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清華大學(xué)校長(zhǎng)顧秉林表示,在國(guó)外,研究生在研究階段,生活費(fèi)用和一些學(xué)習(xí)費(fèi)用都是由導(dǎo)師支付的,所以從這種關(guān)系上出發(fā),把導(dǎo)師稱作“老板”是合適的。
“這個(gè)研究生念得真沒(méi)意思,讀得很郁悶、很壓抑。”國(guó)內(nèi)某著名高校一名工科研究生小張向半月談網(wǎng)抱怨。
讓他如此痛苦和無(wú)奈的是“沒(méi)有碰上一個(gè)好導(dǎo)師”。在入學(xué)的一年半時(shí)間里,小張不是在實(shí)驗(yàn)室,就是在導(dǎo)師的公司給“老板”做項(xiàng)目。小張連說(shuō)“壓力很大! 我們都被視為一種有生力量在給老板謀利益,太灰色了!”。
據(jù)報(bào)道,2004年2月,上海交大計(jì)算機(jī)系一位66歲的博導(dǎo)遭到9名研究生的“罷黜”,原因在于這9名研究生認(rèn)為,導(dǎo)師讓他們長(zhǎng)期為他的公司做項(xiàng)目,而疏于對(duì)他們的學(xué)業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),使得他們無(wú)法進(jìn)行真正的研究。導(dǎo)師最終被更換。
研究生給導(dǎo)師“老板”打苦工已經(jīng)不是什么新鮮事了,仿佛已經(jīng)成為一種行業(yè)規(guī)則。導(dǎo)師一般都會(huì)承擔(dān)一些項(xiàng)目,有的還會(huì)有自己的公司,而這些公司內(nèi)的員工大多為其所帶的研究生。對(duì)于導(dǎo)師來(lái)說(shuō),一方面研究生是自己的學(xué)生,為自己做項(xiàng)目“理所當(dāng)然”,也是一種學(xué)習(xí)和實(shí)踐;另一方面,招聘學(xué)生當(dāng)員工,只需要支付低廉的工資,可以讓利潤(rùn)最大化。而對(duì)于研究生來(lái)說(shuō),面對(duì)“壓榨”,不僅苦不堪言,更是敢怒不敢言。
那么,這樣的“打工”是否讓研究生得到了真正的鍛煉呢?研究生的前途是否就此打開(kāi)了一扇亮窗?
小張表示,盡管學(xué)的是熱門的計(jì)算機(jī)行業(yè),但是他對(duì)自己未來(lái)的工作前景并不樂(lè)觀。“身份都很尷尬,和外面做技術(shù)交流的時(shí)候都沒(méi)法說(shuō)自己是啥,實(shí)習(xí)生都不算。要做項(xiàng)目,就沒(méi)啥可研究的了,很淺。”
小張的困境和尷尬并不是個(gè)案,而是反映了一個(gè)確實(shí)存在的現(xiàn)象。其實(shí)類似于小張的理工科專業(yè)研究生很多都覺(jué)得讀研很郁悶。他們看不到希望,卻又每日重復(fù)著進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室的生活。有的人甚至選擇了逃離,另謀他職,甚至有人放棄學(xué)業(yè)?筛嗟娜诉是選擇了忍耐。
小張現(xiàn)在很累。除了項(xiàng)目,還有一些雜事也被分配到自己頭上。沒(méi)有休息日,有時(shí)還睡不好覺(jué)。就在此前,小張剛給導(dǎo)師翻譯完了一本和專業(yè)相關(guān)的英文專著,一直忙到凌晨三點(diǎn)多。早上起來(lái)又接著去公司上班。“兩眼都冒金星了!實(shí)在太困了”。他覺(jué)得自己都熬不下去了。幫老板打工,雖然沒(méi)有合同關(guān)系,但是要承擔(dān)項(xiàng)目,但卻不是項(xiàng)目的直接受益人。項(xiàng)目照做,但作為“老板”的導(dǎo)師一個(gè)月只給小張400元。小張覺(jué)得自己連民工都不如,但由于導(dǎo)師能夠決定你能不能畢業(yè),自己有苦也不能訴。
既沒(méi)有合同保護(hù),也沒(méi)有享受同等勞力的工資。這些像小張一樣的研究生“員工”也就陷入了《勞動(dòng)法》的灰色地帶,沒(méi)有保障。
華東師大的許紀(jì)霖教授對(duì)這種現(xiàn)象印象很深。他表示,研究生稱導(dǎo)師為老板已經(jīng)開(kāi)始普遍化了,這種稱呼背后其實(shí)包含某種無(wú)奈。在他看來(lái),導(dǎo)師和研究生之間確實(shí)存在一種雇用與被雇用、剝削與被剝削的關(guān)系,更可怕的是,“研究生除了自己的勞動(dòng)力,連在學(xué)期間的自由也被賣掉了”。
如何解決這些問(wèn)題?許紀(jì)霖認(rèn)為,關(guān)鍵在于改變研究生與導(dǎo)師之間的人身依附關(guān)系。“作為弱勢(shì)的學(xué)生,永遠(yuǎn)在被選擇而沒(méi)有選擇權(quán)。”為什么學(xué)生不敢向系里和學(xué)校反映那些問(wèn)題?“就是因?yàn)橛羞@種人身依附關(guān)系,如果改變這種關(guān)系,導(dǎo)師也就會(huì)有所顧忌。”
如何改變呢?許紀(jì)霖認(rèn)為,要改變研究生一入校就被分配給某個(gè)導(dǎo)師帶的做法,賦予學(xué)生理性選擇導(dǎo)師的機(jī)會(huì)。“在一年或一年半的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段,研究生應(yīng)該屬于整個(gè)學(xué)科而不是某個(gè)導(dǎo)師,在寫論文的時(shí)候,才開(kāi)始跟導(dǎo)師。”因此,他也主張實(shí)行雙向選擇。“研究生一年級(jí)不要分導(dǎo)師,讓他們充分地了解導(dǎo)師的情況。那些經(jīng)常利用學(xué)生當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力的老師,在學(xué)生中的口碑肯定不好。研究水平和人品都不好的老師,在雙向選擇中就會(huì)被淘汰;同樣,如果學(xué)生一入校就混日子,也會(huì)被淘汰。
小張最后說(shuō),自己今年的寒假又泡湯了,因?yàn)橐o導(dǎo)師做項(xiàng)目,得在公司呆到年底才回家。小張很痛苦,也很無(wú)奈。“今年,我還能回家嗎?”
大家看法
春運(yùn)買不到票回不了家,讀研給導(dǎo)師打工回不了家。真好像天涯淪落人的樣子了。一個(gè)勁的往考研大軍里擠,到頭來(lái)成為民工都不如的廉價(jià)勞動(dòng)力。研究生頭銜上的“研究”卻都已被拋去了。這也就是,研究生文憑越來(lái)越不值錢的原因之一。——楊文
雙向選擇比較好。不過(guò),考慮到現(xiàn)在的企業(yè)和員工雖然也是雙向選擇關(guān)系,但被剝削的員工還是比老板多啊!所以,這個(gè)問(wèn)題要好好考慮。——龍?jiān)谔?/font>
很遺憾,并不陽(yáng)光的研究生生活……但是,我國(guó)每年讀碩士的人有成千上萬(wàn),所有人都認(rèn)為研究生生活是不陽(yáng)光、很有壓力的嗎?不然,項(xiàng)目研究,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),你可以認(rèn)為是學(xué)術(shù)上的實(shí)踐,不能一味的死讀書,在研究室里鉆研一些與當(dāng)下現(xiàn)實(shí)生活不太靠邊的實(shí)驗(yàn)也不行。畢業(yè)了,終歸是要工作的,工作以后的不自由是相對(duì)學(xué)校里空閑多的時(shí)間,導(dǎo)師給了你提前適應(yīng)的機(jī)會(huì),又可以學(xué)以致用又可以提前熟悉社會(huì),何樂(lè)而不為?另外,研究生導(dǎo)師也就是老師,師德還是必須存在的,教育模式再怎么千變不一樣,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度要無(wú)時(shí)不謹(jǐn)慎。你可以有雙重的身份,但是學(xué)生不一樣,作為學(xué)生,他們的目的只有一個(gè),學(xué)習(xí)!作為老師的你,你的目的就是為學(xué)生的后半生指明了方向,不要因?yàn)槟愕淖运阶岳、失誤,而導(dǎo)致學(xué)生對(duì)這個(gè)社會(huì)失去信心失去自我。時(shí)間是每個(gè)人生存的資本,任何人都沒(méi)有權(quán)利去剝奪他人的資本。這個(gè)世界還是很美好的,不是嗎。——何林
制度擺在那里,制定者就是受益者,他們是不會(huì)輕而易舉就讓你去改變的。想反抗?有本事你就退學(xué)不讀了,但是能有幾個(gè)人這么瀟灑呢?既然不愿退學(xué),那么你就繼續(xù)被壓迫吧,在現(xiàn)行的制度下,個(gè)人的反抗是毫無(wú)作用的。——李特
當(dāng)教授都成為叫獸,有什么能保證那些看似學(xué)術(shù)的頭銜實(shí)際有用呢?女學(xué)生被導(dǎo)師睡求研究生畢業(yè),女學(xué)生期末勾搭老師求高分過(guò),這似乎成為一種公開(kāi)的潛規(guī)則了。若是為學(xué)術(shù)目的考研,這樣的老師大可甩甩頭然后走開(kāi),若是為研究生文憑來(lái)考研,本身你自己目的也不純,忍著吧。——胡倩
某著名理工大學(xué)的一同學(xué)跟我夸耀說(shuō),他們的導(dǎo)師多么多么有錢,說(shuō)導(dǎo)師表面上在學(xué)校里教書,其實(shí)都跟公司做項(xiàng)目呢。拿下來(lái)的項(xiàng)目大部分都交給學(xué)生干,并美其名曰“鍛煉、培養(yǎng)”。學(xué)生呢,其實(shí)也是有所圖的,希望跟導(dǎo)師處好關(guān)系,畢業(yè)了導(dǎo)師推薦一下去個(gè)理想的的工作單位,這都是高校的慣例了。——貝拉
我讀研究生的時(shí)候也很納悶,為什么大家都管導(dǎo)師叫老板呢?后來(lái)慢慢知道了,導(dǎo)師就像一個(gè)小老板一樣,很多老師都有自己的公司,而手下的那些學(xué)生都像是員工一樣,只不過(guò)我們這些都是廉價(jià)勞動(dòng)力。我自己的導(dǎo)師項(xiàng)目很少,所以我沒(méi)有什么活干,看到宿舍其他人都忙忙碌碌的時(shí)候,其實(shí)我挺失落的,感覺(jué)選錯(cuò)了導(dǎo)師,選錯(cuò)了老板。現(xiàn)在看看小張的案例又發(fā)現(xiàn)自己還挺幸運(yùn),沒(méi)有徹底淪為老師的奴隸。——張歡
國(guó)內(nèi)研究生真沒(méi)意思,首先在考研究生上面耗費(fèi)的時(shí)間就不值得,都本科要畢業(yè)了還得考你馬克思政治思想什么的,這些東西明明都對(duì)專業(yè)沒(méi)多大用處了還得考。本科都花了四年了,正是二十來(lái)歲大好青春,讀個(gè)研究生又得花三年,課又不多晃蕩晃蕩,我們的輔導(dǎo)員也是研究生,看他就閑的不得了。導(dǎo)師把學(xué)生當(dāng)做員工,自然追求利益多了,對(duì)學(xué)生掌握學(xué)術(shù)程度的要求也就居于次位,很多導(dǎo)師直接把學(xué)生的研究成果冠上自己名字,這就是明擺著侵犯學(xué)生權(quán)利。導(dǎo)師選的好倒是沒(méi)浪費(fèi)三年,導(dǎo)師不好真的就欲哭無(wú)淚,可惜國(guó)內(nèi)好導(dǎo)師的確不多啊。——高欣婷
我覺(jué)得給老師打工也沒(méi)什么不好,畢竟是“學(xué)以致用”,還可以增加些收入。只是,導(dǎo)師必須控制好給學(xué)生“作業(yè)”的質(zhì)量和等值的回報(bào),否則,就是胡搞了。還有一點(diǎn),我沒(méi)有上過(guò)研究生,也不知道一個(gè)導(dǎo)師可以直接決定這個(gè)學(xué)生的畢業(yè)與否;怪不得,有的導(dǎo)師居然可以脅迫女學(xué)生上床,就不足為奇了。讓一個(gè)人掌握另一個(gè)人的生殺大權(quán),這個(gè)太可怕!——馬超
上學(xué)的時(shí)候老師給我們講她上研究生期間的經(jīng)歷,就說(shuō)到導(dǎo)師要求她們24小時(shí)開(kāi)機(jī),隨叫隨到搞課題研究,她現(xiàn)在說(shuō)起來(lái)還是挺懷念那段時(shí)光的,雖然很累但是可以學(xué)以致用,還可以得到相應(yīng)的報(bào)酬。關(guān)于導(dǎo)師“老板”我們不能片面的說(shuō)這種現(xiàn)象好還是壞,關(guān)鍵是制定規(guī)范這種現(xiàn)象的制度,讓它朝著好的方向發(fā)展。——程鵬麗
去年底“中國(guó)研究生院院長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)2010年年會(huì)”上指出:碩士研究生教育正在進(jìn)行一場(chǎng)比較徹底的結(jié)構(gòu)調(diào)整——大力發(fā)展專業(yè)學(xué)位教育,5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)從以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主向以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。所以不要期待研究生階段能搞什么研究了。跟著老板好好干活,畢業(yè)讓他介紹個(gè)好工作吧。——筆筆的筆
改變機(jī)制有什么用,雙向選擇有什么用?學(xué)術(shù)界的風(fēng)氣不正,導(dǎo)師們普遍以利益為導(dǎo)向,罔顧學(xué)生的學(xué)業(yè)與“研究”,即便是賦予學(xué)生選擇權(quán),也不過(guò)是選擇被誰(shuí)剝削而已。大環(huán)境不好,難道還真奢望他們能有選擇不被剝削的權(quán)利嗎?解決問(wèn)題,正本清源,還是在學(xué)術(shù)風(fēng)氣上,在師德人品上,不要煎了小蝦,放了大魚。——西銘
大學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)不像是大學(xué)了。倒像是一個(gè)市場(chǎng),這個(gè)市場(chǎng)中有很多的公司。每個(gè)公司都有老板和員工之分。研究生教育這種老板帶員工的現(xiàn)象,到底問(wèn)題的根源在哪里呢?記得易中天曾在電視中描述過(guò)大學(xué)學(xué)者的窘迫狀況,物質(zhì)上的貧乏,生活環(huán)境的艱苦,很多著名的學(xué)者卻生活得很辛苦。日本的老師社會(huì)地位比較高,收入也很可觀,重視教育的結(jié)果,是國(guó)民素質(zhì)的提高,為國(guó)家提供了大量的精神動(dòng)力和智力支持。中國(guó)教育行政化,教育官僚化,特權(quán)化,市場(chǎng)化,整個(gè)社會(huì)的浮躁氣息流入高等教育領(lǐng)域,研究生導(dǎo)師只關(guān)注賺錢,爭(zhēng)取項(xiàng)目,學(xué)生變成了老師的員工,雙方各取所需。真正的學(xué)術(shù)研究的目的與方式變得不再純正。這些都是需要反思的。——劉鵬飛
教師/教授……已經(jīng)不是為學(xué)生“傳道授業(yè)解惑”的人,而是為利益驅(qū)使下敗類!——柳青
本科的論文指導(dǎo)老師是博導(dǎo)。一個(gè)老教授。跟他談準(zhǔn)備考研的事情。他嗤之以鼻。說(shuō)年輕人,玩去。年輕的時(shí)候一邊工作一邊自己充電,有句話叫“讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路!”不推薦考研。強(qiáng)烈反對(duì)。我說(shuō)年輕的時(shí)候不多學(xué)點(diǎn)東西,年老了怎么辦。老教授說(shuō),研究生能學(xué)什么啊。特別是文科的研究生。你自己在家看書寫字、自己給自己布置作業(yè),照樣能比別人強(qiáng)。還說(shuō),研究生是找不到工作的人的逃避之路。我搖頭,我說(shuō)那些為了高學(xué)歷辛苦念書的人,你把他們置于何地。他也搖頭,只有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)混得好的才能更有理解理論的能力。說(shuō)了很多,反正他一點(diǎn)都不建議我考研。不過(guò),也許他只是針對(duì)我說(shuō)的。——潘昕妙
有老板的羨慕導(dǎo)師不怎么管的,沒(méi)事做的羨慕天天有活干的。研究生究竟學(xué)了點(diǎn)什么呢?坦白說(shuō)讀了一年半了,印象最深的還是工作不好找,別再讀博了;蛟S注定要在這個(gè)年紀(jì)經(jīng)歷一點(diǎn)夢(mèng)醒時(shí)分的現(xiàn)實(shí)刺痛感吧。或許我們都過(guò)得挺好,只是我們不滿足。——夏陽(yáng)
這可能就是傳說(shuō)中的大學(xué)潛規(guī)則吧,估計(jì)各個(gè)地方都一樣,主要還是教育體制的問(wèn)題,在這種體制下,我們要么選擇接受,要么選擇退出。如果法律對(duì)大學(xué)導(dǎo)師的權(quán)利加以限制,比如說(shuō)高校導(dǎo)師不能以任何名義開(kāi)辦以贏利為目的的公司,我想這種現(xiàn)象能得到有效的控制,最起碼不會(huì)像現(xiàn)在這樣明目張膽。——魏偉
以前有“一日為師,終身為父”的說(shuō)話,現(xiàn)如今,研究生學(xué)生和導(dǎo)師老板之間的被剝削關(guān)系已然絲毫不令人驚奇了,雖說(shuō)“父”的演繹有所變化,但不對(duì)等、不公正的父的威權(quán)流毒仍四處蔓延。當(dāng)學(xué)生處在一種被決定的地位,他們卻無(wú)法跟隨導(dǎo)師開(kāi)展真正的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)研究,師生間存在一種不對(duì)等的評(píng)價(jià)體系,寄希望于導(dǎo)師的學(xué)術(shù)自律儼然似掩耳盜鈴,而大學(xué)的學(xué)術(shù)評(píng)估和監(jiān)督部門也成了事實(shí)上的擺設(shè)嗎?——李展藍(lán)
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