研究生就業(yè)思維略顯保守 前怕狼后怕虎勁兒不足

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11月21日，江蘇省2014屆畢業(yè)研究生專場招聘在國際博覽中心拉開序幕。近500家用人單位提供的1.8萬個崗位，吸引了近萬名研究生入場應(yīng)聘。

南京師范大學(xué)法語專業(yè)研究生張力、王雯馨出現(xiàn)在招聘會現(xiàn)場。兩位靦腆的女生，在偌大的招聘會現(xiàn)場，愣是沒找到幾個專業(yè)對口的工作單位。

“因為我們只是碩士，總有低不成高不就的感覺，如果是本科的話可能會考慮進(jìn)企業(yè)，碩士的話進(jìn)高校你難度太大，多數(shù)高校只要博士或海龜，門檻較高，招碩士的地方有點少，不知道怎么辦。”不是招聘單位少，出現(xiàn)投不出簡歷的狀況，和張力、王雯馨的就業(yè)定位大有關(guān)系。“進(jìn)企業(yè)就是從事翻譯工作嘛，路子會越走越窄，沒有技術(shù)，我們也不可能進(jìn)行其他工作，所以我們的定位基本是以進(jìn)高校為主。”

但想要進(jìn)高校，碩士學(xué)歷難度太大。對此，張力還是有所考慮的：“要么就是往上讀，要么就是直接工作，但是往上讀的話代價就很大，不知道讀出博士會不會有工作，所以有機(jī)會的話還是要進(jìn)高校。哪怕先從后勤做起，然后再繼續(xù)讀博。還是想先工作吧。”

泰州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)人趙幼明在接受記者采訪時表示，對于研究生應(yīng)聘，泰州方面為了留住人才，有一個高層次人才引進(jìn)的政策，如果他符合高層次人才政策，可以享受這個政策待遇。