北京1.5萬就業(yè)崗位熱待研究生

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11月5日9時(shí)許，記者來到中國國際展覽中心老館,穿過層層人群進(jìn)入3號館。“2018年北京地區(qū)畢業(yè)研究生專場供需見面、雙向選擇招聘會”正在這里舉行。幾乎每個(gè)展位都被前來應(yīng)聘的畢業(yè)生團(tuán)團(tuán)圍住。560余家用人單位組織現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1.53萬個(gè)。

北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，參會的用人單位中，國有企事業(yè)單位278家，占用人單位總數(shù)的49.6%;民營企業(yè)251家，占44.7%;外資企業(yè)32家，占5.7%。主要招聘崗位集中在通訊電子、計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)、城市規(guī)劃、生物醫(yī)學(xué)等方面。今年用人單位較去年雖有所減少，但提供的崗位總數(shù)量與去年基本持平。

從用人單位對畢業(yè)研究生的需求看，對博士研究生的需求人數(shù)占總需求人數(shù)的29.8%，對碩士研究生的需求人數(shù)占70.2%。

此次招聘會由北京市人才服務(wù)中心、北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心主辦，北京市人才開發(fā)中心承辦。為進(jìn)一步體現(xiàn)畢業(yè)研究生服務(wù)工作的針對性和精準(zhǔn)性，此次招聘會專門設(shè)立四個(gè)專區(qū)：一是為推進(jìn)京津冀高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)同發(fā)展，設(shè)立“津冀招聘專區(qū)”，組織50家津冀地區(qū)用人單位現(xiàn)場招聘北京地區(qū)畢業(yè)研究生;二是為服務(wù)北京全國科創(chuàng)中心建設(shè)，設(shè)立“三城一區(qū)招聘專區(qū)”，組織50家用人單位集中攬才;三是為支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展，設(shè)立“創(chuàng)業(yè)企業(yè)專區(qū)”，組織20家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)招聘人才;四是為鼓勵(lì)畢業(yè)研究生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，設(shè)立“外省市招聘專區(qū)”，邀請?jiān)颇稀⑦|寧等地38家用人單位參會招聘。四個(gè)專區(qū)共提供崗位5318個(gè)。

人工智能急招人

京東方科技集團(tuán)招聘“人工智能”崗位，沈陽無距科技公司招聘的職位中標(biāo)出“機(jī)器人學(xué)”，富士通研究開發(fā)中心招聘“深度學(xué)習(xí)”有關(guān)專業(yè)……在招聘會現(xiàn)場，不管是外地企業(yè)還是北京企業(yè)，和“人工智能”相關(guān)的崗位和專業(yè)，成為出現(xiàn)在多家招聘展板上的新詞。

“計(jì)算機(jī)軟件、硬件、通信工程、機(jī)械、材料學(xué)等，都是和人工智能相關(guān)的專業(yè)。”一家科技公司的招聘負(fù)責(zé)人說，現(xiàn)在越來越多的高科技公司設(shè)立人工智能業(yè)務(wù)部，人工智能應(yīng)用類專業(yè)人才正變得炙手可熱。

職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)不久前發(fā)布的《全球AI領(lǐng)域人才報(bào)告》顯示，在過去3年間，通過該平臺發(fā)布的AI職位數(shù)量從2014年的5萬飆升至2016年的44萬，增長近8倍。其中，當(dāng)前社會對AI基礎(chǔ)層人才的需求旺盛，尤其是算法、機(jī)器學(xué)習(xí)、GPU、智能芯片等方面，相對于技術(shù)層與應(yīng)用層呈現(xiàn)出更顯著的人才缺口。LinkedIn統(tǒng)計(jì)，全球目前擁有約25萬名人工智能專業(yè)人才，其中美國約占三分之一。這一數(shù)量級的人才儲備遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足未來幾年人工智能在垂直領(lǐng)域及消費(fèi)者市場快速、穩(wěn)健增長的宏觀需求。

在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，人工智能的薪酬排在第三位，其中薪酬最高的是聲音識別方向的從業(yè)者。少則月薪一兩萬，多則年薪上百萬。

“一帶一路”熱應(yīng)聘

“同學(xué)，沒有合適的職位也沒關(guān)系，可以先填一下登記表。我們回去后會找合適的單位推薦過去。”在云南招聘專區(qū)，來自西雙版納人社局的一位工作人員在招呼問詢的應(yīng)聘者。了解后，陸續(xù)有畢業(yè)生在登記表上填寫了個(gè)人信息。

這位工作人員表示，西雙版納與越南、老撾相鄰，是國家“一帶一路”建設(shè)重要節(jié)點(diǎn)，需要大量人才。即使現(xiàn)場沒有適合的崗位，有意向的畢業(yè)生也可填寫登記表，投遞簡歷。人社局會將畢業(yè)生信息輸入地方人才庫，以后再將匹配的人才推薦給當(dāng)?shù)貑挝唬�或由單位直接挑選適合的人才。

招聘展臺旁的“七彩云南，盼才到來”主題板上，用醒目的顏色和字體標(biāo)出“聘任制公務(wù)員20人，待遇從優(yōu)”“事業(yè)單位68人，帶編引進(jìn)”等崗位信息，再加上當(dāng)?shù)匾司拥淖匀画h(huán)境、獨(dú)特的民族風(fēng)情等特色，吸引了不少畢業(yè)生應(yīng)聘。

西雙版納勐臘(磨憨)重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)黨工委副主任崔容和說，融入“一帶一路”建設(shè)后，試驗(yàn)區(qū)主要產(chǎn)業(yè)有跨境物流、國際旅游、金融、貿(mào)易等，國際合作交流廣泛，需要相關(guān)專業(yè)的人才。因毗鄰老撾、泰國等國，當(dāng)?shù)赜袔装偎鶉�際學(xué)校，對語言類人才需求也較大。此次招聘的畢業(yè)研究生都是帶編引進(jìn)，主要從事科研工作。試驗(yàn)區(qū)建設(shè)中，規(guī)劃師、工程師、政策研究員等職位，都需要碩士生以上的高端人才。應(yīng)聘者不一定有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，主要還是看個(gè)人能力，年薪可達(dá)30萬至50萬元。

除西雙版納外，此次招聘會還吸引了近30家云南單位參加，主要為金融投資、大專院校、醫(yī)院、科研院所等國有單位，共提供800多個(gè)崗位。云南省設(shè)計(jì)院在現(xiàn)場設(shè)面試區(qū)，雙方達(dá)成意向即可簽約。

云南省人才服務(wù)中心主任孫毅表示，待遇、交通是畢業(yè)生最關(guān)心的問題。雖然國有單位的基本崗薪因執(zhí)行國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)并不是很高，但高學(xué)歷畢業(yè)生在評職稱、晉升、住房等方面享有優(yōu)先權(quán)。現(xiàn)在交通也很方便，從北京到昆明坐高鐵不到13個(gè)小時(shí)，每天還有很多來往的飛機(jī)航班。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)好熱鬧

“@所有人，親愛的同學(xué)們，我近期會打電話安排一波同學(xué)來面試，請大家保持電話暢通哦。”“收到!”“好的”……招聘會結(jié)束后，一家現(xiàn)場招聘的創(chuàng)業(yè)企業(yè)的微信群里熱鬧起來。應(yīng)聘畢業(yè)生可在現(xiàn)場掃描二維碼加入微信群。

這是一家由美國海歸團(tuán)隊(duì)打造的進(jìn)口食材購物平臺和社交平臺，招聘展位的墻上貼著員工平時(shí)上班、團(tuán)建的照片，招聘臺上擺著自制的點(diǎn)心蛋糕。企業(yè)負(fù)責(zé)人郭蔚凌對記者說，將展臺布置成平時(shí)工作的樣子，是希望向應(yīng)聘者展示企業(yè)真實(shí)的日常，這樣有機(jī)會面對面溝通，交流想法，一起討論解決問題。“

像我們這樣的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，特別需要熱情、有想象力和創(chuàng)造性的年輕人加入。希望應(yīng)聘者有自己的思考，是在認(rèn)同企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之后特別想來。”郭蔚凌說，專業(yè)是否對口不是最重要的，更重要的是有一顆愛學(xué)習(xí)的心。企業(yè)也會用心教，幫助他們更快成長，“帶他們看世界”。雖然企業(yè)薪資水平與大企業(yè)相比沒有很強(qiáng)的競爭力，但員工進(jìn)入企業(yè)一年后可獲得期權(quán)，希望大家一起努力，爭取上市后有更大的發(fā)展空間。

因?yàn)閷��?chuàng)業(yè)企業(yè)不了解，很多畢業(yè)生路過看一眼就走了。后來看過一些大企業(yè)之后，“轉(zhuǎn)了一圈又回來了”，因?yàn)楸粍?chuàng)業(yè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)和熱情所吸引，覺得很受鼓舞。北京林業(yè)大學(xué)生物食品專業(yè)博士生張志鵬就是其中之一。在看過幾家知名的傳統(tǒng)生物、醫(yī)療公司之后，他對這家食品創(chuàng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。“現(xiàn)在國家越來越注重食品安全，人們更關(guān)心如何吃好，食品行業(yè)的發(fā)展正處于上升階段，相信未來企業(yè)會有良好的發(fā)展。”在他看來，雖然薪酬水平不是很高，但這不是最關(guān)鍵的，跟志趣相投的人在一起，做自己感興趣的事更重要。相比傳統(tǒng)企業(yè)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)將來的發(fā)展?jié)摿�和員工的上升空間對他有更強(qiáng)的吸引力。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)是否擁有政府扶植資金，也是畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)企業(yè)時(shí)的一個(gè)考量因素。“這樣的企業(yè)發(fā)展前景會更好。”一名求職畢業(yè)生說。記者了解到，當(dāng)天現(xiàn)場招聘有全市首批在創(chuàng)業(yè)板掛牌的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。