在剛剛發布的北京全面深化改革“京57條”中明確提出,北京市要嚴控人口規模,這是否意味著今年的進京指標又要大幅削減呢?對此,在昨日的兩會政務咨詢會上,市人力社保局相關負責人表示,2014年的進京指標仍和去年持平,不會突破1萬人,但以后會呈逐步趨緊態勢。同時,今年將嚴控大齡畢業生,對為進京而考研之人說“不”。
市人力社保局指出,今年將會結合首都人口、資源、環境協調發展的客觀情況,擇優引進急需緊缺的非北京生源畢業生。引進數量上,仍和去年持平,以萬人為限,“但以后會呈逐步趨緊態勢。”該負責人強調。
實際上,近年來北京市一直在控制高校畢業生的進京指標,從2005年開始到今年,已經壓縮了一半。大學生村官、公務員、社工、軍轉人員等專項引進也從過去的每年四五千人減少到目前的3000人。
而在引進政策上,將繼續收緊年齡限制,去年原則上要求市屬各用人單位引進落戶的應屆非北京生源畢業生,畢業當年本科生不超過24歲、碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲的過渡政策,今年將執行得更為嚴格。“嚴控大齡畢業生,是因為他們擠占了應屆生的指標,這有失公平。”
據其介紹,目前,一些已經參加工作幾年的人考研的目的并不純,只是想以研究生身份獲取進京指標。“我們做過調查,這種現象在近兩年有著很明顯的增加,三四年前每年最多也就是幾十個人,而最近兩年,每年都有近千人。這相當于進京指標的1/10,對于只有這么一種渠道進京的正經畢業生來說,本來就物以稀為貴的進京指標就變得更少了。”這位負責人說。
該負責人指出,北京對大齡畢業生說“no”,并不是說這些人的進京之路就完全被堵死,“對于超過35歲、有較長工作經歷及各類在職學習的人員,還可通過本市有關成熟人才引進的渠道和標準申請引進,只要是北京急需緊缺的高素質人才,都有相應的進京渠道。”
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