優質生源嚴重不足 名校博導BBS發帖廣招博士生

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本月上旬，復旦大學、上海交通大學、同濟大學等滬上高校紛紛舉行了博士生入學考試。記者從各校了解到，今年不少高校的博士生報名人數較去年有10%左右的增長，但一些高校尤其是理工科類院校的招生負責人仍然感嘆，“優質博士生生源不足，已成世界性難題。”

現狀

生源不佳 高校博導BBS發帖招博士

“同學們，大家好！我是XX學院新引進的老師章XX，剛剛回到學校工作。現有2012年博士生名額2名，不需要考試，歡迎有興趣的同學聯系我。以下是我的招生啟事帖。”去年年底，滬上某知名高校一名剛從美國歸來的博士生導師章教授在該校BBS上發出了自己的招生帖。

BBS發帖招博士生并非個案

記者發現，這個帖子詳細介紹了這位博導的個人簡歷、研究方向、招生要求、申請方式、聯系方式及提供給博士生的薪酬待遇情況。然而，遺憾的是，網上給予回帖的寥寥無幾。一位學生回帖稱，“做這種人的博士，除非和他差不多牛，要不然還想畢業嗎？”

當然，章教授并不是第一位在高校BBS上發帖招博士的博導。幾乎是在同一時間，該校另一名導師也在BBS上由其學生代為發出招生帖。“我導師有幾個碩士、博士名額，欲找顯示半導體相關的學生，主要是驅動電路、微電子、半導體薄膜器件、半導體物理等相關方面，請感興趣的同學積極聯系。”在這則帖子的后面，鏈接了這位導師及其帶領的實驗室的相關網頁，里面詳細介紹了這位導師的個人經歷和科研方向。

招到合適的博士非常難

記者調查發現，在滬上高校的BBS中，每逢博士生考試報名時間，不乏一些博士生導師發出的招生帖。一位在網上代博士生導師發出招生帖的助理告訴記者，當下博士生招生中最突出的問題在于：“招到合適的博士生非常難。”

“一般情況下，導師所從事的科研范圍相對較窄，要招到和他專業相匹配的碩士生并不容易。”這位助理介紹，相對碩士生的招生工作，招收博士生更強調與導師研究方向的“對口”。以此道理來說，本校尤其是本導師“帶出來”的碩士生也許最符合導師的博士生招生需求。但實際情況卻是：愿意在國內讀博士的碩士生并不多。“以我所在的環境科學與工程系為例，我們每年約招收40名左右的碩士生，15-20名博士生，也就是說，碩士生的規模是博士生的2倍。但是，在這三四十名碩士生中，愿意在國內攻讀博士的碩士生通常每年只有兩三個。一些非常優秀的碩士生，要么出國讀博，要么直接就業。”這位助理告訴記者。

分析1

讀博待遇差 就業預期低

讀博，還是就業，對于一部分碩士生來說，這道選擇題很早就有了答案。同濟大學土木工程專業的研三男生小王就是這樣一位。他告訴記者，自己早就做好了畢業即就業的打算。“作為一名工科生，讀博士有兩個明顯的劣勢。一是拿到學位不容易，讀到博士階段，要想有所成就更難，沒有點自己獨特的東西很難拿到學位；二是就業面過窄，前期投入較大，后期收益不高。”

就業前景與學歷高低并不成正比

小王從他從師兄、師姐那里獲取的信息是，喜歡招博士的公司并不多，很多公司覺得博士做的課題華而不實，與實際距離很遠，而工資要求卻高，常常眼高手低。小王說，“原因很簡單，有些事情碩士生也可以做，又為什么非要招聘博士呢？”

小王告訴記者，愿意招聘博士的企業通常只有兩種，一類是出于“充門面”的目的，另一類是大型研究型企業，在這些企業中博士可以充分發揮研究才能。“但前者是陷阱，后者數量少，且對博士的要求也很高，不是海歸或名校博士，不會有面試機會。”小王說，博士的就業前景與其學歷的高低并不成正比。絕大多數博士都會選擇到事業單位和高校就業。但是如今博士越來越多，沒有那么多的企事業單位來吸納博士，而吸納博士的大戶各地高校也基本處于教師飽和狀態。

博士在就業中沒有很大優勢

另一個令人尷尬的難題在于，“除了碩博連讀的外，一般博士的畢業年齡在28歲左右。這個年紀，該結婚了，結婚就要買房，買房就需要錢，錢從哪里來？”小王告訴記者，最近幾年博士生就業的境況大不如前。5年前，經常有企業招聘博士時會配車配房，但現在，這種特殊待遇減少了許多，甚至海歸博士的優勢也不再體現。

同濟大學研招辦一位老師持相同意見：“在上海，一個熱門專業的工科碩士生工作5年后，基本上就可以"有房有車"了。但是一個博士通常也要讀4到5年，畢業出來后卻什么也沒有。30歲左右的年紀，就算是學歷很高，但是進入企業后，由于缺乏實踐經驗，所以通常只能接受他以前同學的領導。”于是，很多碩士畢業后找到好的工作，就選擇先早早占住，“如果真的要讀博士，可以選擇工作幾年之后再讀在職博士。”