太原碩士生崗位需求僅為0.16% 山西考研大學(xué)生開(kāi)始理智就業(yè)

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昨天上午，太原市勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)布2010年第三季度職業(yè)供求狀況，報(bào)告顯示，企業(yè)崗位對(duì)于碩士生的需求僅為0.16%。看到這個(gè)數(shù)據(jù)，還在太原理工大學(xué)讀大三的張艷嚇了一跳，隨后將放在自習(xí)室的幾本考研書(shū)全部搬回了宿舍。

“我準(zhǔn)備一畢業(yè)就找工作，現(xiàn)在看來(lái)，考研并不是就業(yè)的最好出路。”張艷說(shuō)，班里好幾個(gè)學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始找兼職實(shí)習(xí)了，還有的忙著在網(wǎng)上出售考研書(shū)籍。

碩士生崗位需求僅為0.16%

昨日上午，太原市勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)布2010年第三季度職業(yè)供求狀況。報(bào)告中稱，高中文化程度的求職者占全部求職者的39.55%（其中58.36%的求職者具有職高、技校、中專文化程度）；初中及以下文化程度的求職比重為56.13%；大專文化程度的求職比重為3.55%；大學(xué)及以上文化程度的求職比重為0.66%。

“從用人單位對(duì)求職者文化程度的要求來(lái)看，要求高中文化程度的用人需求占總體需求的25.26%（其中對(duì)職高、技校、中專文化程度求職者的需求占55.57%）；對(duì)初中及以下文化程度求職者的需求比重為72.42%；對(duì)大專文化程度求職者的需求比重為2.20%；對(duì)大學(xué)及以上文化程度求職者的需求比重為0.11%。”太原市職業(yè)介紹服務(wù)中心工作人員介紹。初中及以下、高中、大專、大學(xué)、碩士以上各文化程度的崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.22、0.60、0.57、0.59和0.16。

專家建議無(wú)需恐慌

昨日下午，這份報(bào)告在網(wǎng)上發(fā)布。不少學(xué)生看到后，表示要放棄考研，有的學(xué)生稱，他們?cè)缫阎�道考研并不是就業(yè)的最好出路。多數(shù)學(xué)生認(rèn)為，考不考研，不要順大勢(shì)，而是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)定奪。

來(lái)自太原理工大學(xué)的大三學(xué)生張艷稱，看到這則消息后，她已經(jīng)去自習(xí)室將考研書(shū)籍全部搬回宿舍，準(zhǔn)備先就業(yè)，以后根據(jù)工作需要再?zèng)Q定是否考研。

“我們班有30名學(xué)生，去年要考研的學(xué)生占了一半多。今年，考研學(xué)生僅為十幾名，多數(shù)學(xué)生還是比較理智。”太原師范學(xué)院政法系教師楊明軍說(shuō)，看到報(bào)告后，他一點(diǎn)也不驚訝。他分析，中小企業(yè)不愿意花高工資招用研究生，研究生嫌中小企業(yè)發(fā)展空間小，不愿意去中小企業(yè)，這是造成碩士生崗位需求率低的原因之一。不論是本科生、還是研究生都應(yīng)該降低期望值，就業(yè)更務(wù)實(shí)。

對(duì)此，山西人才市場(chǎng)工作人員建議：報(bào)告的發(fā)布是給學(xué)生們提供就業(yè)參考，大學(xué)畢業(yè)生可以根據(jù)自己實(shí)際情況決定是否考研，也無(wú)需因?yàn)閿?shù)據(jù)的發(fā)布而引起恐慌心理。