解讀：高薪職業(yè)對應專業(yè)是好專業(yè)？

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既有“前途”也有“錢途”，是很多家長給孩子選擇專業(yè)的標準之一，他們經(jīng)常會參照網(wǎng)上的一些“高薪職業(yè)排行榜”，以職業(yè)定位來篩選專業(yè)。雖然我們也鼓勵考生和家長在選擇專業(yè)時將職業(yè)作為考慮因素，但仍需提醒家長的是，專業(yè)不完全等同于職業(yè)，不一定是大學讀了什么樣的專業(yè)，未來就會做什么樣的工作。

在實際就業(yè)中，當今社會上能直接從事和自己在大學所學專業(yè)對口工作的人并不多，能一次就業(yè)就到位的人也不多。專業(yè)與職業(yè)聯(lián)系緊密的多是些工科類專業(yè)(如土建類、航空航天類)和醫(yī)學類專業(yè)，即便是這些專業(yè)，對口率達到40%就已經(jīng)是非常高了，大部分專業(yè)的職業(yè)定位是模糊的。在網(wǎng)上公布的一份《2014高薪職業(yè)排行榜》上，房地產(chǎn)經(jīng)紀人和人力資源管理師名列其中。房地產(chǎn)經(jīng)紀人的具體定義就是在房屋和土地的買賣、轉(zhuǎn)讓等交易活動中充當中間媒介的自然人和法人。

而在現(xiàn)實生活中，并沒有幾個房地產(chǎn)經(jīng)紀人是學房地產(chǎn)專業(yè)出身的。而且同一個職業(yè)可能同時對應幾種專業(yè)，比如很多單位的人力資源管理師的專業(yè)背景五花八門，從經(jīng)濟學、管理學、行政學到教育學、心理學、法學、工程學等，涉及的專業(yè)領域十分寬泛。再者，即使是大家認為的高新職業(yè)在不同行業(yè)內(nèi)同樣的職業(yè)待遇相差也較大。還以人力資源管理師為例，在一些外企的人力資源管理師的待遇非常優(yōu)厚，而在一些普通的小企業(yè)，這個職業(yè)的收入是比較低的。所以說，好專業(yè)也不完全意味著高薪職業(yè)，只有吻合自己個人特征的，才能成為正確的人生發(fā)展方向。