2013屆江蘇高校畢業生共有53.2萬人,比2012年增加6000多人,再加上2012屆還沒有就業的4萬多人,2013年就業壓力不輕。5月20日,由江蘇省人社廳、市人社局主辦的“全省高校畢業生招聘月”南京主場活動在南京國際展覽中心舉辦,這也是江蘇省就業主管部門為2013屆畢業生準備的最后一場招聘大集。
5月20日,1000多家用人單位提供近5萬個崗位,與2012年相比,增加了100多家單位、近2萬個崗位。省人才市場有關負責人解釋,2012年主要是以南京的招聘單位為主,2013年采取了全省聯動方式,13個省轄市都組織用人單位前來招聘。部分用人單位為了儲備人才,總共提供了8000個見習、實習崗位。
盡管崗位數大大增加,但前來求職的人還沒有崗位多。江蘇蘇中藥業集團股份有限公司負責招聘的人說,兩個多小時只收了不到10份簡歷。南京郵電大學的馬同學告訴記者,如今找工作的渠道和方式很多,“我們更喜歡通過網絡投簡歷,有些同學嫌地點遠就懶得過來了。”
雖說下個月就要離校了,但記者從90后身上卻感受不到預想中的緊張感。11點半,記者遇到了幾名結伴而來的應屆生,她們正在低頭翻看招聘材料。“我們10點多才從仙林出發。”南京信息職業技術學院鄭同學說,“找工作不著急,就得慢慢挑。要找適合自己專業的,沒有也不能湊合。”
蘇果超市有限公司此次招聘采購科員、核算員、領班等,崗位需求量在100—150個左右。招聘負責人認為,90后的求職意愿并不十分強烈,感覺他們就像逛超市一樣,“如今90后開口就問:你們什么崗位招人?薪資多少?其實這些問題我們在招聘簡章上都寫得清清楚楚。”
據統計,5月20日有4萬人進場求職,達成初步求職意向8000多人次。
從招聘現場調查看,企業開出的薪水普遍在2000—2500元,而往年文科生在2000元左右,工科生能達到2500元—3000元。畢業生的心理預期也有所降低,起薪期望值在2500元左右,2012年為2800元—3000元。
“受國際經濟大環境影響,光伏行業人才需求量大幅減少。”省人才市場有關負責人告訴記者,光伏產業主要依賴歐美市場,國內市場比較疲軟,美國以及歐盟對中國光伏產業實行“反補貼、反傾銷”之后,整個產業都進入了寒冬。好的年景,光伏行業在南京對畢業生的需求量就有上萬人,現在不少光伏企業資金鏈斷裂,招聘也幾乎處于半停滯狀態。與光伏行業情況類似,外貿、金融、制造等行業招聘人數也下降了兩三成。不過,商貿流通業和第三產業等仍然行情看好。如服務業的人員需求狀況較好,主要是因為國內經濟發展仍然穩定在一定水平,超市、商場等第三產業的企業需求狀況仍然不錯。而電子商務平臺的興起帶動了物流行業的發展,物流業的人員需求非常旺盛。
記者了解到,根據麥可思對2013屆畢業生求職壓力調查,碩士畢業生求職壓力超過本?粕。其中,法學專業碩士畢業生認為目前求職壓力大的比例最高,為79%,其次是農學(77%)和文學(77%)。本科方面,理學最高,為72%,其次是法學(71%)和教育學(71%)。
5月27日至31日,省市人社部門將在仙林和江寧大學城,為畢業生提供面對面的政策宣傳咨詢、就業創業指導、就業手續辦理、勞動權益保障等就業服務。同時,“2013屆全國應屆高校畢業生網絡招聘活動”已經啟動,主會場設在全國公共招聘網(www.cjob.gov.cn),畢業生可登錄該網站查詢招聘崗位信息。
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