楊杜,中國人民大學商學院教授,博士生導師/碩士生導師。中國人民大學經濟學博士,日本神戶大學經營學博士,中國人民大學管理學博士后。1978年考入中國人民大學工業經濟系,相繼獲得經濟學學士、碩士學位,并留校任教。1986年底赴日留學,于神戶大學攻讀博士,1994年舉家回國,再次任教于中國人民大學至今。先后擔任企業管理教研室主任,管理理論教研室主任,組織與人力資源系主任等職。
主要研究領域:
企業成長理論,知識管理,企業文化和企業倫理。
課程:
管理研究方法論,知識管理,管理沙盤模擬,企業文化,商業倫理,現代管理理論,企業成長論。
社會兼職:
中國企業聯合會,企業家聯合會常務理事,深圳華為技術有限公司高級管理顧問。
獎勵:
曾獲教育部人文社科優秀成果獎,中國高校人文社會科學研究優秀成果獎,北京市委宣傳部優秀報告獎,中國人民大學研究生教學優秀獎,中國人民大學十大教學標兵,中國人民大學優秀科研成果論文獎,中國人民大學商學院最佳研究生教師獎等。
主持和參加企業項目:
華為公司基本法,中央制造業企業競爭力研究,華僑城集團企業文化研究,一重集團發展戰略研究,金活醫藥公司戰略研究,魯能足球文化研究,山東電力研究院文化研究,雅戈爾集團文化與制度建設,國開行人力資源考核等數十個項目。
學術著作20部,論文近百篇。
主要著作:
1《現代管理理論》專著
2《企業成長論》 專著
3《管理學研究方法》專著
4《矛盾管理學》(副主編)
5《超一流企業賣文化》DVD
6《學出來的企業家》(主編)
7《與企業家談經論道》共三輯(副主編)
8《走出混沌》(合著)
9《中國500強十年風云》(合著)
主要論文:
1《企業權利結構的再造》
2《領導:由權力到知識力》
3《超一流企業賣什么》
4《簡單的就是美好的》
5《企業文化:道可道,非常道》
6《做事在長,成事在短》
7《要增長還是要成長》
8《論企業創新的五大陷阱》
9《管理是外圓內方》
10《管理講究的是適合》
11《企業的集體傳承機制研究》
12《從企業文化到企業倫理》
13《別掉進倫理的陷阱》
14《邁向世界一流企業的管理》
15《海航:看不懂不一定有問題》
Email:cn004799@263.net
來源未注明“中國考研網”的資訊、文章等均為轉載,本網站轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性,如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。如其他媒體、網站或個人從本網站下載使用,必須保留本網站注明的"稿件來源",并自負版權等法律責任。
來源注明“中國考研網”的文章,若需轉載請聯系管理員獲得相應許可。
聯系方式:chinakaoyankefu@163.com
掃碼關注了解考研最新消息
網站介紹 關于我們 聯系方式 友情鏈接 廣告業務 幫助信息
1998-2022 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved. 滬ICP備12018245號