中科院院士章程修訂引關注：維護學風 重歸榮譽

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“要突出學術導向，減少不必要的干預，改進和完善院士遴選機制、學科布局、年齡結構、兼職和待遇、退休退出制度等，以更好發揮廣大院士作用，更好發現和培養拔尖人才。”在此次院士大會期間，習近平總書記再次重申了十八屆三中全會提出的院士制度改革要求。

6月11日，中科院第十七次院士大會表決通過第八次《中國科學院院士章程》（修訂案）。此次章程修訂對于未來院士遴選、維護學術風氣有何意義？《中國科學報》記者就此采訪了多位院士。
遴選改革為優秀人才開道

“此次章程修訂最重要的就是關于人才推薦。修改后的章程還是以院士推薦為主，同時加入學術團體推薦，而其他的推薦機構都被取消掉，這樣做很好。”在6月12日下午舉行的中科院生命科學學部會議上，中科院院士謝聯輝在接受記者采訪時表示。

修訂后的章程指出，院士增選名額及其分配在保持基本穩定的前提下，由學部主席團根據學科布局和學科發展趨勢確定。院士候選人由院士和有關學術團體推薦，學部主席團可根據學科發展需要設立候選人特別推薦小組，不受理本人申請。

謝聯輝表示，此前由各部門推薦候選人不僅命中率低，而且出于部門利益的驅動，各部門都希望多推薦些自己的人。

“推薦渠道的改善減少了推舉過程中的時間浪費，院士個人推薦加上學會團體的推薦命中率會更高，而且對整個院士隊伍建設來說，也可以選出更加優秀的人才。”中科院院士陳定昌認為，這樣做還有利于交叉學科優秀人才的推選。

“以前，院士評選中基本都是院士作為主動一方來推薦，而且評選時除了談優點，有缺點也會指出來，比較公正。”中科院院士鄭度向《中國科學報》記者舉例說，1991年黃秉維院士和劉東生院士推薦孫鴻烈時，后者根本不知道自己被推薦了。

“而近來，作為推薦人的院士反而變得比較被動，被推薦人變成了主動一方，這一現象有點走偏。”他表示，保留學術團體推薦對于那些學問做得好卻不善交際的科研人員來說，是一種很好的推薦途徑。

規范“退出”維護學部聲譽

關于近來院士制度改革中備受關注的“退出”機制，修訂后的章程也作了明確規定：院士有權放棄院士稱號。而院士加入外國國籍后，即為自動放棄院士稱號。同時，當院士個人行為嚴重違反科學道德、品行嚴重不端、嚴重損害院士群體和學部聲譽，勸其放棄院士稱號。上述情節特別嚴重的，以及危害國家利益，觸犯國家法律的，撤銷其院士稱號。

“一般來講，設立退出機制是因為做了不符合規定的事情，或出現一些違規現象時，希望院士退出，也就是勸退的意思。”在鄭度看來，這些明文規定可以有效阻擋有損院士群體聲譽的行為。

“過去關于退出這一塊比較含糊，現在明確了，對一些違規行為的處理更加規范化。”陳定昌表示，本來院士是正面形象和正面能量，現在負面比較多。如今明確提出這個問題，代表了中科院的一種改進態度。

他同時表示，其實院士真正違反法律的很少，但在科研道德這一塊社會反應比較強烈。通過章程修訂，易于規范院士行為，也是對社會反應的一個明確回答。“院士是一個學術稱號，而不是特權階層。”這是中科院院士莊文穎的一貫看法。“犯了錯誤被撤銷稱號，也是理所當然的。”

讓榮譽回歸榮譽

“院士只是一個榮譽稱號，當前一些部門、單位甚至包括一些地方政府都把它作為一種人才政績來評估，比如《中國青年報》報道的遼寧省引進或培養一名院士就獎勵單位1億元，這種做法扭曲了院士稱號最初的意義。”鄭度說。

他指出，當前很多科研項目要由院士、“973”項目首席或是杰青來推薦，這樣做也有一些不太合適。“這些都是榮譽稱號，你給那么多權利做什么？”他質疑說。

而在中科院院士曾慶存看來，當前過于強調院士退休問題也折射出社會的浮躁。他表示，院士章程從來沒有規定過不退休，他的老師謝義炳先生后來就退休了。

“退休不應該放在這里來討論，因為這是人事部門的規定，此前也沒有哪個規定說不準院士退休。事實上，是一些單位自己不按照這個操作。”曾慶存說。

他指出，現在各個國家都在搞院士制度，盡管有些國家是國家機構層面的，而有些國家是社會組織層面的，但無論哪一種“院士都是搞科學的，一定要沉下心來搞研究”。

“所謂的‘去行政化’，其實院士本人并不愿意去做行政。做科學、搞研究才是科學家的根本職責所在。”中科院院士王穎在接受《中國科學報》記者采訪時說。

此外，多位院士表示，培養年輕人，提攜后學也是院士的責任之一。“年輕人強則中國強，以后我們國家的希望還在年輕人身上。”中科院院士唐崇惕說。