廣東：理工學生喜創(chuàng)業(yè) 廣醫(yī)學生愛考研

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剛剛結(jié)束的2014年畢業(yè)季，是近年來我國高校畢業(yè)生總數(shù)最高的一年，達727萬人，比2013年再增加28萬人。日前，東莞7所高校公布其就業(yè)情況。記者梳理發(fā)現(xiàn)，東莞高校的就業(yè)率則逆襲而上，一次性就業(yè)率普遍超過90%。

據(jù)悉，東莞地處改革開放前沿陣地，東莞市完善的產(chǎn)業(yè)鏈條、良好的工業(yè)基礎(chǔ)與活躍的民營經(jīng)濟，為學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來豐沛的資源。同時，各大高校也非常重視貧困畢業(yè)生的就業(yè)。

2014屆畢業(yè)生就業(yè)分析

東莞高校畢業(yè)生就業(yè)率高于全省平均水平

記者對比了最近3個年度的《廣東省大學生就業(yè)白皮書》發(fā)現(xiàn)，廣東高校大學生就業(yè)率基本處于95%的水平，2013年最高，95.86%。而其中，東莞幾所本科高校的大學畢業(yè)生就業(yè)率則維持在98%或以上，高出全省平均水平3個百分點。

值得注意的是，廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學院是創(chuàng)辦以來有首屆畢業(yè)生之年，目前就業(yè)率為93.64%。

雖然，東莞大多數(shù)高校表示今年的就業(yè)情況良好，一次新就業(yè)率超過90%，但是也有高校表示就業(yè)形勢很嚴峻。截至7月16日，中山大學新華學院就業(yè)率為77.22%，相對2013年同期下降1.8%。校方表示，該學院今年共有畢業(yè)生2001人，畢業(yè)生人數(shù)比去年增加了30%，就業(yè)工作面臨的問題和困難相應的有所增加。

另外，記者發(fā)現(xiàn)，大學生參加“三支一扶”和應征入伍的積極性也比較高。中山大學新華學院2014屆畢業(yè)生有22人報名參加“三支一扶”計劃，歷年人數(shù)最多。

2013年廣東醫(yī)學院共有53名畢業(yè)生參加了入伍預征報名。其中，醫(yī)學檢驗畢業(yè)生入伍預征報名人數(shù)最多，為11人，占總?cè)藬?shù)的20.75%；其次是公共事業(yè)管理專業(yè)、藥學專業(yè)，均為8人，占總?cè)藬?shù)的15.09%。

各校畢業(yè)生就業(yè)特點鮮明

記者發(fā)現(xiàn)，各高校的畢業(yè)生都有自己的就業(yè)特點。比如，東莞理工學院、城市學院的學生畢業(yè)后更樂意創(chuàng)業(yè)，而廣東醫(yī)學院的不少畢業(yè)生則選擇了考研。

據(jù)東莞理工學院相關(guān)負責人介紹，兩年前，學校創(chuàng)辦了“創(chuàng)業(yè)學院”，培養(yǎng)與引導學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識。近幾年的畢業(yè)季里，都有學生放棄待遇優(yōu)厚的工作機會，選擇自主創(chuàng)業(yè)。小部分同學則是選擇先就業(yè)，通過一兩年適應社會后再開始創(chuàng)業(yè)。在2014屆畢業(yè)生中，目前已有15人開始創(chuàng)業(yè)。

據(jù)介紹，2013年，廣東醫(yī)學院畢業(yè)生考取碩士研究生達237人。與2012年相比，畢業(yè)生考取碩士研究生人數(shù)增長54.9%，創(chuàng)歷史新高。今年考上研究生人數(shù)則為333人，比去年考上研究生人數(shù)提高約100人。

廣東醫(yī)學院宣傳部部長吳征宇說，廣東醫(yī)學院本科畢業(yè)生的考研率在東莞高校中是比較高的，主要原因是學醫(yī)的專業(yè)現(xiàn)在就業(yè)都需要很高的學歷，“要想進市一級的醫(yī)院，起碼得碩士，要是想進三甲醫(yī)院，那就得博士學歷，學生考研率高，最重要的原因是就業(yè)形勢所迫。”另外，廣東醫(yī)學院也是東莞高校中唯一一個有碩士點授權(quán)的高校，很多人會考取本校的研究生。

探因：招聘企業(yè)多推高就業(yè)率

東莞高校的就業(yè)率為什么普遍較好呢？東莞理工學院的相關(guān)負責人在分析時表示，首先是理工生源佳。公開資料顯示，三年來，東莞理工學院新生的入學分數(shù)尤其是非莞籍考生的入學分數(shù)逐年攀升，其中理科考生想考入東莞理工學院，須高出省最低控制線35分以上。東莞理工學院的“卓越計劃班”專業(yè)自2013年起在江西、海南兩省實行一本招生。2013年7月，東莞理工學院在兩省最高錄取分數(shù)分別超出所在省一本線35分和45分。

據(jù)記者了解，來東莞高校招聘的企業(yè)多，是東莞高校就業(yè)率高的一個共同的原因。“東莞地處改革開放前沿陣地，東莞市完善的產(chǎn)業(yè)鏈條、良好的工業(yè)基礎(chǔ)與活躍的民營經(jīng)濟，為學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來豐沛的資源。”東莞理工學院相關(guān)負責人表示。

據(jù)介紹，在東莞理工學院招聘畢業(yè)生的企業(yè)逐年上升，其中2010年有1452家，2011年有1472家，2012年共有1509企業(yè)，2013年有1886家。據(jù)該校就業(yè)指導辦公室的不完全統(tǒng)計，僅在2013年10月至2014年4月間，共有1497家用人單位到該校招聘畢業(yè)生，提供了3.6萬多個崗位。據(jù)統(tǒng)計，城市學院從2013年9月至2014年3月舉辦的大型綜合性招聘會兩場，提供的崗位高達12000個，小型招聘會50場，提供就業(yè)崗位750個。

據(jù)悉，東莞高校也非常重視貧困畢業(yè)生的就業(yè)。例如，廣東醫(yī)學院2013年就要求全校110位在職的副處級以上干部，每人對應幫扶2名未就業(yè)貧困生，共幫扶了來自各二級學院的220名未就業(yè)貧困生。經(jīng)過努力，截至2013年12月10日，受幫扶的貧困生中有99%的學生順利就業(yè)。

東莞畢業(yè)生往年就業(yè)去向掃描

2014年5月，《價值線》數(shù)據(jù)中心發(fā)布“中國財力50強城市人口吸引力排行榜”，東莞對人才的吸引排在北京、上海、深圳之后廣州之前，位居第四位。而東莞幾所高校的就業(yè)情況表明，大多數(shù)畢業(yè)生都選擇了留在東莞發(fā)展，似乎也說明了東莞對人口的吸引力。東莞大部分高校往往有八九成的畢業(yè)生都在東莞就業(yè)。

東莞理工學院：75%畢業(yè)生去了民企

目前，2014屆畢業(yè)生的最終就業(yè)情況尚未完全統(tǒng)計出來，但記者從東莞理工學院就業(yè)指導辦公室編制的“2013就業(yè)工作白皮書”中獲悉，2013年畢業(yè)生到政府機關(guān)就業(yè)的比例有所下降，而到企業(yè)工作的畢業(yè)生比例有所上升。

根據(jù)統(tǒng)計，2013年到企業(yè)（不含國企）工作的比例達75.46%，比2012年上升了4.46%。

該校相關(guān)負責人表示，畢業(yè)生及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不再盲目追求到政府機關(guān)就業(yè)，而就業(yè)單位呈現(xiàn)多元化，其中以企業(yè)類就業(yè)為主。

數(shù)據(jù)顯示，東莞理工學院畢業(yè)生在莞就業(yè)的比例常年保持在八成上下，且有小幅攀升之苗頭。以2013屆畢業(yè)生為例，2472名就業(yè)地區(qū)基本集中在廣東省，其中在莞就業(yè)的達80.39%，在珠三角地區(qū)9地市的占比為93.59%，不到一成的在省內(nèi)其他地區(qū)就業(yè)，到省外就業(yè)的大多是回生源地就業(yè)。

廣東醫(yī)學院：留莞就業(yè)學生最少

從廣東醫(yī)學院畢業(yè)生的就業(yè)單位來看，以2013年為例，學校有湛江、東莞兩個校區(qū)，每年在東莞的本科生約3000人，在這批學生中，每年有1/6至1/5的畢業(yè)生選擇留莞就業(yè)，就已公布的幾所高校來看是最少的。

對此，廣東醫(yī)學院宣傳部部長吳征宇表示，東莞是廣東醫(yī)學院畢業(yè)生僅次于廣州的第二大就業(yè)地，之所以不像其他學校那么多，與廣醫(yī)畢業(yè)生的就業(yè)單位選擇有關(guān)。“理工等學校的畢業(yè)生主要是去企業(yè)，廣醫(yī)的畢業(yè)生主要是去醫(yī)療衛(wèi)生單位，東莞的醫(yī)療機構(gòu)每年能夠吸納的畢業(yè)生有限，而廣州等大城市機會更多。”

另外，東莞很多高校本地生源占絕對優(yōu)勢，而廣東醫(yī)學院外地生源相對較多，所以會有更多的畢業(yè)生去生源地就業(yè)。

廣東職業(yè)技術(shù)學院：88.28%的畢業(yè)生在莞就業(yè)

從就業(yè)地域來看，廣東職業(yè)技術(shù)學院在東莞市就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)為2705人（占88.28%）。

從單位性質(zhì)來看，有超過99%的畢業(yè)生進入了企業(yè)就業(yè)，考上全日制本科的畢業(yè)生有53人。

從就業(yè)單位的行業(yè)性質(zhì)來看，畢業(yè)生的就業(yè)單位性質(zhì)主要是制造型和服務型。