西北農林科技大學2015年研究生學費及獎助體系實施方案

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第一章 總 則

第一條 為完善研究生獎助投入機制和政策體系，激發(fā)研究生科研創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新精神，進一步提高研究生教育質量，根據(jù)教育部、國家發(fā)展改革委、財政部《關于深化研究生教育改革的意見》（教研〔2013〕1號），財政部、教育部、國家發(fā)展改革委《關于完善研究生教育投入機制的意見》（財教〔2013〕19號）精神，結合學�！蛾P于深化研究生教育改革的實施意見》（校黨發(fā)〔2014〕18號）有關規(guī)定，特制定本方案。

第二條  研究生教育收費和獎助對象為就讀我校的全日制研究生，獎助對象不包括工商管理、公共管理專業(yè)研究生和在職研究生。

第二章 學 費

第三條  根據(jù)陜西省物價局、財政廳、教育廳《關于我省研究生教育收費有關問題的通知》（陜價行發(fā)〔2014〕68號）精神及學校校長辦公會研究決定，自2014年秋季學期起，所有新入學的全日制研究生在基本學制年限內應繳納學費。學費標準為學術學位博士研究生每生每年10000元，學術學位碩士研究生每生每年8000元，直博生、碩博連讀研究生第一至第二學年執(zhí)行學術學位碩士研究生的學費標準，第三至第五學年執(zhí)行學術學位博士研究生的學費標準；全日制專業(yè)學位碩士研究生一般專業(yè)每生每年12000元,工商管理、公共管理和藝術類專業(yè)研究生每生每年30000元。超出基本學制年限的研究生不再收取學費。

第三章 獎助體系

第四條 從2014年秋季學期起，新入學研究生的獎助體系包括研究生助學金、學業(yè)獎學金、“三助”崗位津貼、國家獎學金、校長獎學金、優(yōu)秀研究生獎學金、博士優(yōu)秀生源獎學金、臨時困難補助金、社會獎助學金、國家助學貸款等項目。

第五條 2014年秋季學期及以后入學的研究生,各類獎助項目的獎助年限為研究生基本學制年限(不包含博士優(yōu)秀生源獎學金)。直博生、碩博連讀研究生第一至第二學年執(zhí)行學術學位碩士研究生的獎助標準，第三至第五學年執(zhí)行學術學位博士研究生的獎助標準。

第六條  研究生助學金

研究生助學金包括國家助學金和學校助學金兩部分。其中國家助學金發(fā)放對象為我校博士研究生和碩士研究生，資助標準為博士研究生每生每月1000元，每年按12個月發(fā)放；碩士研究生每生每月600元，每年按10個月發(fā)放。

學校助學金發(fā)放對象為專業(yè)學位碩士研究生，除享受國家助學金外，學校提供助學金每生每月400元，每年按10個月發(fā)放。

第七條 研究生學業(yè)獎學金

研究生學業(yè)獎學金用于激勵研究生更好地完成學業(yè)。具體標準如下：

（一）學術學位博士研究生第一學年平均獎勵水平為每生每年15000元；第二和第三學年分三個獎勵等級，一、二、三等獎勵標準分別每生每年18000元、15000元、12000元，獎勵比例為一等20%、二等60%、三等20%。

（二）學術學位碩士研究生第一學年平均獎勵水平為每生每年8000元；第二和第三學年分三個獎勵等級，一、二、三等獎勵標準分別為每生每年10000元、8000元、6000元，獎勵比例為一等20%、二等60%、三等20%。

（三）全日制專業(yè)學位碩士研究生學業(yè)獎學金第一、第二學年平均獎勵水平每生每年8000元。

研究生學業(yè)獎學金第一學年獎勵等級和比例，由相關部門結合學校研究生教育實際進行設置和動態(tài)調整，并制定具體實施辦法。

第八條 助研崗位津貼

（一）導師提供助研崗位津貼的最低標準

1. 學術學位博士研究生每生每月600元，每年按12個月發(fā)放；學術學位碩士研究生每生每月200元，每年按10個月發(fā)放；全日制專業(yè)學位碩士研究生由導師自主提供。

2. 少數(shù)民族骨干計劃學術型碩士研究生，人文社科類以及應用數(shù)學、生物物理學、生物信息學等學科專業(yè)的學術學位碩士研究生，助研崗位津貼由學校按最低標準承擔；上述學科專業(yè)學術學位博士研究生，助研崗位津貼由學校按最低標準的50%承擔，其余部分由導師承擔。

（二）鼓勵導師在最低標準基礎上，適當提高助研崗位津貼標準。

（三）學校今后將根據(jù)研究生教育發(fā)展狀況、國家撥款、學校綜合財力等實際情況，逐步配套提高學術學位博士研究生助研崗位津貼標準。

第九條 助教、助管崗位津貼

學校每年設立不少于100萬元的碩士研究生助教、助管崗位津貼，資助標準為每生每月300-500元。其中助教崗位面向學院（系、部、所）相關基礎課程設置，助管崗位面向學院（系、部、所）、機關處室、直屬單位、附屬單位設置。

第十條 研究生國家獎學金

研究生國家獎學金用于獎勵學業(yè)成績特別優(yōu)秀、科學研究成果顯著、社會公益活動表現(xiàn)突出的研究生，獎勵標準為博士研究生每生每年30000元、碩士研究生每生每年20000元，獎勵比例根據(jù)當年國家劃撥資金額度核定。

第十一條 校長獎學金

校長獎學金用于獎勵學業(yè)成績優(yōu)良的學生更好地完成學業(yè)，獎勵標準為每生每年5000元。

第十二條 臨時困難補助金

學校每年設立20萬元臨時困難補助金,用于資助因突發(fā)性事件引起經濟困難或家庭經濟特別困難的研究生。

第十三條 優(yōu)秀研究生獎學金

學校每年設立50萬元優(yōu)秀研究生獎學金，用于獎勵在社會實踐、公益活動等各方面表現(xiàn)突出的研究生先進個人和先進集體。

第十四條 博士優(yōu)秀生源獎學金

學校每年設立200萬元博士優(yōu)秀生源獎學金，用于獎勵錄取為我校碩博連讀研究生或直博生的優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生。

第十五條 社會獎助學金

根據(jù)各類社會獎助學金評定辦法進行評定。

第十六條 國家助學貸款

家庭經濟困難的研究生原則上須申請生源地國家助學貸款，特殊情況可在學校申請國家助學貸款，具體申請按照國家政策執(zhí)行。

第四章 組織與管理

第十七條 學校成立由分管研究生工作、學生工作的校領導任組長，相關職能部門負責人、研究生導師代表為成員的研究生獎助工作領導小組，負責制定各類研究生獎助政策，研究名額分配方案，統(tǒng)籌、協(xié)調、監(jiān)督各項評審工作，并裁決有關申訴事項。

第十八條 研究生院負責研究生助學金、學業(yè)獎學金、助研崗位津貼、博士優(yōu)秀生源獎學金等管理工作，制定、完善相應管理辦法并組織實施，計劃財務處、研究生工作部配合。

第十九條 研究生工作部負責研究生國家獎學金、助教崗位津貼、助管崗位津貼、校長獎學金、優(yōu)秀研究生獎學金、臨時困難補助金、社會獎助學金、國家助學貸款、學費補償、國家助學貸款代償?shù)裙芾砉ぷ�，制定、完善相應管理辦法并組織實施，計劃財務處、研究生院配合。

第二十條 學院(系、部、所)成立由本單位黨政負責人任組長，分管研究生思想政治教育和培養(yǎng)工作的負責人、研究生導師代表、學工（研究生）秘書、輔導員、研究生代表等組成的研究生獎助工作組，負責制定本單位各類研究生獎助政策實施細則，做好各類獎助學金管理、評審、上報工作，及時研究并答復申訴事項。

第五章 附則

第二十一條 2014年秋季學期及以后入學的學術學位博士研究生延期畢業(yè)，第四學年不參加學校獎助項目的評定，由學校提供助學金每生每月1400元、導師提供最低助研崗位津貼標準每生每月600元，每年按12個月發(fā)放；第五學年確因導師科研工作需要而延期的，由導師提供不低于每生每月2000元的助研崗位津貼，每年按12個月發(fā)放；延期畢業(yè)的碩士研究生，學校不再提供獎助，由導師自行決定是否提供助研崗位津貼。

第二十二條 2014年秋季學期前入學的研究生，各類獎助項目的獎助年限按原規(guī)定執(zhí)行。學術學位博士研究生助學金標準調整為每生每月1400元，每年按12個月發(fā)放；碩士研究生助學金標準調整為每生每月600元，每年按10個月發(fā)放。原則上鼓勵導師在最低標準的基礎上，提高助研崗位津貼標準至新生的資助水平。其余獎助項目的獎助標準及教育收費按原規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本方案從2014年秋季學期起實施。《西北農林科技大學研究生培養(yǎng)機制改革方案（試行）》（校研發(fā)〔2012〕208號）文件中的獎助政策與本方案不一致的，以本方案為準。

第二十四條  本方案由研究生院、研究生工作部負責解釋。