2024年管理類聯考綜合試題及答案（word版）

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2024年全國碩士研究生招生考試199管理類聯考綜合能力試題

 

 

三、邏輯推理：第26～55小題，每小題2分，共60分。下列每小題給出的五個選項中，只有一個選項是最符合題目要求的。

26.健康連著千家萬戶的幸福，關系國家民族的未來。對于個人來說，健康是幸福之源。擁有健康，不一定擁有幸福;但失去健康，必然失去幸福。對于國家來說，人民健康是強盛之基。只有擁有健康的人民，才能擁有高質量發展能力。必須把保障人民健康放在優先發展的戰略位置，大力推進健康中國建設。根據以上陳述，可以得出以下哪項?

A.有的人擁有幸福，但不一定擁有健康。

B.只要人民健康，就能推動國家高質量發展。

C.世界上只有少數國家實現了人民健康、國力強盛。

D.若沒有健康的人民，一個國家就不會擁有高質量發展能力。

E.如果把保障人民健康放在優先發展的戰略位置，就能實現國家強盛。

27.某大學管理學院安排甲、乙、丙、丁、戊、己6位院務會成員暑期值班6周，每人值班一周。已知：

(1)乙第四周值班：

(2)丁和戊的值班時間都旱于己：

(3)甲值班的時間早于乙，但晚于丙。

根據以上信息，第三周可以安排的值班人員有哪些?

A.僅甲、丁。

B.僅甲、戊。

C.僅丁、戊。

D.僅甲、丁、戊。

E.僅丁、戊、己。

28.隨著傳播媒介的不斷發展，其接收方式越來越多樣。聲音，作為一種接收門檻相對較低的傳播媒介，它的“可聽化”比視頻的“可視化”受限制條件少，接收方式靈活。近來，各種有聲讀物、方言鄉音等媒介日漸紅火，一些聽書聽劇網站頗受歡迎，這讓一些人看到了希望：會說話就行，用“聲音”就可以獲得財富。有專家就此認為，聲媒降低了就業門檻，為人們提供了更多平等就業的機會。以下哪項如果為真，最能質疑上述專家的觀點?

A.傳媒接收門檻的降低并不意味著聲媒準入門檻的降低。

B.只有切實貫徹公平合理的就業政策，人們平等就業才有實現的可能。

C.一個行業吸納的就業人員越多，它所能提供的平均薪酬水平往往越低。

D.有人愿意為聽書付費，而有人不愿意，靠“聲音”獲得財富并不容易。

E.有人天生一副好嗓子，而有人的嗓音則需通過訓練才能達到播音標準。

29.某部門擬在甲、乙、丙、丁、戊5個鄉鎮中選擇3個進行調研。調研要求如下：

(1)乙、丁至多調研其一;

(2)若選擇丙，則選擇乙而不選擇甲：

(3)若甲、戊中至少有一個不選擇，則不選擇丙。

根據以上信息，可以得出以下哪項?

A.甲、戊均不選。

B.甲、戊恰選其一。

C.乙、丙均不選。

D.乙、丙、丁恰選其一。

E.乙、丙、丁恰選其二。

30.當前，越來越多的網絡作品將枯慢，化成輕松的視聽語言，不時植入段子企句或評論，讓年輕人樂此不疲，止土忍耐枯燥的能力，進入不了深度學習的狀態。但是，能真正滋養一個人的蒸述往往都帶著某種枯燥，需要讀者投入專注力去穿透抽象。由此有專家建議，年輕A跡書要先克服前30頁的閱讀痛苦，這樣才能獲得知識與快樂。

以下哪項如果為真，最能支持上述專家的觀點?

A.讀書本身就很枯燥，學習就是學習。娛樂就是娛樂，所謂“娛樂式學習”并不存在。

B.有些人拿起任何一本書都能津津有味地讀下去，即使連續讀30頁，也不會感到枯燥乏味。

C.一本書的前30頁往往是該書概念術語的首次展現，要想獲得閱讀的愉悅，就要越過這個門檻。

D.那些讓人很舒服、不斷點頭的輕松閱讀，往往只是重復你既有認知的無效閱讀。哪怕讀再多頁也無益處。

E.有些書即使硬著頭皮讀了前30頁。后面的文字仍不能讓人感到快樂并有所收獲。讀者將其棄置一邊也不奇怪。

31.紙箱是郵寄快遞的主要包裝材料之一，初次使用的紙箱大都可重復使用。目前大部分舊紙箱仍被當作生活垃圾處理，不利于資源的利用和環境的保護。其實，我們寄快遞時所用的新紙箱快遞點一般都要收費。有專家就此認為，即使從自身利益角度出發，快遞點對紙箱回收也應具有積極性。

以下哪項如果為真，最能質疑上述專家的觀點?

A.有些人在收到快遞后習慣將包裝紙箱留存，積攢到一定數量后，再送到附近廢品收購站賣掉。

B.快遞員回收紙箱的意愿并不高，為了趕時間，他們不會等客戶拆封后再帶走空紙箱。

C.舊紙箱一般是以往客戶丟下的，快遞點并未花錢回購，在為客戶提供舊紙箱時也不會收費。

D.為了“有面子”,有些人在寄快遞時寧愿花錢購買新紙箱，也不愿使用舊紙箱。哪怕免費使用也不行。

E.快遞點大多設有紙箱回收處，讓客戶拿到快遞后自己決定是否將快遞當場拆封，并將紙箱留下。

32.近日，某博物位展出中國古代書畫家愁、唐、沈、蘇4人的書畫。其中展覽的《松溪圖》《澗石圖》《山高圖》《雪釣圖》分列是這4位最且代表性的畫作之一。已知：

(1)若《松溪圖》不是蘇所畫，則《山高圖》是唐所畫;

(2)若《松溪圖》是蘇或趙所畫，則《雪釣圖》是沐所畫;

(3)若《雪釣圖》是注所畫或《山高圖》是唐所面。則《潤石圖》是蘇所畫或《雪釣圖》是唐所畫。

根據上述信息，可以得出以下哪項?

A.《雪釣圖》是沈所畫。

B.《松溪圖》是趙所畫。

C.《松溪圖》是唐所畫。

D.《澗石圖》是蘇所畫。

E.《山高圖》是沈所畫。

33.人們常常聽到這樣的說法：“天氣涼了，大家要小心著涼感冒。”然而著涼未必意味著感冒。“著涼”僅僅指沒有穿夠保暖的衣物時體溫過低的情況，而感冒的原因是病毒或細菌感染。但有研究人員分析了過去5年流感疫情監測數據后發現，流感的頻繁活動通常發生在當年11月至次年3月期間。由此他們斷定，寒冷天氣確實更容易讓人感染流行性感冒。

以下各項如果為真，則除哪項外均能支持上述研究人員的觀點?

A.各種病毒在低溫且干燥的環境中更穩定，而且繁殖得更快。

B.寒冷的天氣里，人們更愿意呆在溫暖的室內，而不愿進行戶外活動。

C.在通風不良的室內供暖環境中，人體抵御細菌感染的機能會有所減弱。

D.溫度大幅降低會導致人體溫度下降，妨礙呼吸系統和消化系統的正常運轉。

E.當人體處于緊張狀態比如承受低溫時，其代謝系統和免疫系統的正常運轉將會受到影響。

34.位于長江三角洲的良渚古城遺址是中國已知古城中最早建有大型水利工程的城池。大約4300年前，良渚古城遭到神秘摧毀，良渚文明就此崩潰。研究人員借助良渚古城的地質樣本，對該地的古代氣候進行評估后斷定，良渚古城的摧毀很可能與洪水的暴發存在關聯。

以下哪項如果為真，最能支持上述研究人員的觀點?

A.到目前為止，研究人員尚未發現人為因素導致良渚文明覆滅的證據。

B.研究人員發現，在保存完好的良渚古城遺址上覆蓋著一層濕潤的黏土。

C.良渚古城外圍建有多條水壩，這些距今5000年左右的水壩能防御超大洪災。

D.距今4345年至4324年期間。長江三角洲曾有一段強降雨時期，之后雨又斷斷續續下了很長時間。

E.公元前2277年前的某個夏季，是堂的降雨量超出了當時先進的良渚古城水壩和運河的承受極限。

35～36題基于以下題干

基大學進行校園形象動物評選。對工否地松鼠、狐貍、刺猬、烏鴉和白鷺6種動物能否進入初選，有人預測如下：

(1)上述6種動物中若至少有4種入法。則刺猬和松鼠均入選。

(2)若松鼠、狐貍和鳥鴉中至少有1種入選，則喜鵲入選，而刺猬不會入選。評選結果表明，上述預測正確。

35.根據以上信息，關于上述6種動物的入選情況，可以得出以下哪項?

A.至多有3種入選。

B.至少有3種入選。

C.烏鴉和刺猬均未入選。

D.烏鴉和刺猬至少有1種入選。

E.白鷺、松鼠和狐貍中至少有1種入選。

36.若恰好有3種動物入選，則可以得出以下哪項?

A.刺猬入選。

B.狐貍入選。

C.喜鵲入選。

D.松鼠入選。

E.白鷺入選。

37.脈沖星是銀河系中難得的定位點，對導航極為有用。通過測量來自3顆或更多脈沖星每個脈沖的微小變化，航天器可以利用三角測量法確定自己在銀河系中的位置。1972年，科學家在一臺宇宙探測器上安裝了刻有14顆脈沖星的銘牌，這些脈沖星被當作一組特殊的宇宙路標，科學家試圖以此引導外星人來到地球。但有專家斷言，地球人制作的這一“脈沖星地圖”很難實現預想的目標。

以下哪項如果為真，最能支持上述專家的觀點?

A,科學家曾向太空發射載有地球信息的無線電波，但至今一無所獲。

B.我們并不了解外星人，貿然邀請并指引他們來地球是非常危險的。

C.外星人即使獲取銘牌，也可能看不懂銘牌，從而發現不了那14顆脈沖星。

D.任何先進到足以發現并獲取“脈沖星地圖”的智慧生物。都能看懂這張地圖。

E.外星人捕獲人類探測器的時間還很遙遠，到那時14顆脈沖星的位置已發生很大變化，他們即使看懂銘牌。也只能“受騙上當”了。

38.瘦肉精是一種壯高飼料添加劑的統稱，現在主要指萊點多巴胺。它通過模擬腎上腺素的功能來抑制飼差動物的脂肪生長，從而增加瘦肉令量。從現實來著，食用瘦肉精含量極低的肉類仍是安全的，但科字心無法證明瘦肉精對人體完全無害。目前，全球有160名個國家禁止在本國銷售名月瘦肉精的肉類。有專家就此指出，全球多數國家對萊克多巴胺采取零容忍政策，是一項正確合理的決策。以下哪項如果為真，最能支持上述專家的觀點?

A.喂了瘦肉精的動物重容易疲勞、受傷，其死亡的概率也會增加。

B.目前，全球有20名個國家不允許在飼養中使用瘦肉精。但允許進口含有瘦肉精的肉類。

C.某國食品法曲委品會規定，市場銷售的肉類中萊克名巴胺的最高殘留量不得超過億分之一。

D.一項科學實驗顯示，攝入微量萊克多巴胺對人體無害，但該實驗僅招募了6名志愿者，樣本量嚴重不足。

E.如果允許瘦肉精合法使用，無法保證飼養者會嚴格按照使用指南喂養牲畜，而政府有關部門檢查起來技術復雜、成本高昂。

39.老孟、小王、大李3人為某小區保安。已知：一周7天每天總有他們3人中的至少1人值班，沒有人連續3天值班，任意2人在同一天休假的情況均不超過1次。另外，還知道：

(1)老孟周二、周四和周日休假：

(2)小王周四、周六休假，周五值班：

(3)大李周六、周日休假，周五值班。

根據以上信息，可以得出以下哪項?

A.老孟周一值班。

B.小王周一值班。

C.老孟周五值班。

D.小王周三休假。

E.大李周四休假。

40.某單位舉辦兩輪羽毛球單打表演塞。用。乙、丙、丁、戊、己6位選手參加。每輪表演賽都按以下組合進行了5場比鑫。甲對乙、甲對丁、丙對戊、丙對丁、戊對己。已知：

(1)每場比賽均決出勝負：

(2)每輪比賽中，各參賽選手均至名輸一場：

(3)每輪比賽決出的冠軍在該輪比塞由去有敗績，甲在第一輪比賽中獲冠軍：

(4)只有一組選手在第二輪比賽中的勝備結果與第一輪相同，其余任一組選手的兩輪比賽結果均不同。

根據上述信息，可以得出第三輪表演賽的冠軍是

A.乙

B.丙

C.T

D.戊

E.己

41.我國有些傳統村落已有數百年歷史，具有較高的歷史文化價值。政府相繼發布一批中國傳統村落名錄，對有些傳統村落給予了有效的保護。但是，大量末納入保護范圍的傳統村落仍處于放任自流的狀態，其現狀不容樂觀。有專家就此指出，隨著社會的快速發展和新生活方式的興起，這些傳統村落走向衰亡是一種必然趨勢。

以下哪項如果為真，最能質疑上述專家的觀點?

A.中國擁有高度發達的農耕文明，鄉土中國的精神和文化現在仍是我們文化身份、民族情感的重要來源。

B.有些城里人自愿來到農村居住，他們養雞種菜、耕讀垂釣，全然不顧想去城市生活的鄉鄰們異樣的眼光。

C.歐洲國家在工業化、城市化進程中，對一些傳統村落進行了較好的保護，使其鄉村文化、鄉村生活方式延續至今。

D.我國有些傳統村落雖未納入保護名錄，但也被重新規劃、修繕，宜居程度顯著提高，美麗鄉村既留住了村民，也迎來了游客。

E.基于資源、環境、公共服務等方面的考慮，某些地方開啟鄉村合并模式，部分傳統村落已經消失在合并的過程中。

42.某煙花專賣店銷售多種煙花。已知：

(1)若不是危險性大的煙花，則它們可降解或沒有漂浮物：

(2)若是新型組合煙花或危險性大的煙花，則它們不是環保類煙花。若該店所銷售的某類產品是環保類煙花，則可以推出該類煙花

A.可降解。

B.若不可降解，則沒有漂浮物。

C.不可降解。

D.若可降解，則有漂浮物。

E.沒有漂浮物。

43.曼特洛編碼是只能按照如下3條規則生成的符號串：

(1)曼特洛圖形只有三個：▲、又、☆:

(2)一對圓括號中若口含有0個、1個或有2個不同的曼特洛圖形，則為曼特洛編碼;

(3)一對圓括號中若口令有1個或2個要特洛編碼日不令其他符號，則也為曼特洛編碼。

根據上述規定，以下哪項符號串是曼特洛編碼?

A.(()(▲☆)(☆▽))

B.((▲☆(☆(▽)))

C.((▲(☆())(☆▽))

D.((▲)(((☆▽)()))

E.((▲(☆)(▽())☆)

44.為滿足持續激增的市場需求，半導體行業的許多工廠章相增加芯片產能，預計供求平衡將在明年達成.此后可能會出現供應過剩。有分析人十認為，今年隨著智能手機和新能源汽車的銷售熱頭放緩，兩大行業的產能將會降低。芯片供應的緊張形勢有望得到緩解。

以下哪項最可能是上述分析人士的假設?

A.新能源汽車制造商在銷售疲軟的情況下大幅削減芯片庫存。

B.智能手機和新能源汽車是半導體行業的兩大主要終端用戶。

C.智能手機因零部件短缺而更新升級遲緩，今年下半年銷量將有所下滑。

D.芯片市場具有很強的周期性，每隔數年就會經歷一次從峰值到低谷的循環。

E.市場需求情況將通過產品銷售、生產供應等逐步向上游傳導，并最終影響相關工廠的產能。

45.下面有一5x5的方陣，它所含的每個小方格中均可填入“稻”“黍”“稷”“麥”“豆”五谷名稱之一，有部分方格已經填入。要求該方陣每行、每列的五個小方格中均含有五谷名稱，不能重復也不能遺漏。

根據上述要求，以下哪項是方陣①空格中應填入的五谷名稱?

A.麥

B.豆

C.稻

D.稷

E.黍

46.馬可·波羅在《馬可·波羅游記》中 祖忽必烈頗有贊詞，并稱忽必烈壽命“約右八十五歲”。這一說法與《元史》由《左位三十五年，壽八十”的記載不符。但有學者指出，游記中的說法很可能是正施的。因為拉施都丁在14世紀初寫成的《史集》中稱：“忽必烈合罕(即可汗)在位一十五年，并在他的年齡達到八十三之后……去世。”

以下哪項如果為真，最能支持上述學者的觀點?

A.關于忽必烈壽命的記載，《元中》很可能使用的是中國人慣用的虛歲記法。

B.中國歷代皇帝平均壽命不到40發 忽必烈則超出一倍多，歷史排名第五。

C.《史集》可信度較高，它紀年用的伊斯蘭太陽歷比《馬可·波羅游記》用的突厥太陽歷每30年少1年。

D.《馬可·波羅游記》出自魯斯蒂謹之手。他聲稱該游記是他在獄中根據馬可·波羅生前口述整理而成。

E.《飲膳正要》曾記錄忽必烈的生活：“飲食必稽于本草，動靜必準乎法度。”他的長壽與其善用醫理調理身心有關。

47.某大學從候選人甲、乙、丙、丁、戊、己、庚7人中選出3人作為本年度優秀教師。已知：

(1)里、丙、丁、戊、己中至多有2人入選：

(2)若戊、己都沒有入選，則丁、庚也都沒有入選：

(3)若乙、庚中至少有1人沒入選，則里、丙都入選。

根據上述信息，可以得出以下哪項?

A.甲入選。

B.乙入選。

C.丙入選。

D.戊入選。

E.庚入選。

48.近年來，網絡美圖和短視頻熱帶動不少小眾景點升溫。然而許多網友發現，他們實地探訪所見的小眾景點與濾鏡照片中的同一景點形成強烈反差，而且其中一些體驗項目也不像網絡宣傳的那樣有趣美好、物有所值。有專家就此建議，廣大游客應遠離小眾景點，不給他們宰客的機會。

以下哪項如果為真，最能質疑上述專家的建議?

A.有些專家的建議值得參考，而有些專家的建議則可能存在偏狹之處。

B.旅游業做不了“一錘子買賣”,好口碑才是真正的“流量密碼”,靠“照騙”出位無異于飲鳩止渴。

C.一般來說，在拍照片或短視頻時相機或手機會自動美化，拍攝對象也是拍攝者主觀選取的局部風景。

D.隨著互聯網全面進入“光影時代”,越來越多的景點通過網絡營銷模式進行推廣和宣傳，即使那些著名最點也不例外。

E.如今很多鄉村景點雖不出名，但他們嘗試農旅結合。推出“住農家屋、采農家菜、吃農家飯”的鄉村游項目，讓游客在美麗鄉村流連忘返。

49、某省舉辦運動會。該省日市參加的跳小、射箭、體操、籃球和鉅跑等項目所獲金牌情況如下：

(1)跳水、射箭至少有一項獲得金牌;

(2)若射箭、短跑至少有一項獲得金牌，則體操也獲得金牌：

(3)若短跑、籃球至少有一項未獲金牌,則跳水也未獲金牌。

根據上述信息，可以得出以下哪項?

A.跳水獲得金牌。

B.籃球未獲金牌。

C.射箭未獲金牌。

D.體操獲得金牌。

E.短跑未獲金牌。

50.甲、乙、丙、工、戊5人參加某單位招聘，他們分別應聘市場部、人事部和外聯部3個崗位。已知每人都洗擇了2個崗位應聘，其中1個崗位5人都選擇應聘。另外，還知道：

(1)選擇市場部的人數比選擇外聯部的多1人：

(2)若甲、丙、丁中至少有1人選擇了市場部，則只有甲和戊選擇了外聯部。

根據以上信息，可以得出以下哪項?

A.甲選擇了市場部和外聯部。

B.乙選擇了市場部和人事部。

C.丙選擇了人事部和外聯部。

D.丁選擇了市場部和外聯部。

E.戊選擇了市場部和人事部。

51.在航空公司眼中，旅客大體分為兩類：“時間敏感而價格不敏感”且多在工作日出行的群體，“時間不敏感而價格敏感”且多在周末出行的群體。去年，為改善低客流狀況，S航空公司推出了“周末隨心飛”特惠產品：用戶只需花3000元即可在本年度的任意周六和周日，不限次數乘必該航空公司除飛往港澳臺以外的任意國內航班。據統計，在S航的大本營H市，名個航班的“周末隨心飛”旅客占比超過90%.且這些旅客大多是從H市飛往成都、深圳、三亞、昆明等熱點城市的。

根據上述信息，可以得出以下哪項?

A.有些“周末隨心飛”旅客以往并不曾飛往成都。

B.去年S航推出的“周末隨心飛”產品可以跨年兌換使用

C.沒有“時間不敏感而價格的威”的旅客會選擇工作日出行

D.有些“時間敏感而價格不鈉威”的旅客會乘坐S航的周末航班

E.去年乘坐S航航班飛往香港的放定 使用的不是“周末隨心飛”特惠產品。

52.為了提高效益，經銷商李軍擬在花生、甜潔 棉花、百合、黃芪和生姜6種農產品中選擇3種經營。他有如下考慮：

(1)若經營百合，則也經營黃芪但不經營甜菜;

(2)若經營花生，則也經營甜菜但不經營棉花;

(3)若生姜或者棉花至少經營一種，則同時經營花生和百合。

根據以上信息，以下哪兩種農產品是李軍擬經營的?

A.花生和甜菜

B.甜菜和棉花

C.百合和黃芪

D.花生和百合

E.棉花和生姜

53.很多跡象表明，三星堆文化末期發生過重大變故，比如，三星堆兩個器物坑的出土文物就留有不少被砸過和燒過的殘損痕跡。關于三星堆王國衰亡的原因，一種說法認為是外敵入侵，但也有學者認為，衰亡很可能是內部權力沖突導致的。他們的理由是，三星堆出土的文物顯示，三星堆王國是由笄發的神權貴族和辮發的世俗貴族聯合執政：而金沙遺址出土的文物顯示，三星堆王國衰亡之后繼起的金沙王國僅由三星堆王國中辮發的世俗貴族單獨執政。

以下哪項如果為真，最能支持上述學者的觀點?

A.三星堆出土的文物并不完整，使得三星堆王國因外敵入侵而衰亡的說法備受質疑。

B.有證據顯示，從三星堆文化到金沙文化，金沙王國延續了三星堆王國的主要族群和傳統。

C.一個古代王國中不同勢力的聯合執政意味著政治權力的平衡，這種平衡一旦被打破就會出現內部沖突。

D.根據古蜀國的史料記載，三星堆文化晚期曾出現宗教勢力過大、財富大多集中到神權貴族一方的現象。

E.三星堆城池遭到嚴重破壞很可能是外部入侵在先、內部沖突在后，迫使三星堆人遷都金沙，重建都城。

54～55題基于以下題干

甲、乙、丙、工4位記者對張、際、土、李4位市民就民生問題進行了訪談。每次訪談均是1對1講行，每個人均進行或接受了至少1次訪談，訪談共進行了6次。已知：

(1)若甲、丙至少有1人訪談了陳，則乙分別訪談了王、李各2次;

(2)若乙、丁至少有1人訪談了陳,則王只分別接受了丙、丁各1次訪談。

54.根據以上信息，可以得出以下哪項?

A,甲至少訪談了張、李中的1人。

B.乙至少訪談了陳、李中的1人。

C.乙至少訪談了張、王中的1人。

D.丁至少訪談了陳、張中的1人。

E.丁至少訪談了李、張中的1人。

55.若丙訪談了張和李，則可以得出以下哪項?

A.張只接受了1次訪談。

B.丙只進行了2次訪談。

C.陳只接受了1次訪談。

D.丁只進行了2次訪談。

E.李只接受了1次訪談。

四、寫作：第56～57小題，共65分。其中論證有效性分析30分，論說文35分。

56.論證有效性分析：分析下述論證中存在的缺陷和漏洞，選擇若干要點，寫一篇600字左右的文章，對該論證的有效性進行分析和評論。(論證有效性分析的一般要點是：概念特別是核心概念的界定和使用是否準確并前后一致，有無各種明顯的邏輯錯誤，論證的論據是否成立并支持結論，結論成立的條件是否充分等等。)

人才是社會經濟發展的重要因素，許多單位都十分注重培養自己需要的人才。其實，人才除了靠自己培養，還應該靠引進。

常言道：“十年樹木，百年樹人。”這說明培養人才需要相當長的時間。即使不需要一百年，現在把一個人從小學培養到大學畢業，至少也要十五六年。由此可見，靠自己單位來培養人才根本不能解決當務之急。

其次，只注重培養而不注重引進并留住人才，結果往往事與愿違。例如，企業辛辛苦苦培養的一些人才跳槽了，一些高校的優秀畢業生出國了。因此，只著眼于培養，只能是為他人作嫁衣裳。

再次，從歷史上來看，秦孝公靠商勤亦法使秦國強大了，而商鞅是衛國人，是秦孝公招攬引進的。可見，招攬引進人才，就能使國家強大起來。

可喜的是，如今不少單位出臺了各種堪施。引進了越來越多的人才。這樣，我國的人才數量必將大幅增長，國家就會更加富強了。

57.論說文：根據下述材料，寫一篇7nn字左右的論說文，題目自擬。

發散性思維是指不依常規、尋求康民和多種答案的思維形式。具有這種思維形式的人，其言行往往會與眾不同。

人才是經濟發展的重要因素，許多單位注重培養人才，但我認為應該注重人才的引進。

常言道，十年樹木，百年樹人。可見人才的培養需要漫長的時間。即便不需要100年，從小學到大學培養人才也需要十五六年，因此自己單位培養人才不能解決當務之急

只注重培養人才，而不引進人才，往往會事與愿違。例如，一些人跳槽，一些人出國。因此，只著眼培養，而忽視引進，最終只能為他人做嫁衣

再次，從歷史經驗來看，秦國實施的商鞅變法使得國家強大，而商鞅是衛國人，秦國國王將其引進。可見，只要引進人才，就能使得國家強盛

最后，如今越來越多的單位制定人才引進的政策，因此，人才數量會大幅度增加，國家也會會越來越富強。

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選擇題

1-5 ECDBB

6-10 CCBBC

11-15 ADEAE

16-20 CDCAC

21-25 BADCE

26-30 EDADC

31-35 BDBDA

36-40 CEEAE 37題E/C略有爭議

41-45 DBDBA 41題D/A略有爭議

46-50 CBEDB

51-55 EACAC 53題C/B略有爭議

56.范文:

1.學生上學和單位培養人才從培養目的、學習形式、學習周期、成果檢驗的方式都存在諸多不同，不能機械類比。

2.如果企業重視人才、提高人才待遇、提供更好的發展空間與平臺，那么培養出的人才就未必會跳槽。況且，如果國內具有良好的工作環境和就業機會，優秀畢業生也未必選出國。

3."秦孝公商鞅變法”的個案具有歷史背景、政治經濟、文化、當時人們思想認知的獨特性，僅憑個案不足以得出是否應該引進人才的結論.況且，國家是否能強大還取決于一個國家的創新能力、軍事理想、社會制度、文化軟實力等諸多因素。

4.如果引進的人才名不剖實，和國家缺少的人才類型不匹配，或者引進的都是低端人才，即便數量增長，也未必得出國家將更加富強的結論。況且，國家是否富強還取決于一個國家的經濟政策、全球經濟形式、技術創新能力等諸多因素

論述文

57.范文:

發散性思維方式的內涵體現在拒絕墨守成規經驗主義的單一答 案思維，取而代之的是一種敢于求變、尋求多樣化答案的思維模式。因此，具備發散性思維的管理人才能卓爾不群。

具備發散性思維的管理人更能脫顆而出[分論點句]。正因具備了發散性思維，管理人才會避免以舊觀念、舊模式應對新問題、新形勢。防止犯下拿舊瓶裝新酒，以點代面、以偏概全的謬誤。正如馬謾一意孤行， 因堅持“居高臨下，以一當十”的教條思維而痛失街亭。這樣的教訓同樣啟示當代管理人，只有具備發散性思維，積極探尋新答案、新方法，才能在人群中卓爾不群

在管理實務中，缺乏發散性思維的管理人并不鮮見，其背后深層次的原因值得探究。首先，一方面，無視具體實際情況，把所有“慣例"都當玉律，奉所有“經驗”都為主桌:或是決策不深入實際，全憑主觀經驗“拍腦袋"。另一方面。因循“老皇歷”，慣守"舊套路”，流于表象、疏于本質、惰于思考、急于實踐長此以往陷入“一根筋”的狀態、泯然眾人也就不足為奇了要培養管理人的發散性思維還需多措并舉形成合力。一方面， 是否能具備發散性思維，關鍵就看能不能從實際出發，以問題為導向，勇于破除自我設限，善于革新方式方法，主動來-場思想上的主動戰，像鷹- -樣換羽振翅、像蝶- -樣破繭成長。另一方面，統攬事物發展的全過程，以辯證的思維、發展的眼光去看待問題，才能逐漸培養發散性的思維習慣

不為傳統所拘、不為定勢所累、不為經驗所縛，當代管理人才能具備發散性思維，聚合更多前進的新動能，在蕓蕓眾生中卓爾不凡越而勝己.

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