15年中國人民大學考研專業介紹：企業管理

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中國人民大學商學院企業管理專業介紹：

一、專業介紹

1、專業概況

中國人民大學的企業管理學科是中國現代企業管理教育的奠基者和開拓者，保持著7個最早紀錄：最早的企業管理本科學位授予點，最早的碩士學位授予點，最早的博士學位授予點，最早的企業管理國家級重點學科點，最早的工商管理博士學位授予權一級學科點，最早的MBA培養單位，最早的EMBA培養單位。

企業管理專業的發展目標是：成為在國內保持領先地位、在國際享有較高聲譽的企業管理研究和人才培養基地。

從2012學年起，本博士點專業招收碩博連讀研究生。

2、研究方向

中國人民大學企業管理學科下設多個研究方向：戰略管理、企業文化、供應鏈物流與信息化管理、質量管理與標準化、公司治理、組織行為學、企業領導學、人力資源管理、知識管理、創業與創新管理等。主要研究內容包括：企業戰略管理、供應鏈與物流管理、質量管理、標準化管理、管理信息系統、企業跨國經營、公司治理、中國企業管理模式、組織行為學、領導理論與領導力、組織變革、企業文化、傳統管理思想、創業管理、創新管理、戰略性人力資源管理、組織理論等。

本學科下設4個研究中心或研究會：中國人民大學中小企業研究中心、北京現代企業研究會、中國人民大學供應鏈戰略管理研究中心、質量與標準研究中心等研究機構。在教學科研及學科建設中堅持中國國情與國際發展趨勢相結合、理論研究與管理實踐相結合、研究發展與教學創新相結合。

3、課程設置

本專業開設的主要課程包括：戰略管理研究基礎、戰略管理研究前沿、組織行為研究專題、人力資源管理研究專題、組織理論研究專題、戰略性運營與供應鏈管理研究、國際化戰略研究、創新管理研究、創業管理研究、企業制度與公司治理、中國式管理研究、質量管理與績效優化研究、組織文化與企業倫理、企業管理的社會學基礎、企業管理的經濟學基礎、社會心理學理論、人事與行為經濟學、人力資源管理前沿研究、企業管理研究主文獻研讀、管理研究的統計方法、結構方程模型、多層研究理論與設計、質性研究方法、博士論文選題研究等。

4、培養目標

具有堅定、正確的政治方向，良好的道德品質和精神風貌，崇高的學術理想和學術追求；掌握本學科的經典文獻、前沿文獻和現代管理的科學研究方法；具有創新意識、合作精神和國際學術交流能力；具有獨立從事創新性科學研究工作的熱情與能力。

5、對外學術交流

進入新世紀以來，本專業的隊伍建設、學術研究和人才培養的國際化獲得顯著發展。最近十多年來，本專業通過海外師資引進、師資國際培訓、合作研究、學術訪問、參加國際學術會議、學生合作培養與交流等，與一批國外研究型大學和知名學者建立了穩定的合作關系，并主辦了一系列有重要影響的學術會議。此外，本專業還承擔過一系列國際合作交流項目，包括中國人民大學與美國布法羅紐約州立大學工商管理學院合作培養EMBA項目、與美國德克薩斯州立大學互換教師學生項目、與韓國高麗大學教學研究合作項目、與美國哈佛大學合作的案例教學和撰寫計劃、與Springer合作創辦英文國際管理學期刊FrontiersofBusinessResearchinChina等。

6、師資力量

企業管理專業目前設有企業管理、組織與人力資源兩個學系。企業管理系現有專職教師18人，其中教授6人，副教授7人，博士生導師8人（含兼職導師1人），外籍教師1人，該系曾出國進修與留學的教師占80%，他們精通英、日等外國語。

組織與人力資源系現有專職教師13人，其中教授6人，副教授4人，博士生導師8人，該系所有教師均擁有博士學位和海外長期留學經歷，其中6人在海外獲得博士學位。

7、畢業生去向

本專業研究生畢業后頗受社會歡迎，就業形勢喜人。畢業生就業去向主要為國內知名高校及科研機構、政府經濟管理部門、各類工商企業、銀行與證券公司、會計師事務所等中介機構等，并有眾多優秀學子在學習期間和畢業后赴海外深造。