為了鼓勵更多的考生報考我校,提高碩士研究生培養質量,充分發揮碩士研究生教育在我校人才培養中的引領作用,4月15日,學校召開深化碩士研究生激勵機制改革工作會,就相關激勵政策進行了宣講和討論。副校長王成端、校內分管研究生工作的主要領導、研究生處相關負責人參加了會議。
我校碩士研究生激勵機制主要包括以下七個方面:
一是根據國家及四川省相關文件規定,依據學校的相關管理辦法,科學評定碩士研究生國家獎學金20000元,評定比例3%;
二是設立碩士研究生優秀學業獎學金,設獎等級分為特等獎20000元和一等獎12000元、二等獎8000元、三等獎6000元,覆蓋面不低于80%;
三是設立研究生國家助學金,標準為每生每年6000元,每學年按10個月發放,覆蓋面100%;
四是設立研究生“三助”崗位津貼,支持研究生在教學、科研及管理工作崗位實踐鍛煉,覆蓋面40%,補貼金額2000—5000/年;
五是設立新生獎,凡第一志愿報考我校,達到我?刂品謹稻,最終被我校錄取的考生,免交第一學年全部學費;參加調劑復試并錄取的考生,按照初試成績高于我?刂凭的分數情況,分別實行2000—5000元不等的獎勵。
六是設立研究生創新成果獎;在讀期間,申請并受理國家發明專利,在中文核心期刊或外文學術期刊發表學術論文,獲得省、校級優秀碩士論文者均有不同程度的獎勵。
七是設立各類科技競賽獎,參加省部級以上各類科技競賽活動并獲獎,以及參加校級各類文體競賽、比賽獲獎者等均實行獎勵。
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