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為促進全國高校優(yōu)秀大學生之間的學術交流,激發(fā)青年學生對科學研究的熱情,選拔優(yōu)秀學生攻讀碩士和博士研究生,合肥工業(yè)大學管理學院將于2022年暑期舉辦“2022年全國優(yōu)秀大學生夏令營”活動。
本次夏令營活動參與專業(yè)包括管理科學與工程、工商管理、公共管理、會計專碩、工程管理專碩,各專業(yè)招收名額視報名情況決定。申請工作自本通知發(fā)布當日開始。
一、申請資格
1.具備研究生推免資格高校的大學本科三年級在校生(2023屆本科畢業(yè)生),就讀于管理學、經(jīng)濟學或理工類各專業(yè)。
2.專業(yè)成績排名和綜合素質排名均在本專業(yè)名列前茅:本科前兩年半加權成績排名分別在前30%;或有突出成果、高水平論文或特殊專長者(需在申請表的顯著位置注明)。
3.對報名專業(yè)有濃厚興趣,愿意從事科學技術研究工作。
4.英語水平良好。
二、申請程序
1.網(wǎng)上申請:申請人通過網(wǎng)上申請系統(tǒng)填寫申請信息(系統(tǒng)登錄入口http://som.sunchn.com/index/apply_student_o)。網(wǎng)上申請截止日期為7月6日。
2.材料提交:通過申請系統(tǒng)下載正式申請表,并將所有申請材料請掃描后按照順序整理打包成一個PDF文件(避免文件體積過大),發(fā)送至郵箱glxyxly@hfut.edu.cn,郵件主題請注明“夏令營-所報專業(yè)-本人姓名-當前就讀學校”。
申請材料排版順序:
(1)合肥工業(yè)大學管理學院2022年全國優(yōu)秀大學生夏令營申請表(需本人簽字,表中需要院系推薦意見或教務部門蓋章的地方請盡量提供);
(2)本科前兩年半成績單(需加蓋學校教務部門或院系公章);
(3)專家(副教授及以上職稱)推薦信1封(可電子簽名、報名系統(tǒng)端有模板);
(4)身份證、學生證復印件;
(5)大學英語四級成績單或其他體現(xiàn)英語水平的證明復印件;
(6)獲獎證書復印件;
(7)其他附件材料,包括參與科研項目證明、學術論文等(較厚的出版物只需復印封面)。
注:只進行網(wǎng)上申請而未將材料發(fā)至指定郵箱者,報名不予受理。
三、材料審核及錄取
材料審核和營員錄取工作將于7月10日前后結束。夏令營營員錄取名單將在管理學院網(wǎng)站上公布并通知本人,未接到錄取通知的同學皆視為未錄取,不再另行通知。
四、日程安排
夏令營活動采取線上方式進行,內容包括線上學術報告、線上面試等,具體時間:2022年7月15日-2022年7月17日。
五、優(yōu)秀營員選拔
在夏令營活動期間,按專業(yè)開展優(yōu)秀營員的選拔工作,選拔環(huán)節(jié)包括申請材料評估與綜合面試。
優(yōu)秀營員如獲得所在學校推免資格并申請所報專業(yè)合肥工業(yè)大學2023級免試碩士研究生,可直接獲得擬錄取資格。
聯(lián)系人:惠老師,0551-62904976(專業(yè)問題)
盧老師,0551-62902731(系統(tǒng)問題)
合肥工業(yè)大學管理學院
2022年6月15日
附:合肥工業(yè)大學管理學院簡介
使命:探究先進管理理論,培育杰出管理英才,服務國家經(jīng)濟建設,發(fā)展人類科學文化。
愿景:科學大師云集而至,一流學子心馳神往。
文化:我們擁有共同的事業(yè)。
價值觀:誠信、追求、合作、創(chuàng)新。
合肥工業(yè)大學管理學院始建于1979年成立的管理工程系,1998年更名為管理學院。經(jīng)過四十多年的發(fā)展,尤其是近二十多年來,在學科帶頭人楊善林院士的帶領下,學院在師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新等各個方面都取得了長足的發(fā)展,逐步形成了“我們擁有共同的事業(yè)”的學院文化,呈現(xiàn)出“和諧、奮發(fā)”的良好發(fā)展局面。
學院管理科學與工程學科為國家“雙一流”建設學科,工商管理學科為安徽省重點學科。學院擁有管理科學與工程、工商管理2個一級學科博士點和博士后流動站,擁有公共管理一級學科碩士點,擁有工商管理(MBA)、公共管理(MPA)、工程管理(MEM)、會計(MPAcc)等專業(yè)碩士學位授權點。
學院現(xiàn)有教職工169人,其中中國工程院院士1人,長江學者特聘教授3人,國家自然科學基金杰出青年基金獲得者1人,國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者4人,教育部青年長江學者1人,國家“萬人計劃”青年拔尖人才1人,國務院學科評議組成員1人,國家級教學名師1人,百千萬人才工程國家級人選1人,安徽省教學名師3人。現(xiàn)有國家自然科學基金委創(chuàng)新研究群體1個,教育部創(chuàng)新團隊1個,國家級教學團隊2個。
學院以立德樹人為根本任務,著力培養(yǎng)具有“高尚的思想品德和醇厚的職業(yè)道德,博大的人文情懷和敏銳的國際視野,頑強的開拓精神和卓越的創(chuàng)新能力”的高層次管理精英人才。圍繞人才培養(yǎng)目標,學院在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革、教學內容與課程體系改革、面向創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教學團隊建設等方面開展了持續(xù)的研究與實踐,培養(yǎng)了一大批深受社會歡迎的創(chuàng)新型管理人才。先后獲國家級教學成果獎二等獎4項,安徽省重大教學成就獎1項,安徽省教學成果獎特等獎6項、一等獎9項。
學院擁有“過程優(yōu)化與智能決策”教育部重點實驗室、“智能互聯(lián)系統(tǒng)”安徽省實驗室、“智能決策與信息系統(tǒng)技術”國家地方聯(lián)合工程研究中心、“數(shù)據(jù)科學與智慧社會治理”教育部哲學社會科學實驗室。先后主持國家自然科學基金重大項目“互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)環(huán)境下高端裝備制造工程管理理論與方法研究”、“智能互聯(lián)系統(tǒng)的系統(tǒng)工程理論及應用”國家自然科學基金委基礎科學中心項目等一批重大科研課題,在新一代信息技術環(huán)境下的管理創(chuàng)新領域取得了一批原創(chuàng)性成果。獲國家科學技術進步二等獎2項、省部級科學技術獎勵一等獎10項,教育部人文社科獎一等獎1項,安徽省人文社科獎一等獎2項。學院多項成果得到推廣應用,特別是智能微創(chuàng)診療系統(tǒng)先后裝備到“遼寧號”航空母艦、運20醫(yī)療方艙等國家重大裝備上,基于云的智能移動醫(yī)用遠程交互服務系統(tǒng)助力新冠肺炎疫情防控,為解決國家重大需求做出了重要貢獻。為中央及有關部委、地方政府及有關部門提出了多項政策建議,為提高政府及部門有關政策的科學性發(fā)揮了重要作用。
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