廣東惠州碩士平均月薪比博士高三四千元

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廣東市人社局近日公布2013年度惠州市人力資源市場工資指導價位，其中本科學歷者平均月薪為5915元，碩士則達14944元/月。與2012年公布的相關數(shù)據(jù)對比，惠州各行業(yè)工資總體水平呈上漲趨勢，其中投遞員、保健按摩師、美發(fā)師、物流管理人員、金融守押員等工種月工資平均數(shù)上漲千元以上。

看來源數(shù)據(jù)來自31584個職工實際收入

據(jù)市人社局介紹，今年發(fā)布的職位(工種)數(shù)共305個，共調(diào)查了全市市屬及各縣(區(qū))企業(yè)1000戶，覆蓋9個行業(yè)的各種經(jīng)濟類型企業(yè)，所有數(shù)據(jù)都來自于生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，并在全年正常勞動的人員中采集。本次調(diào)查分市、縣(區(qū))進行，以企業(yè)為調(diào)查單位，企業(yè)職工為調(diào)查個體，共調(diào)查各產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、經(jīng)濟類型企業(yè)1000戶，取得了31584個職工的實際工資收入數(shù)據(jù)。

今年人力資源市場工資指導價位還根據(jù)企業(yè)類型、專業(yè)技術等級、學歷、年齡、工齡等情況，對工資收入進行了分類公布。“發(fā)布指導價，是為企業(yè)經(jīng)營者和投資者提供工資分配指導，使企業(yè)通過了解不同行業(yè)、工種的工資待遇，合理確定該企業(yè)職工工資水平。”市人社局相關負責人稱，工資指導價位不是政府規(guī)定的硬性標準，并無強制性。

論行業(yè)金融保險業(yè)工資待遇最高

在惠州市九大行業(yè)中，金融保險業(yè)的工資待遇最高。其工資高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)分別為20883元、5458元、5416元，平均數(shù)為8316元，跟去年相比，漲幅將近1000元。其次為電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)，平均數(shù)為4598元。而工資待遇最低的為建筑業(yè)，其工資平均數(shù)僅為2491元，與金融保險業(yè)對比兩者相差近4倍。
與去年對比，今年農(nóng)林牧漁業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸及郵電通信業(yè)的工資指導價位有所下滑。其中，交通運輸及郵電通信業(yè)下滑幅度最大，其高位數(shù)由去年的15671元下降至今年的8459元，下滑幅度達46%。

而從企業(yè)類型來看，國有企業(yè)的工資指導價位遠遠高于其他企業(yè)，其工資平均數(shù)5227元。股份合作企業(yè)次之，平均數(shù)為4568元，私企、集體企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)的平均數(shù)則只有2500元左右。

談學歷碩士生平均月薪達14944元

從從業(yè)人員不同學歷的情況看，今年工資指導價位平均數(shù)最高的不是博士，而是碩士，平均月薪達14944元，而去年為11262元，“薪情”有較大幅增長；本科學歷者平均數(shù)為5915元，大專學歷的平均數(shù)為4007元，高中、中專、技校的平均數(shù)為3206元，初中及以下的平均數(shù)為2336元。跟去年相比，這些學歷從業(yè)人員的月均工資漲幅約為300元。

而博士及以上學歷的從業(yè)人員，今年的平均數(shù)為11129元，僅比去年多了幾十元。本科學歷低位數(shù)工資為1934元，比去年的1825元上漲了111元。
在專業(yè)技術等級方面，正高級專業(yè)技術職務、高級工、高級技師、副高級專業(yè)技術職務的工資待遇最好，其工資高位數(shù)均在1.3萬元以上，而平均數(shù)均為5000元以上。

看工種3個工種平均月薪破萬

在305個工種中，工資平均數(shù)最高的為董事長13798元。平均數(shù)超10000元的工種還有副董事長以及建筑設計人員，分別為10856元和10075元。收入較低的基本為普通技工工種，其中鉆探工、車工、工具鉗工學徒等少數(shù)職位的月工資最低，低位數(shù)在1000元左右。保潔員、釀酒工、紡紗工平均數(shù)也只有1100多元。最高的和最低的月均工資相差超過12倍。

從業(yè)人員的工作經(jīng)驗也與工資息息相關。根據(jù)分年齡段企業(yè)工資指導價來看，55歲到60歲這一年齡段的從業(yè)人員工資最高，其高位數(shù)工資為12716元，平均工資為3523元/月。而20歲以下的高位數(shù)工資為3936元，低位數(shù)工資僅為1177元/月。