專家呼吁在研究生層面設立人才學專業

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12月5日，第二屆勞動科學學術會議在北京物資學院召開。會上，首都經貿大學博士生導師楊河清在“勞動科學需要關注人才問題”主題報告中呼吁，高校在研究生層面設立人才學專業。

他闡述，事實證明，對人力資源投入的回報率遠高于對物質資源投入的回報率。一個產業的形成是由人才引領、人才創造的。他說，我國的人才強國戰略在催生、推動人才學科發展，因此，建設人才專業是當務之急。目前，我國在博士后階段已有人才學專業研究方向，應盡快在碩士、博士研究生階段設立人才學專業，這對我國人才戰略發展將起到積極推動作用。

會議以“新形勢下勞動科學領域的熱點問題”為切入點，旨在對當下勞動經濟學科的建設與發展、勞動就業政策、人才問題、人口老齡化問題等熱點進行深入研討，交流學術思想，促進學術研究與發展，同時，為解決勞動問題提供理論依據和參考。

國務院參事、北京交通大學袁倫渠教授，中國人力資源開發研究協會秘書長李震先生，中國社會科學院社會政策中心唐均研究員，南開大學社會工作與政策系主任關心平教授，來自韓國的中國人民大學博士后金炳徹先生，北京物資學院副校長翁心剛教授，該校副校長王文生教授、該校勞動人事系主任尚珂教授等，同來自北京工商大學、首都經貿大學等高校的勞動社會學科的專家學者，共謀學科發展、共商學術大計。