應屆畢業(yè)生就業(yè)意向呈現(xiàn)上升 平均月薪4765元

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2016年應屆畢業(yè)生就業(yè)意向呈現(xiàn)上升趨勢，比例由2015年的71.2%上升為75.6%。而創(chuàng)業(yè)意愿有所回落，比例由2015年6.3%降低至2016年的3.1%。

畢業(yè)生繼續(xù)學習比例下降

此次問卷調(diào)查的對象為全國2016年應屆高校畢業(yè)生，包括大專、本科、碩士和博士應屆畢業(yè)生，覆蓋各地區(qū)各級高校的各專業(yè)學生。最終回收有效樣本89170個。

調(diào)查結(jié)果顯示，參與調(diào)查的2016屆應屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為75.6%，16.5%的人選擇在國內(nèi)繼續(xù)學習，4.8%的人選擇出國繼續(xù)學習，選擇創(chuàng)業(yè)的比例為3.1%。調(diào)查報告分析認為，雖然政策、投資環(huán)境和社會整體給大學生創(chuàng)業(yè)提供了良好的土壤，但鑒于大學生經(jīng)驗欠缺，資源積累不足等原因，目前大學生創(chuàng)業(yè)成功的概率并不高;加之相比創(chuàng)業(yè)，高校更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，因而直接創(chuàng)業(yè)人群并不多。

從歷年趨勢看，2016年應屆畢業(yè)生選擇就業(yè)的比例有所上升，比例由2015年的71.2%上升為75.6%。選擇繼續(xù)學習(包括國內(nèi)繼續(xù)學習和出國繼續(xù)學習)的比例有所下降。從學歷來看，學歷越高，選擇就業(yè)的比重越大：博士生選擇就業(yè)的比例高出碩士生2.6%，碩士生選擇就業(yè)的比例高出本科生4.7%，而本科生選擇就業(yè)的比例則高出大專生3.2%。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，普通本科院校應屆畢業(yè)生就業(yè)意向最強，211或985類型院校應屆畢業(yè)生選擇繼續(xù)學習的比重最大，專科院校學生的創(chuàng)業(yè)意識最為濃厚。

“90后”就業(yè)心態(tài)相對樂觀

總體來看，近九成應屆畢業(yè)生認同就業(yè)形勢不容樂觀。其中，36.5%的受訪者認為就業(yè)形勢“很難，形勢非常嚴峻”，但有50.0%的受訪者認為就業(yè)形勢“有點難度，但還可以接受”。從歷年數(shù)據(jù)來看，大學生自己選擇“很難，形勢非常嚴峻”的比例呈現(xiàn)出下降趨勢。

智聯(lián)招聘認為，一方面是因為“90后”應屆畢業(yè)生尚未真正踏入社會，沒有真切感受到人才市場的競爭壓力，所以心態(tài)相對樂觀，另一方面可能因為“90后”大多出生在物質(zhì)相對富裕的年代，生存壓力相對較小，因此對找工作的緊迫感和壓力感相對較小。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，2016年應屆畢業(yè)生期望月薪的平均值為4985元，而實際簽約月薪為4765元。從實際月薪來看，實際簽約月薪主要在3000~4999元之間，占比47.8%;其次是2000~2999元和5000~5999元，分別占15.2%和12.7%。