招聘會現場爆棚排隊一公里！專業對口要求高

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求職季還沒到，不少未雨綢繆的'準畢業生'們已經開始動起來了。11月6日上午，江蘇首場2016屆理工類畢業生招聘會在南京理工大學舉行。253家企業現場提供5000多個職位。今天一早，在南京理工大學學術交流中心，同學們排起長隊，手持簡歷在排隊等候入場了。據了解，今天過來參加理工類招聘會的人是特別多，大伙兒只能按學校要求，按批次排隊入場，隊伍已經是排出了一公里開外。

走進內場，五花八門的職位信息讓人看花眼。但仔細瞧瞧，幾乎每一家的招聘啟事都對專業列出要求：僅限計算機，機械工程優先。這可讓一些專業不大對口的同學犯了愁。一家招聘企業代表介紹，理工類的企業到工作崗位之后，專業性比較強，比如說做軟件這一塊，開發工具是有限定的，不會說很通泛。如果其他專業來報名，更多會推薦他到其他合適的崗位上去。

這位小伙子薪資期許是在6000元左右，美國碩士海歸，捧著簡歷信心滿滿，可轉了一圈下來，卻沒有找到合適的工作。原來，他看上的幾個職位，竟然被告知'只招本科生'。

對此，一些企業解釋說，不是研究生不收，而是放出的實際操作類崗位，本科生已經可以勝任，考慮研究生起薪高、人力成本大，他們寧可'舍高求低'。

招聘會現場，'萬綠從中一點紅'的理工科女生格外引人注目，而她們面對的競爭壓力，顯然更大。一位求職學生介紹，一些需要經常出差的，工藝類工程類的都不怎么招女生。用人單位會直接建議找找其他類的工作。

有企業坦言，今天放出的多數崗位，都是'硬漢'風格的機械、工程、編程、制造等工種，他們在招聘時，的確也會更傾向于男生�？紤]女生家庭，是否能承受工作壓力，所以更傾向于男生一點。

對此，南京理工大學招生就業處老師表示，理工類企業在招聘時重專業、重技能。因此無論是研究生本科生，還是姑娘小伙，最重要的是找準定位，找到'對口'的崗位再'下菜'，做到事半功倍，而不是盲目海投。