違紀(jì)違規(guī)行為，保證復(fù)試錄取工作每個環(huán)節(jié)責(zé)任到人，對違反招生紀(jì)律的行為要及時發(fā)現(xiàn)、堅決糾正、嚴(yán)肅處理，確保復(fù)試工作公平、公正。

2、復(fù)試工作小組在復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織本學(xué)科復(fù)試工作的具體實施。

（1）負(fù)責(zé)確定考生各項復(fù)試工作的具體內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核程序并組織實施；負(fù)責(zé)組織復(fù)試考核內(nèi)容的命題、考務(wù)和閱卷工作；負(fù)責(zé)對同等學(xué)力考生加試科目的命題、考務(wù)、閱卷工作。

（2）負(fù)責(zé)審核復(fù)試記錄、復(fù)試結(jié)果和考生的其他情況，負(fù)責(zé)保存復(fù)試錄取期間考場錄音錄像、考生答卷及相關(guān)材料，在規(guī)定期限內(nèi)提交研究生院。

（3）負(fù)責(zé)擬定調(diào)劑考生名單、復(fù)試考生名單和擬錄取名單，名單報復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過后報研究生院。

（4）負(fù)責(zé)對參加復(fù)試而未予錄取考生進(jìn)行必要解釋和遺留問題的處理。

復(fù)試面試考核需現(xiàn)場獨立評分，在評分前應(yīng)召開小組會議，明確工作紀(jì)律和工作程序、評判規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn)。復(fù)試工作小組成員要嚴(yán)格按照學(xué)院的復(fù)試實施細(xì)則評分，評分要客觀、公正，真實反映學(xué)生的實際水平，不得包含歧視性或其他有違公平的規(guī)定。

二、復(fù)試工作流程

1、制定本學(xué)院復(fù)試工作細(xì)則，并上傳本學(xué)院網(wǎng)站、研招網(wǎng)信息公開平臺。

2、調(diào)劑申請結(jié)束后，學(xué)校關(guān)閉調(diào)劑通道，復(fù)試工作小組根據(jù)本學(xué)院制定的復(fù)試工作細(xì)則篩選調(diào)劑生（一志愿考生可提前通知復(fù)試），復(fù)試考生名單確定后提交復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)小組審批，審批通過后將復(fù)試考生名單提交研究生院招生辦，并通過調(diào)劑系統(tǒng)發(fā)放復(fù)試通知。

2、組織復(fù)試具體工作，確定復(fù)試排名結(jié)果后，填寫各類復(fù)試表格。

3、根據(jù)復(fù)試結(jié)果確定本學(xué)院擬錄取名單，并在本學(xué)院網(wǎng)站、研招網(wǎng)信息公開平臺進(jìn)行不少于10個工作日的公示。

三、其他事項

1、復(fù)試筆試教室需為標(biāo)準(zhǔn)化考場，復(fù)試全程需錄音錄像，并保存三年。面試場所需分成等待室、面試室，面試結(jié)束的考生需立即離開不得經(jīng)過等待室或未參加面試的考生交流。

2、復(fù)試試題（包括筆試科目和面試科目）及其參考答案在啟用前均系國家機密材料，須按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格管理，確定至少兩名以上專人共同負(fù)責(zé)，嚴(yán)防泄題、漏題，以確保復(fù)試工作的安全性；試卷評閱要嚴(yán)格執(zhí)行考生個人信息密封、多人分題評閱、評卷場所集中封閉管理等要求，確保評卷統(tǒng)分客觀準(zhǔn)確。學(xué)院督察員督察、監(jiān)管面試、筆試、閱卷等各個復(fù)試環(huán)節(jié)。關(guān)于復(fù)試筆試試卷的管理參考自命題試卷管理進(jìn)行，請各學(xué)院參看附件。

3、復(fù)試工作小組成員不得遲到、早退，各成員應(yīng)將通訊工具關(guān)閉。復(fù)試工作小組全部成員均在場方可完成某一考生的面試工作，且所有成員須現(xiàn)場獨立評分，評分記錄和考生作答情況需認(rèn)真填寫完成，評分表上不得有涂改痕跡。若有涂改，應(yīng)該在督察員的監(jiān)督下現(xiàn)場簽字確認(rèn)。所有表格在復(fù)試結(jié)束后交研究生院招生辦集中統(tǒng)一保管，任何人不得改動。

復(fù)試前通過抽簽形式確定考生面試次序，復(fù)試工作小組在工作中需注重禮儀規(guī)范，要待人熱情，尊重考生人格，不能對面試考生的言談舉止表現(xiàn)出好惡情緒。需認(rèn)真聽取考生回答問題，正確評判考生的各項能力，對面試考生使用同樣的測評尺度，準(zhǔn)確評分。打分既要保持本場考生的總體平衡，又必須具有一定區(qū)分度。復(fù)試工作人員在整個面試過程中（含中間休息時），特別是每一位面試考生面試時，不得對考生的表現(xiàn)進(jìn)行評論，以免影響其他工作人員準(zhǔn)確評分；中間休息時，所有復(fù)試工作人員，不得對面試情況進(jìn)行交流，并且不得離開本面試考場樓層。

5、學(xué)院復(fù)試錄取工作要以復(fù)試工作實施細(xì)則為依據(jù)，要做到有章可循，細(xì)則一旦公布，則須按此執(zhí)行，不得隨意變動。未按要求提前公布的復(fù)試錄取規(guī)定一律無效。復(fù)試工作實施細(xì)則需嚴(yán)格遵照實施，切勿走過場，套空殼，切實做好優(yōu)秀人才選拔工作。實施細(xì)則中應(yīng)明確考生進(jìn)入復(fù)試的初試成績和其他業(yè)務(wù)要求，以及復(fù)試、調(diào)劑、錄取等各環(huán)節(jié)具體規(guī)定，應(yīng)包含各一級學(xué)科預(yù)計招生人數(shù)、調(diào)劑基本要求、工作程序、調(diào)劑復(fù)試辦法、聯(lián)系咨詢電話等信息。

6、研究生院招生辦將在復(fù)試工作開展前，組織對各學(xué)院復(fù)試工作人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)涉及政策、業(yè)務(wù)、紀(jì)律等方面，以確保其明確工作紀(jì)律和工作程序、評判規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn)。

四、紀(jì)律要求

（一）工作紀(jì)律要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有參與招生的工作人員、監(jiān)察人員，如遇自己的配偶、子女或親屬報考本校，要主動向?qū)W�；虮締挝徽猩I(lǐng)導(dǎo)小組提出回避。若未回避，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對工作人員進(jìn)行違紀(jì)處理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。所有參與招生的工作人員、監(jiān)察人員不向考生和家長透漏復(fù)試命題、閱卷、面試教師名單及其他相關(guān)信息。不向任何人泄露招生錄取過程中討論的有關(guān)內(nèi)容和細(xì)節(jié)。

3、復(fù)試命題科目的試題、參考答案和評分標(biāo)準(zhǔn)在開考前屬于機密級材料，負(fù)責(zé)命題的教師及負(fù)責(zé)審核、印刷、分裝、保管試題的涉密人員，要自覺做好保密工作，考前簽署保密承諾書，不得向任何人、以任何形式泄漏試題內(nèi)容或試題范圍，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行招生工作方案。參與招生工作人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照各階段測試程序進(jìn)行，客觀、公正地開展工作。若招生過程中發(fā)現(xiàn)問題或產(chǎn)生爭議，要及時向招生領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。對需要仲裁的問題，實行集體決策制度。

5、參加政治審查、體格檢查、確定復(fù)試名單、參與復(fù)試及錄取工作的研究生導(dǎo)師及工作人員，要加強有關(guān)研究生招生錄取工作方面的文件學(xué)習(xí)，堅持原則，秉公辦事；嚴(yán)肅招生紀(jì)律，堅決抵制弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，維護(hù)招生錄取工作的社會聲譽。

6、自覺接受監(jiān)察人員監(jiān)督。參與招生工作的人員要自覺接受并配合監(jiān)察工作人員的監(jiān)督。

（二）廉潔自律要求

工作人員要嚴(yán)格遵守招生錄取工作紀(jì)律，認(rèn)真切實履責(zé)。

1、不接受考生和家長的任何饋贈，包括禮金、禮品（現(xiàn)金、購物卡、禮品卡、代金券、玉石、書畫、金銀首飾等）。

2、不接受考生和家長的任何宴請和高消費娛樂活動（用餐卡、健身卡、娛樂卡等）。

3、不向考生和家長承諾或許愿；不向考生和家長暗示或索要錢財。

4、不參與社會中介組織及其人員拉攏生源以謀取利益的任何活動。

5、不做任何有悖招生公平公正的各種私下活動（打招呼、遞條子等）。

參加研究生招生復(fù)試錄取工作的所有人員，均應(yīng)嚴(yán)格遵守招生紀(jì)律，違反者視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究黨紀(jì)、政紀(jì)、直至法律責(zé)任。凡屬弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)錄取的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照教育部有關(guān)規(guī)定取消其錄取資格或?qū)W籍。

堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實行招生考試責(zé)任追究制度，牢固樹立“有問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有客觀匯報是瀆職”的觀念，對責(zé)任不落實和工作不到位的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的，同時對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。

廣西大學(xué)研究生院

2019年3月19日