最近,上海人力資源保障局就業中心和上海市學生事務中心,以上海是就業登記信息為基礎,結果高校畢業生的抽樣調查數據,聯合發布了《上海市2017屆高校畢業生就業狀況報告》,該報告分析研究了進入上海市人力資源市場的9萬名(升學、出國、去外省市就業的除外)2017屆上海高校畢業生的就業狀況。
上海是我國重要的科教城市,擁有49所大學,其中包括復旦,交大,同濟和華東師范四所世界一流大學A類建設高校,包括華東理工大學,東華大學,上海大學等在內的10所世界一流學科建設高校等。根據最新的調查報告顯示,2017屆上海高校的應屆畢業生人數17.4萬人,到目前為止,已經有16.86萬人找到了工作,就業率達到96.9%,相比于去年有了很大的提升。而且這些畢業生當中,有九成以上的應屆畢業生都是90后,此外,95后也開始進入就業市場,今年的95后應屆畢業生已經達到了47%,占據了上海就業市場的半壁江山。
除了就業率之外,就業薪資基本上是大家最關注的內容。根據報告內容顯示,2017屆上海市高校畢業生的平均月起薪達到了5386元,相比于去年增長了8%。但是不同學歷的人差別很大,特別是本科和碩士之間的平均月起薪。分類統計我們發現,上海市高職高專應屆畢業生的平均月薪為4068元,而本科畢業生的平均月起薪為4793元,所以這兩者相差并不是太大。但是上海市高校的碩士研究生的平均月起薪達到了8001元,相比于本科和?粕鷣碚f差不多翻了一倍,由此可見學歷對于薪資的影響是非常大的。
在最新的報告當中,95后的畢業生最看重的是個人成長空間和未來發展前景,對于薪酬福利方面的關注度則有所下降。但是在就業過程中也遇到了不少問題,其中大家感覺最困難的是缺乏實踐經驗。此外,除了上海市高校畢業生,外省生源高校畢業生來上海就業的人數在逐漸增加,但是學歷明顯提高,碩士和博士的比例達到了41%,而上海市本地高校該比例僅為9.2%,由此可見上海吸引了大量的外省優質人才。
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